బిబిసి సిబ్బంది ‘మానసిక ఆరోగ్యం కోసం 20,000 అనారోగ్య రోజులు తీసుకున్నారు, పన్ను చెల్లింపుదారుల నిధుల బ్రాడ్‌కాస్టర్‌లో ఒత్తిడి, నిరాశ మరియు ఆందోళన ప్రబలంగా ఉంది’

బిబిసి సిబ్బంది గత సంవత్సరం మానసిక ఆరోగ్యం కోసం 20,000 అనారోగ్య రోజులు తీసుకున్నారు, ఒత్తిడితో, డిప్రెషన్ మరియు పన్ను చెల్లింపుదారుల నిధుల బ్రాడ్‌కాస్టర్ వద్ద ఆందోళన ప్రవహిస్తుంది.

మార్చి చివరి వరకు సంవత్సరంలో మానసిక కారణాల వల్ల ప్రజా సేవలో 20,884 రోజుల పని పోయింది.

ఈ కాలంలో అన్ని అనారోగ్యం లేకపోవడంలో వారు ఐదవ వంతును కలిగి ఉన్నారు, సమాచార స్వేచ్ఛ (FOI) అభ్యర్థన నుండి పొందిన గణాంకాల ప్రకారం సండే టెలిగ్రాఫ్.

కానీ బీబ్ వద్ద ఉద్యోగుల మానసిక శ్రేయస్సు ఈ సంఖ్యలను వెల్లడించిన దానికంటే ఘోరంగా ఉండవచ్చు.

ఇది అనారోగ్య రోజులలో సగం కంటే ఎక్కువ వెనుక ఉండవచ్చు, దాని కోసం ఎటువంటి కారణం ఇవ్వబడలేదు. శారీరక అనారోగ్యం 36,000 రోజులకు పైగా కార్యాలయం నుండి సిబ్బందిని చూసింది.

ప్రసార కార్మికులు సంవత్సరానికి సగటున 6.7 అనారోగ్య రోజులు తీసుకున్నారు – జాతీయ సంఖ్య 9.4 కంటే తక్కువ.

అయితే, బిబిసి గణాంకాలు సంస్థ యొక్క వాణిజ్య విభాగాన్ని కలిగి ఉండవు, ఇది ప్రజల నుండి లైసెన్స్ ఫీజు చెల్లింపుల ద్వారా నిధులు ఇవ్వదు.

దేశవ్యాప్తంగా మూడు మిలియన్లకు పైగా నిరుద్యోగ గృహాలతో, UK అంతటా రికార్డు స్థాయికి చేరుకున్న అనారోగ్యానికి ఇది వస్తుంది.

ఒక్క వయోజన కుటుంబ సభ్యుడు ఉద్యోగం చేయని ఇంట్లో నివసిస్తున్న వారిలో దాదాపు 40 శాతం మంది ఇప్పుడు పనిలో లేరు ఎందుకంటే వారు అనారోగ్యంతో లేదా వికలాంగులు.

ఇంతలో, పని-వయస్సు పెద్దల నిష్పత్తి ఉద్యోగంలో లేదు ఎందుకంటే వారు నిరుద్యోగులు, ప్రారంభంలో పదవీ విరమణ చేశారు లేదా వారు పూర్తి సమయం చదువుతున్నందున గత సంవత్సరం పడిపోయారు.

ఒక నిరుద్యోగ ఇంటిలో ఉన్న వ్యక్తుల నిష్పత్తి వారు అనారోగ్యంతో లేదా వికలాంగులు కాబట్టి వారు పని చేయరు, కోవిడ్ మహమ్మారి నుండి బెలూన్ చేయబడింది.

2006 లో రికార్డులు ప్రారంభమైనప్పటి నుండి ఇది ఇప్పుడు అత్యధిక స్థాయిలో ఉంది.

ఒక బిబిసి ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: ‘ఈ స్థాయి లేకపోవడం UK అంతటా మనం ఏమి జరుగుతుందో విస్తృతంగా ప్రతిబింబిస్తుంది, మా సిబ్బంది సంక్షేమం చాలా ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉంది, మరియు అవసరమైన వ్యక్తులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మాకు అనేక రకాల చర్యలు ఉన్నాయి.’

