BBC ‘అంటరానివాడు’: బ్రాడ్కాస్టర్ హేయమైన నివేదికలో పేలింది

ది బిబిసి కొంతమంది సిబ్బంది ఆమోదయోగ్యం కాని ప్రవర్తనతో బయటపడగల ‘అంటరానివారు’ అని హేయమైన నివేదికలో పేల్చారు.
మాజీ న్యూస్ యాంకర్ తరువాత ఆదేశించిన నివేదిక హ్యూ ఎడ్వర్డ్స్‘పెడోఫిలె నమ్మకం, బిబిసిలో నిర్వాహకులు చెడు ప్రవర్తనను ఆపడంలో విఫలమయ్యారని ప్రకటించారు.
హేయమైన ఫలితాల నివేదిక ఇలా ముగిసింది: ‘అవి చిన్నవి అయినప్పటికీ, వారి ప్రవర్తన పెద్ద అలలను సృష్టిస్తుంది, ఇది BBC యొక్క సంస్కృతిని మరియు బాహ్య ఖ్యాతిని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.’
ఇప్పుడు కార్పొరేషన్ ఉన్నతాధికారులు కనుగొన్న వాటిపై వ్యవహరిస్తానని మరియు ‘ఇసుకలో ఒక గీతను గీయండి’ అని ప్రతిజ్ఞ చేశారు.
కానీ జిమ్మీ సవిల్లే కుంభకోణం గణనీయమైన మార్పులు చేయడంలో విఫలమైన తరువాత 2013 లో ఇలాంటి నివేదిక నియమించినట్లు విమర్శకులు తెలిపారు.
గత ఏడాది సెప్టెంబరులో, ఎడ్వర్డ్స్కు ఏడు సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న పిల్లల లైంగిక వేధింపుల చిత్రాలను యాక్సెస్ చేసినందుకు ఆరు నెలల సస్పెండ్ శిక్ష విధించబడింది.
63 ఏళ్ల ఇంతకుముందు వాట్సాప్పై దోషులుగా పెడోఫిలె అలెక్స్ విలియమ్స్ 41 అక్రమ చిత్రాలను పంపిన తరువాత అసభ్య ఛాయాచిత్రాలు ‘చేసినట్లు’ మూడు ఆరోపణలు అంగీకరించాడు.
లైంగిక చిత్రాల కోసం ఎడ్వర్డ్స్ చేత డబ్బు సంపాదించిన మరియు బదిలీ చేయబడిన టీనేజర్ యొక్క సవతి తండ్రి సమీక్ష ‘చెత్త లోడ్’ అని బ్రాండ్ చేసాడు, సూర్యుడు నివేదించబడింది.
గత ఏడాది సెప్టెంబరులో, మాజీ బిబిసి ప్రెజెంటర్ హ్యూ ఎడ్వర్డ్స్ ఏడు సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న పిల్లల లైంగిక వేధింపులను యాక్సెస్ చేసినందుకు ఆరు నెలల సస్పెండ్ శిక్షను ఇచ్చారు

గత ఆగస్టులో, జెర్మైన్ జెనాస్ ఇద్దరు మహిళా సహోద్యోగులకు ‘తగని సందేశాలను’ పంపినందుకు ఒక ప్రదర్శనలో బిబిసి తన, 000 190,000 ఉద్యోగం నుండి అకస్మాత్తుగా తొలగించారు

మాస్టర్ చెఫ్ ప్రెజెంటర్ గ్రెగ్ వాలెస్, 60, గత సంవత్సరం మాస్టర్ చెఫ్ నుండి పదవీవిరమణ చేయగా, చారిత్రక దుష్ప్రవర్తన ఆరోపణలపై 13 మంది మహిళల ఫిర్యాదులు పరిశోధించబడ్డాయి. వాలెస్ ఆరోపణలను ఖండించారు
‘వారు పగుళ్లను పేపర్ చేస్తున్నారు. హ్యూ ఎడ్వర్డ్స్ తో ఏమి జరుగుతుందో ప్రజలకు తెలుసు మరియు వారు దానిని విస్మరించారు. ఆ వ్యక్తులను తొలగించాలి ‘అని ఆయన అన్నారు.
62 పేజీల పొడవు మరియు బిబిసి బోర్డు చేత నియమించబడిన సమీక్ష, కార్పొరేషన్ యొక్క స్టూడియోలు మరియు న్యూస్రూమ్లలో విస్తృతమైన ‘టాక్సిక్’ సంస్కృతి లేదని తేల్చింది.
ఇది ‘మైనారిటీ … పరిష్కరించబడలేదు’ యొక్క చెడు ప్రవర్తనను అంగీకరించింది, కానీ ఏ వ్యక్తులకు పేరు పెట్టలేదు.
గత ఆగస్టులో, జెర్మైన్ జెనాస్ను ఇద్దరు మహిళా సహోద్యోగులకు ‘తగని సందేశాలను’ పంపినందుకు ఒక ప్రదర్శనలో బిబిసి తన, 000 190,000 ఉద్యోగం నుండి అకస్మాత్తుగా తొలగించారు.
తరువాత అతను సందేశాలను అంగీకరించాడు మరియు వారు అతనిని సిగ్గుతో బాధపడుతున్నారని మరియు ఎల్లీ పెన్ఫోల్డ్తో తన 13 సంవత్సరాల వివాహాన్ని కాపాడటానికి పోరాడుతున్నాడు.
జెనాస్ ఒక ప్రదర్శన మరియు రోజు మ్యాచ్ నుండి గొడ్డలిగొట్టబడ్డాడు.
మరియు మాస్టర్ చెఫ్ ప్రెజెంటర్ గ్రెగ్ వాలెస్, 60, గత సంవత్సరం మాస్టర్ చెఫ్ నుండి పదవీవిరమణ చేయగా, దుష్ప్రవర్తనపై చారిత్రక ఆరోపణలపై 13 మంది మహిళల ఫిర్యాదులు పరిశోధించబడ్డాయి. వాలెస్ ఈ ఆరోపణలను ఖండించారు.
ఈ నెల, 2006 మరియు 2008 మధ్య బిబిసి రేడియో 2 ప్రదర్శనను ప్రదర్శించిన రస్సెల్ బ్రాండ్, అత్యాచారం, అసభ్యకరమైన దాడి, మౌఖిక అత్యాచారం మరియు నలుగురు మహిళలపై రెండు లైంగిక వేధింపుల ఆరోపణలు ఉన్నాయి.

