వెల్లడించారు: మొట్టమొదటి NHS రిచ్ జాబితాలో కొవ్వు పిల్లుల కుంభకోణం – దాదాపు 300 మంది ఆరోగ్య ఉన్నతాధికారులు £ 200,000 కంటే ఎక్కువ విలువైన ప్యాకేజీలను అందజేస్తారు

వందలాది NHS ఉన్నతాధికారులు ప్రధానమంత్రి కంటే ఎక్కువ జీతాలను జేబులో పెట్టుకుంటున్నారు, ఈ రోజు ఒక నివేదిక వెల్లడించింది.

వెయిటింగ్ లిస్టులను తగ్గించడంలో విఫలమైనప్పటికీ, NHS ట్రస్టుల వద్ద దాదాపు 1,700 కొవ్వు-పిల్లి బ్యూరోక్రాట్లు ఒక్కొక్కటి సంవత్సరానికి, 000 100,000 కంటే ఎక్కువ అందజేసింది.

ఇప్పటికే పన్ను చెల్లింపుదారులచే రికార్డ్ మొత్తాలు పోయడంతో, మొట్టమొదటి NHS రిచ్ జాబితా 512 నిర్వాహకులు సార్ కంటే ఎక్కువ జీతాలను బ్యాంకింగ్ చేసినట్లు కనుగొన్నారు కైర్ స్టార్మర్ (£ 172,153).

దాదాపు 300 మంది, 000 200,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ప్యాకేజీలను అందుకున్నారు.

తూర్పు చెషైర్ NHS ట్రస్ట్ ఎనిమిది మంది నిర్వాహకులకు, 000 100,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చెల్లించింది, అయితే A & E రోగులను నాలుగు గంటల్లో చూడటానికి శాతం పరంగా చెత్తగా పనిచేసే నమ్మకం.

ఇది లక్ష్య సమయంలో కేవలం 50.6 శాతం చూసింది, 78 శాతం కంటే తక్కువగా ఉంది.

నిర్వాహకులలో ట్రస్ట్ యొక్క ‘పీపుల్ అండ్ కల్చర్ డైరెక్టర్’ మరియు డిప్యూటీ సిఇఒ రాచెల్ చార్ల్టన్ ఉన్నారు, అతను 7 367,500 ప్యాకేజీలో పాల్గొన్నాడు.

కేంబ్రిడ్జ్‌షైర్ మరియు పీటర్‌బరో ఎన్‌హెచ్‌ఎస్ ఫౌండేషన్ ట్రస్ట్ కూడా ఎనిమిది మంది ఉన్నతాధికారులకు, 000 100,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఇచ్చారు, అయితే చెత్త రిఫెరల్-టు-ట్రీట్మెంట్ మధ్యస్థ వెయిటింగ్ టైమ్స్ ఉన్నప్పటికీ. చీఫ్ మెడికల్ డైరెక్టర్ కేథరీన్ వాల్ష్ 7 387,500 పే అండ్ ప్రోత్సాహకాలను బ్యాంకింగ్ చేశారు.

చిత్రపటం: డేమ్ కాలీ పామర్, రాయల్ మార్స్డెన్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్

2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 200 కంటే ఎక్కువ ట్రస్టులను కలిగి ఉన్న ఈ గణాంకాలు, లక్షలాది మంది రోగులను వెయిటింగ్ లిస్టులలో చిక్కుకున్నాయి.

7.42 మిలియన్ల కేసులకు సంబంధించి సుమారు 6.25 మిలియన్ల మంది రోగులు వారిపై కొట్టుమిట్టాడుతున్నారు, దాదాపు 3 మిలియన్లు 18 వారాలకు పైగా వేచి ఉన్నారు.

పన్ను చెల్లింపుదారుల అలయన్స్ చేసిన అధ్యయనం ఆరోగ్య సేవలో చాలా ఎక్కువ డబ్బును ముందు వరుసలో మార్చడం లేదని మరియు బదులుగా వైవిధ్య పాత్రలు వంటి ‘జాబ్స్ కాని’ నిధులు సమకూర్చడంలో సహాయపడుతుందని అనుమానాలకు ఆజ్యం పోస్తుంది.