బేర్ బ్రిటన్ యొక్క పనిలేని సంక్షోభం ఉన్న కొత్త గణాంకాలు 2024 డిసెంబర్ వరకు మొత్తం నిరుద్యోగ గృహాల సంఖ్య 129,000 పెరిగింది.

వర్క్‌లెస్ గృహాలు 2023 లో 2,955,658 (మొత్తం గృహాలలో 13.9 శాతం) నుండి 2024 లో 3,085,497 (మొత్తం గృహాలలో 14.4 శాతం) కు పెరిగాయని ఆఫీస్ ఫర్ నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ తెలిపింది (ONS).

ఇది దాదాపు ఒక దశాబ్దం పాటు అత్యధిక సంఖ్య.

2024 డిసెంబర్ సంవత్సరంలో, అనారోగ్య/వైకల్యం కారణంగా నిరుద్యోగ గృహాలలో 39.2 శాతం మంది ప్రజలు పనిలో లేరు.

ఇది 2023 డిసెంబర్ వరకు సంవత్సరంలో 38 శాతం నుండి పెరిగింది.

షాడో వర్క్ అండ్ పెన్షన్స్ సెక్రటరీ హెలెన్ వాట్లీ మాట్లాడుతూ, బ్రిటన్ యొక్క ‘హెచ్చరిక లైట్లు రెడ్ మెరుస్తున్నట్లు’ గణాంకాలు ‘టేకర్స్ తయారీదారులను అధిగమించడం ప్రారంభించాయి’.

ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘సంవత్సరం తరువాత [under the Conservatives] వర్క్‌లెస్ తగ్గింది. ఎప్పటిలాగే శ్రమ కింద, సంఖ్యలు తప్పు దిశలో వెళ్తున్నాయి.

‘మరియు ఇది గణాంకాలు మాత్రమే కాదు – సంఖ్యల వెనుక మానవ ఖర్చు ఉంది.

‘

ప్రైవేటు రంగంలోని ఉద్యోగుల కంటే ప్రభుత్వ రంగ కార్మికులు అనారోగ్యం కారణంగా 60 శాతం ఎక్కువ పని చేయకుండా ఉండటానికి కనుగొనబడింది.

గత ఏడాది ప్రభుత్వ రంగ ఉద్యోగులలో UK అంతటా అనారోగ్యం లేకపోవడం యొక్క వాటా 2.9 శాతం అని ONS తెలిపింది.

ఇది ప్రైవేట్ రంగం యొక్క 1.8 శాతం కంటే చాలా ఎక్కువ.

ఈ సంక్షోభం శ్రమ దేశం యొక్క సంక్షేమ ఖర్చుల నుండి 5 బిలియన్ డాలర్లను తగ్గించడానికి ప్రయత్నించింది – ఇది పెద్ద గొడవలు తెచ్చిపెట్టింది. చిత్రపటం: జూన్ 30, 2025 న లండన్లోని పార్లమెంట్ స్క్వేర్లో వైకల్యం ప్రయోజనాలను తగ్గించే ప్రభుత్వ ప్రణాళికలకు నిరసన సమయంలో ప్రదర్శనకారుడు గుర్తును కలిగి ఉన్నాడు

రంగాలలోని ఉద్యోగాల రకాల్లో తేడాల ద్వారా దీనిని వివరించవచ్చని స్వతంత్ర గణాంక సంస్థ తెలిపింది.

ప్రైవేటు ఉపాధిలో ఉన్నవారి కంటే రాష్ట్ర నిధుల ఉద్యోగాల్లో కార్మికులు చెల్లించబడతారు.

కానీ పన్ను చెల్లింపుదారుల కూటమి యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ జాన్ ఓ’కానెల్ ఇలా అన్నారు: ‘పన్ను చెల్లింపుదారులు అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్న ప్రభుత్వ రంగానికి బిల్లును అడుగుపెట్టారు.

‘ఇది పేలవమైన నిర్వహణ మరియు బలహీనమైన జవాబుదారీతనం ప్రతిబింబిస్తుంది. ప్రైవేట్ రంగంలో, ఇది తీవ్రమైన ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది – ప్రభుత్వ రంగంలో, ఇది చాలా తరచుగా విస్మరించబడుతుంది.