ఈ నెల, 2006 మరియు 2008 మధ్య బిబిసి రేడియో 2 ప్రదర్శనను ప్రదర్శించిన రస్సెల్ బ్రాండ్, అత్యాచారం, అసభ్యకరమైన దాడి, మౌఖిక అత్యాచారం మరియు నలుగురు మహిళలపై రెండు లైంగిక వేధింపుల అభియోగాలు మోపారు

స్థూల దుష్ప్రవర్తన యొక్క వాదనల తరువాత స్ట్రిక్ట్లీ ప్రో డాన్సర్ గ్రాజియానో డి ప్రిమా గత సంవత్సరం తొలగించబడింది. డి ప్రిమా అతను ప్రదర్శన నుండి బయలుదేరడానికి దారితీసిన సంఘటనలను ‘తీవ్రంగా చింతిస్తున్నానని’ పేర్కొన్నాడు

జియోవన్నీ పెర్నిస్ బెదిరింపు వాదనలపై బిబిసి యొక్క ఖచ్చితంగా విడిచిపెట్టవలసి వచ్చింది. ఒక ప్రకటనలో, అతను ఆరోపణలను తిరస్కరించాడు
తనపై జరిగిన తీవ్రమైన ఆరోపణలపై బ్రాండ్ దెబ్బతింది, ప్రభుత్వం చట్టాన్ని ‘ఆయుధంగా’ మారుస్తుందని ఆరోపించారు, మునుపటి తిరస్కరణలను పునరావృతం చేయడానికి ముందు, అతను ఏకాభిప్రాయం లేని శృంగారంలో నిమగ్నమయ్యాడు.
బీబ్ ఇప్పుడు ‘కార్యాలయ సంస్కృతిని మెరుగుపరుచుకుంటాడు’ అని శపథం చేశారు.
బిబిసి చైర్ డాక్టర్ షా సోమవారం సిబ్బందితో ఇలా అన్నారు: ‘ప్రవర్తన ఆమోదయోగ్యం కాని మైనారిటీ ప్రజలు ఉన్నారు. శక్తివంతమైన వ్యక్తులు – తెరపై మరియు వెలుపల – వారి సహోద్యోగులకు జీవితాన్ని భరించలేనిదిగా చేసే శక్తిని దుర్వినియోగం చేయగల ప్రదేశాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి.
‘విధాన మార్పుపై చర్యకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చే అనేక సిఫార్సులు నివేదిక చేస్తుంది – ఇది సరిగ్గా సరైనది. ఇది కొన్ని లోతైన సమస్యలను కూడా పరిష్కరిస్తుంది: ఉదాహరణకు, ప్రతి ఒక్కరూ నమ్మకంగా ఉండగలరని మరియు మాట్లాడటం గురించి భయపడకుండా చూసుకోవాలి.
‘బిబిసితో లేదా కోసం పనిచేసే ప్రతిఒక్కరికీ మనకు ఉన్న ప్రవర్తనా అంచనాలు మరియు ప్రమాణాలను బలోపేతం చేయాల్సిన ఆలోచనకు నేను మద్దతు ఇస్తున్నాను.’
ఆయన ఇలా అన్నారు: ‘చివరికి, ఇది చాలా సులభం: మీరు అధికారాన్ని దుర్వినియోగం చేయడానికి లేదా ఘోరంగా ప్రవర్తించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తి అయితే, బిబిసిలో మీ కోసం చోటు లేదు.’
సంస్థ యొక్క భావాన్ని పొందడానికి 2,500 మంది ఉద్యోగులు మరియు ఫ్రీలాన్సర్ల నుండి సమీక్ష విన్నది – మరియు దానిలో భాగం కావడం గురించి వారు ఎలా భావించారు.
డైరెక్టర్ జనరల్ టిమ్ డేవి ఇలా అన్నారు: ‘ఈ నివేదిక బిబిసి మరియు విస్తృత పరిశ్రమకు ఒక ముఖ్యమైన క్షణాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది వేగంతో అమలు చేయడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నామని స్పష్టమైన, ఆచరణాత్మక సిఫార్సులను అందిస్తుంది.
‘పాల్గొని సహకరించిన ప్రతి ఒక్కరికీ నేను కృతజ్ఞుడను.
‘ఈ రోజు మనం తీసుకుంటున్న చర్య ప్రతిఒక్కరికీ బిబిసిలో ఉన్న అనుభవాన్ని మార్చడానికి మరియు మనం ఇక్కడకు వచ్చినప్పుడు మనమందరం సైన్ అప్ చేసే విలువలను నిర్ధారించడానికి రూపొందించబడింది – మనలో చాలా మందికి, మొదటి స్థానంలో బిబిసికి రావాలని కోరుకునే విలువలు – మొత్తం సంస్థ ద్వారా ప్రతిరోజూ జీవించబడతాయి మరియు విజేతగా ఉన్నాయి.’
మరింత వ్యాఖ్య కోసం మెయిల్ఆన్లైన్ బిబిసిని సంప్రదించింది.