NHS ఉన్నతాధికారులకు 10 శాతం బోనస్‌లను అప్పగించే లేబర్ ప్రణాళికను ప్రస్తావిస్తూ, టోరీ హెల్త్ ప్రతినిధి ఎడ్వర్డ్ అర్గర్ ఇలా అన్నారు: ‘కార్మిక ప్రభుత్వం తమ ఉద్యోగాల్లో భాగంగా ఇప్పటికే చెల్లించిన పనిని చేసినందుకు NHS నిర్వాహకులకు ఉదార ​​బోనస్‌లను అప్పగించాలని యోచిస్తోంది.

‘రోగులు సరిగ్గా షాక్ అవుతారు, మరియు లేబర్ ఎందుకు దృష్టి పెట్టడం లేదని అడగడం బదులుగా ఇప్పటికే బాగా చెల్లించేవారికి ఫలితాలను అందిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడం పన్ను చెల్లింపుదారులకు ఆశించే హక్కు ఉంది. రోగులకు ఫ్రంట్‌లైన్ సంరక్షణలో ఆ డబ్బును పెట్టుబడి పెట్టడానికి బదులుగా, పబ్లిక్ ఫండ్లను ఎగ్జిక్యూటివ్ బోనస్ పథకాలలోకి మళ్లించడం తప్పు. ‘

నివేదికను సంకలనం చేసిన షిమియన్ లీ ఇలా అన్నారు: ‘పన్ను చెల్లింపుదారులు భయపడతారు, NHS రోగులు సుదీర్ఘమైన వెయిటింగ్ లిస్టులు మరియు దుర్భరమైన A & E పనితీరును ఎదుర్కొంటున్నప్పటికీ, వందలాది మంది సీనియర్ మేనేజర్లు ఆరు-సంఖ్యల పే ప్యాకెట్లను జేబులో పెట్టుకుంటున్నారు.

‘ఈ గొప్ప జాబితా సీనియర్ బ్యూరోక్రాట్లకు ఆకాశంలో అధిక జీతాలు ఉన్నాయని చూపిస్తుంది … అవి సమర్థించడం అసాధ్యం.

‘NHS ను తిరిగి ట్రాక్ చేయడంలో మంత్రులు తీవ్రంగా ఉంటే, పేలవమైన పనితీరు గల ట్రస్టుల నిర్వాహకులు వైఫల్యానికి బహుమతి ఇవ్వడం లేదని వారు నిర్ధారించుకోవాలి.’

చిత్రపటం: జాక్వెలిన్ టోటర్‌డెల్, సెయింట్ జార్జ్ మరియు ఎప్సమ్ మరియు సెయింట్ హెలియర్ హాస్పిటల్స్ గ్రూప్ యొక్క గ్రూప్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్

చిత్రపటం: రోలాండ్ సింకర్, కేంబ్రిడ్జ్ యూనివర్శిటీ హాస్పిటల్స్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్

1,694 మంది సీనియర్ నిర్వాహకులకు 224 ట్రస్టులలో మొత్తం వేతనం లభించిందని అధ్యయనం కనుగొంది. వీటిలో 1,557 లో, 000 100,000 కంటే ఎక్కువ జీతం ఉంది.

మరో 296 కు, 000 200,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పొందగా, 17 మందికి, 000 300,000 కంటే ఎక్కువ వచ్చింది.

యూనివర్శిటీ హాస్పిటల్స్ ప్లైమౌత్ ఎన్హెచ్ఎస్ ట్రస్ట్ యొక్క మాజీ సిఇఒ ఆన్ జేమ్స్ కు 2 382,500 జీతం చెల్లించారు.

ఆమె ట్రస్ట్ 136 లో ఇంగ్లాండ్‌లో 95 వ స్థానంలో ఉంది.