‘మంత్రులు స్పష్టమైన అంచనాలను నిర్ణయించాలి, మంచి పర్యవేక్షణ మరియు పన్ను చెల్లింపుదారులు తనిఖీ చేయని హాజరుకాని కోసం బిల్లును ఉంచకుండా చూసుకోవాలి.’

ప్రతి సంవత్సరం ప్రభుత్వ రంగంలో అనారోగ్య రేట్లు ఎక్కువగా ఉన్నాయని ONS తెలిపింది. కానీ రెండు సందర్భాల్లో, 2023 కంటే గత సంవత్సరం రేట్లు తక్కువగా ఉన్నాయి.

పని-వయస్సు ప్రజలకు అనారోగ్యం మరియు వైకల్యం ప్రయోజనాల ఖర్చు మహమ్మారి నుండి b 20 బిలియన్ల వరకు బెలూన్ చేయబడింది.

2029-30 నాటికి ఇది b 100 బిలియన్లను తాకినట్లు అంచనాలు చూపిస్తున్నాయి-ఇది 2023-24లో b 65 బిలియన్ల నుండి పెరిగింది.

ఈ సంక్షోభం శ్రమ దేశం యొక్క సంక్షేమ ఖర్చుల నుండి 5 బిలియన్ డాలర్లను తగ్గించడానికి ప్రయత్నించింది – ఇది పెద్ద గొడవలు తెచ్చిపెట్టింది.

పార్టీలో తిరుగుబాటుదారులకు చివరి నిమిషంలో రాయితీలు ఇచ్చిన తరువాత మాత్రమే ప్రభుత్వం జూలైలో కేవలం 75 ఓట్ల ద్వారా తన ప్రయోజనాల బిల్లుపై ఓటును గెలుచుకుంది.

సార్వత్రిక క్రెడిట్‌కు కొన్ని కోతలను తిప్పికొట్టడం ద్వారా మరియు ప్రస్తుత వ్యక్తిగత స్వాతంత్ర్య చెల్లింపు (పిఐపి) హక్కుదారులను కొత్త కఠినమైన అర్హత ప్రమాణాల నుండి రక్షించడం ద్వారా ఇది ఇప్పటికే ప్రణాళికలను కరిగించింది.

కొంతమంది ఎంపీలు ఇప్పటికీ ఈ కొత్త నియమాలు వస్తాయని భయపడ్డారు, సమీక్ష నుండి సిఫార్సులు అమలులోకి రాకముందే.

ఆందోళనలు మంత్రులు మరింత యు-టర్న్ చేయడాన్ని చూశారు, వారు సమీక్ష యొక్క తీర్మానాలను పరిగణనలోకి తీసుకునే వరకు పిఐపి ప్రమాణాలు అలాగే ఉంటాయని చెప్పారు.

ఇది యూనివర్సల్ క్రెడిట్ మరియు వ్యక్తిగత స్వాతంత్ర్య చెల్లింపు బిల్లు దాని అత్యంత ముఖ్యమైన చర్యలను కోల్పోయింది – మరియు ఛాన్సలర్ రాచెల్ రీవ్స్ చాలా అవసరమైన పొదుపులలో ఎక్కువ భాగం కోల్పోతాడు.

ఈ చర్య సర్ కీర్ స్టార్మర్ యొక్క అధికారాన్ని కూడా తీవ్రంగా బలహీనపరిచింది, అతను గత జూలైలో ప్రభుత్వంలోకి వచ్చినప్పటి నుండి వరుస యు-టర్న్స్ చేత ముట్టడించారు.

సంవత్సరానికి b 1.5 బిలియన్ల వరకు పొదుపు చేయడానికి మిలియన్ల మంది పెన్షనర్ల నుండి శీతాకాలపు ఇంధన చెల్లింపును తొలగించాలని ప్రధాని చాలా విమర్శించిన నిర్ణయాన్ని తిప్పికొట్టారు.

ఇటీవలి కాలంలో, ట్రెజరీ ఛాన్సలర్ యొక్క ‘యూత్ గ్యారెంటీ’తో యువత నిరుద్యోగాన్ని తీసుకుంది. చిత్రపటం: సోమవారం జరిగిన లేబర్ పార్టీ సమావేశంలో ఛాన్సలర్ తన ముఖ్య ప్రసంగంలో

వస్త్రధారణ ముఠాలపై చట్టబద్ధమైన విచారణ జరుగుతుందని ప్రీమియర్ ప్రకటించింది, ఇది అవసరం లేదని గతంలో చెప్పారు.

