కోతలు వచ్చే వారంలో 15,000 మంది ఉద్యోగులు లేదా 15 శాతం మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపుతాయి.
13 నవంబర్ 2025న ప్రచురించబడింది
వెరిజోన్ తన కొత్త CEO ఆధ్వర్యంలో పునర్నిర్మాణంలో భాగంగా టెలికమ్యూనికేషన్స్ కంపెనీ యొక్క అతిపెద్ద తొలగింపులలో సుమారు 15,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించాలని యోచిస్తోంది.
ఈ విషయం గురించి తెలిసిన పేరులేని వ్యక్తిని ఉటంకిస్తూ రాయిటర్స్ గురువారం ఉద్యోగుల తొలగింపులను నివేదించింది.
సిఫార్సు చేసిన కథలు
3 అంశాల జాబితాజాబితా ముగింపు
ఉద్యోగాల కోతలు US-ఆధారిత కంపెనీ వర్క్ఫోర్స్లో 15 శాతం మందిపై ప్రభావం చూపుతాయి మరియు వచ్చే వారం త్వరలో అమలులోకి వస్తాయి, వ్యక్తి చెప్పారు.
వెరిజోన్ ప్రతినిధి వ్యాఖ్యానించడానికి నిరాకరించారు.
అక్టోబరు ప్రారంభంలో పేపాల్ మాజీ బాస్ డాన్ షుల్మాన్ను CEOగా నియమించిన తర్వాత కోతలు, కంపెనీ నాన్-యూనియన్ మేనేజ్మెంట్ ర్యాంక్లను లక్ష్యంగా చేసుకున్నాయి మరియు ఆ వర్క్ఫోర్స్లో 20 శాతానికి పైగా ప్రభావితం అవుతాయని ఒక మూలం తెలిపింది. వెరిజోన్ దాదాపు 180 కార్పొరేట్ యాజమాన్యంలోని రిటైల్ స్టోర్లను ఫ్రాంఛైజ్డ్ కార్యకలాపాలలోకి మార్చాలని యోచిస్తోంది.
వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ గతంలో కోతలను నివేదించింది.
వెరిజోన్ సబ్స్క్రైబర్ వృద్ధి మందగించడం మరియు జాగ్రత్తగా ఉండే వినియోగదారులు ప్రీమియం వైర్లెస్ ప్లాన్లను కొనుగోలు చేయడానికి ఇష్టపడకపోవడంతో పెరుగుతున్న పోటీతో పోరాడుతోంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో వైర్లెస్ మార్కెట్ పరిపక్వం చెందడంతో ప్రత్యర్థులు AT&T మరియు T-Mobile నుండి ఇది పెరుగుతున్న ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంది.
“వ్యయ పరివర్తన, ప్రాథమికంగా మా వ్యయ స్థావరాన్ని పునర్నిర్మించడం”తో సహా దూకుడు మార్పు అవసరమని వెరిజోన్ అర్థం చేసుకున్నట్లు షుల్మాన్ గత నెలలో చెప్పారు.
“మేము సరళమైన, సన్నగా మరియు స్క్రాప్పియర్ వ్యాపారంగా ఉంటాము,” అన్నారాయన.
ఏడు సంవత్సరాలుగా వెరిజోన్ బోర్డు సభ్యుడిగా ఉన్న షుల్మాన్, తాను ధరలను పెంచడం ఇష్టం లేదని మరియు మరింత కస్టమర్-ఫోకస్గా ఉండాలని కోరుతున్నానని చెప్పారు.
“మా ఆర్థిక వృద్ధి ధరల పెరుగుదలపై చాలా ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంది; చందాదారుల పెరుగుదల లేకుండా ధరపై ఎక్కువగా ఆధారపడే వ్యూహాత్మక విధానం స్థిరమైన వ్యూహం కాదు,” అని అతను గత నెలలో చెప్పాడు.
మూడు సంవత్సరాలలో దాదాపు 20,000 మందిని తగ్గించిన తర్వాత 2024 చివరి నాటికి వెరిజోన్ దాదాపు 100,000 US ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. గత సంవత్సరం, ఇది స్వచ్ఛంద కార్యక్రమం ద్వారా 4,800 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించినట్లు ప్రకటించింది మరియు దాదాపు $2bn ఛార్జీని తీసుకుంది. 2018లో, వెరిజోన్ సుమారు 10,400 మంది ఉద్యోగులు ముందస్తు స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ కార్యక్రమం కింద వదిలివేస్తారని చెప్పారు.
చందాదారుల నిష్క్రమణలను ఆపండి
వెరిజోన్ దాని టెలికమ్యూనికేషన్ రంగంలో అత్యధిక ధరల పాయింట్లను నిర్వహిస్తోంది, పెరుగుతున్న పోటీ తీవ్రత మధ్య కొనసాగడం కష్టమని విశ్లేషకులు చెప్పారు.
MoffettNathanson వద్ద సీనియర్ విశ్లేషకుడు క్రెయిగ్ మోఫెట్ మాట్లాడుతూ, కొత్త CEO యొక్క మొదటి నిబద్ధత సబ్స్క్రైబర్ చర్న్ నుండి రక్తస్రావాన్ని ఆపడమేనని, దీని వలన వెరిజోన్ యొక్క భారీ సంఖ్యలో సబ్స్క్రైబర్లు వారిని విడిచిపెట్టకుండా ఉండేందుకు ఖరీదైన హ్యాండ్సెట్లకు సబ్సిడీని అందించాల్సి ఉంటుందని అన్నారు.
“వెరిజోన్ దాని కోసం ఎలా చెల్లించాలని ప్లాన్ చేసింది అనేది స్పష్టమైన ప్రశ్న. ఇప్పుడు మనకు తెలుసు” అని మోఫెట్ చెప్పారు. వినియోగదారుల యొక్క “నిలుపుదల యొక్క అధిక ప్రణాళికాబద్ధమైన ఖర్చులను భర్తీ చేయడానికి ఈ ఖర్చు తగ్గింపులు సహాయపడతాయో లేదో మాకు తెలియదు”.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, వెరిజోన్ 2021 వేలంలో కీలకమైన వైర్లెస్ C-బ్యాండ్ స్పెక్ట్రమ్ను కొనుగోలు చేయడానికి $52bn ఖర్చు చేసింది మరియు గత సంవత్సరం ఫ్రాంటియర్ కమ్యూనికేషన్స్ను కొనుగోలు చేయడానికి $20bn డీల్ చేసింది. ప్రీపెయిడ్ మొబైల్ ఫోన్ ప్రొవైడర్ ట్రాక్ఫోన్ వైర్లెస్ను కొనుగోలు చేయడానికి ఇది $6 బిలియన్లను ఖర్చు చేసింది.
మధ్యాహ్న ట్రేడింగ్లో వెరిజోన్ స్టాక్ 1.3 శాతం పెరిగింది.