యూనివర్శిటీ హాస్పిటల్స్ బర్మింగ్‌హామ్ ఎన్‌హెచ్‌ఎస్ ఫౌండేషన్ ట్రస్ట్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ జోనాథన్ బ్రదర్టన్, 2 262,500 జీతంతో సహా 7 427,500 పే ప్యాకేజీని అందుకున్నారు.

అతని ట్రస్ట్ రిఫెరల్-టు-ట్రీట్మెంట్ వెయిటింగ్ టైమ్స్ కోసం 149 మరియు 136 లో 119 వ స్థానంలో ఉంది, ఇంగ్లాండ్‌లో ఎ అండ్ ఇ వెయిటింగ్ టైమ్స్ కోసం.

యూనివర్శిటీ హాస్పిటల్స్ సస్సెక్స్ ఎన్హెచ్ఎస్ ఫౌండేషన్ ట్రస్ట్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ జార్జ్ ఫైండ్లేకు, 500 32,500 బోనస్ ఇవ్వబడింది – అతని 2 222,500 జీతం పైన – అదే లక్ష్యాలకు 149 మరియు 136 లో 105 వ స్థానంలో ఉన్నప్పటికీ.

దీనికి విరుద్ధంగా, మెర్సీ కేర్ NHS ఫౌండేషన్ ట్రస్ట్ ఉత్తమ రిఫెరల్-టు-ట్రీట్మెంట్ వెయిటింగ్ టైమ్స్ కలిగి ఉంది.

చిత్రపటం: కింగ్స్ కాలేజ్ హాస్పిటల్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ప్రొఫెసర్ క్లైవ్ కే

చిత్రపటం: చెల్సియా మరియు వెస్ట్ మినిస్టర్ హాస్పిటల్ NHS ఫౌండేషన్ ట్రస్ట్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ లెస్లీ వాట్స్

చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ జో రాఫెర్టీకి మొత్తం పే ప్యాకేజీ 7 257,500 వచ్చింది.

నార్త్ వెస్ట్ ఆంగ్లియా ఎన్‌హెచ్‌ఎస్ ఫౌండేషన్ ట్రస్ట్ తన ‘చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్’, లూయిస్ టిబ్బెర్ట్‌కు ఇచ్చిన మరో కనుబొమ్మ పెంచే జీతం 7 257,000.

జనవరిలో, ఈ కార్యక్రమాలను తగ్గించాలని ఆదేశాలు ఉన్నప్పటికీ NHS వైవిధ్య సిబ్బందిని వారానికి ఒకటి చొప్పున నియమిస్తోందని తేలింది.

ఇటీవలి పోల్, దాదాపు మూడింట రెండు వంతుల ఓటర్లు కొత్త యుఎస్ తరహా ‘ప్రభుత్వ సామర్థ్య విభాగం’ అనే ఆలోచనను సమర్థించి, బ్యూరోక్రసీపై బిలియన్ల పౌండ్ల వ్యర్థ వ్యయాలను తగ్గించడానికి మరియు వైవిధ్యం మరియు చేరిక అధికారులు వంటి ‘ఉద్యోగాలు కాని’.

NHS ట్రస్ట్స్ వద్ద నిర్వాహక పాత్రలకు సంబంధించిన పన్ను చెల్లింపుదారుల అలయన్స్ అధ్యయనం మరియు ఆరోగ్య సేవను నడుపుతున్న క్వాంగో అయిన NHS ఇంగ్లాండ్ కాదు, కానీ ప్రభుత్వం రద్దు చేస్తోంది.

ఆరోగ్య శాఖ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ: ‘ఈ ప్రభుత్వం సీనియర్ మేనేజర్ల వేతనానికి సంబంధించి కఠినమైన కొత్త చర్యలను ప్రవేశపెడుతోంది, వెయిటింగ్ లిస్టులను తగ్గించడంలో పురోగతిని పెంచడానికి.

‘అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి NHS చెల్లించాలి, కాని వైఫల్యానికి ఎక్కువ బహుమతులు ఉండవు.’