ఇటీవలి కాలంలో, ట్రెజరీ ఛాన్సలర్ యొక్క ‘యూత్ గ్యారెంటీ’తో యువత నిరుద్యోగాన్ని తీసుకుంది.

ఈ పథకం సంపాదించడం లేదా నేర్చుకోకుండా 18 నెలలు యూనివర్సల్ క్రెడిట్‌లో ఉన్న 18 నుండి 21 ఏళ్ల పిల్లలకు చెల్లింపు పనిని అందిస్తుంది.

వారు మంచి కారణం లేకుండా నిరాకరిస్తే, వారు వారి ప్రయోజనాలను తొలగిస్తారు, Ms రీవ్స్ చెప్పారు.

కానీ అనారోగ్య ప్రయోజనాలపై వేలాది మంది యువకులు ఈ పథకంలో చేర్చబడరని ఖజానా ధృవీకరించింది.

దీని అర్థం యువత ఆందోళనతో పని చేసిన పని లేదా నిరాశతో పని చేయడం ప్రభుత్వ-మద్దతుగల ఉద్యోగాలలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించమని బలవంతం చేయబడదు.

టోరీలు ఈ పథకం ‘వ్యవస్థను ఆట’ చేసేవారిని ప్రోత్సహించే ప్రమాదాలను హెచ్చరించారు.

షాడో వర్క్ అండ్ పెన్షన్స్ సెక్రటరీ హెలెన్ వాట్లీ ది డైలీ మెయిల్‌తో ఇలా అన్నారు: ‘రాచెల్ రీవ్స్ యూత్ జాబ్స్ హామీ అని పిలవబడేది ఇప్పటికే విప్పుతోంది.

‘అనారోగ్య ప్రయోజనాలపై యువకులను మినహాయించడం ద్వారా, ఇది చాలా మందిని సంక్షేమం మీద చిక్కుకోవడం మరియు వ్యవస్థను ఆటపట్టించేవారిని ప్రోత్సహించే ప్రమాదం ఉంది.

‘ఇంకా అధ్వాన్నంగా, లేబర్ యొక్క b 25 బిలియన్ల ఉద్యోగాల పన్ను మరియు నిరుద్యోగ హక్కుల బిల్లు వ్యాపారాలను నియమించడం మరియు యువకులను పొందడం కష్టతరం చేస్తుంది.’

Ms వాట్లీ జోడించారు: ‘సంక్షేమ సంస్కరణ గురించి లేబర్ తీవ్రంగా ఉంటే, ప్రయోజనాల బిల్లును అదుపులో ఉంచడానికి పొదుపు ప్రణాళికతో ముందుకు రావడానికి కెమి బాడెనోచ్ చేసిన ప్రతిపాదనను ప్రధానమంత్రి అంగీకరిస్తారు.’

దాదాపు ఒక మిలియన్ 16 నుండి 24 ఏళ్ల పిల్లలు-ఎనిమిది మందిలో ఒకరికి సమానం-విద్య, ఉపాధి లేదా శిక్షణలో లేదు, దీనిని నీట్స్ అని పిలుస్తారు.

థింక్‌టాంక్ ది ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ ఫిస్కల్ స్టడీస్ (IFS) వద్ద సీనియర్ రీసెర్చ్ ఎకనామిస్ట్ ఇమ్రాన్ తాహిర్ ఇలా అన్నారు: ‘ఈ విధానానికి కీలకమైన పరీక్ష ఏమిటంటే, ఇది తాత్కాలిక నియామకాలను అందించకుండా యువత నిరంతర ఉద్యోగాల్లోకి వెళ్లడానికి సహాయపడుతుందా అనేది.

‘మరియు అది జరగడానికి, విధానం యొక్క ఖచ్చితమైన రూపకల్పన – మరియు ఈ నియామకాలను అందించడానికి యజమానులను సైన్ అప్ చేయడానికి యజమానులను ప్రోత్సహించే దాని సామర్థ్యం – క్లిష్టమైనది.’