ఛాతీ బైండర్లు ధరించిన ట్రాన్స్ సిబ్బందికి వారి జననాంగాలను దూరంగా ఉంచడానికి అదనపు విరామాలు ఉండాలి ‘అని NHS ట్రస్ట్ సూచించింది
ఒక NHS ట్రస్ట్ దాని సూచించినట్లు తెలిసింది లింగమార్పిడి సహోద్యోగులకు ఛాతీ బైండర్లు ధరిస్తే లేదా వారి జననాంగాలను టక్ చేయకుండా విరామం అవసరమైతే అదనపు విరామాలు ఇవ్వాలి.
చూసిన ముసాయిదా మార్గదర్శక నివేదికలో టెలిగ్రాఫ్.
ఈ చర్య అంగీకరించబడితే, తక్కువ పురుష లేదా స్త్రీలింగంగా కనిపించడానికి పద్ధతులను ఉపయోగించే ట్రాన్స్ ప్రజలకు ప్రస్తుతం ఎటువంటి సలహా ఇవ్వని ఆరోగ్య సేవకు ఇది మొదటిది.
రెండు పద్ధతులు అంటువ్యాధులు, మంట మరియు వృషణ టోర్షన్ వంటి ఇతర బాధాకరమైన ఆరోగ్య సమస్యలకు కారణమవుతాయని చెబుతారు.
ప్రతిపాదనలు కొనసాగించబడవని ట్రస్ట్ చెప్పినప్పటికీ, ముసాయిదా ప్రణాళికలు సంభావ్య NHS విధానాల గురించి ఆందోళనలను లేవనెత్తాయని విమర్శకులు చెప్పారు.
‘సపోర్టింగ్ లింగమార్పిడి మరియు బైనరీ నాన్-బైనరీ సిబ్బంది’ అనే ప్రతిపాదిత 15 పేజీల మార్గదర్శకత్వం నుండి ఒక సారం చదివింది:
‘ఛాతీ బైండర్‌లను ధరించే లింగమార్పిడి సిబ్బంది (ఛాతీని కుదించే మరియు మరింత పురుష ఛాతీ ఆకృతిని సృష్టించే దుస్తులు అంశం), లేదా టక్ (సున్నితమైన, మరింత స్త్రీలింగ రూపాన్ని సృష్టించడానికి జననేంద్రియాలను అస్పష్టం చేసే మార్గం) బైండింగ్ మరియు టిక్డ్ నుండి బ్రూక్ నుండి వారి షిఫ్టులో అదనపు షెడ్యూల్ విరామాలు అవసరం కావచ్చు.
‘ముఖ్యంగా బైండింగ్ శ్వాసను పరిమితం చేస్తుంది. వీలైతే, అలా చేయడానికి వారు యాక్సెస్ చేయగల ప్రైవేట్ స్థలాన్ని అందించండి. వారు నిమగ్నమవ్వడానికి ఇష్టపడే మార్గాలు ఉన్నాయో లేదో అర్థం చేసుకోవడానికి వ్యక్తితో సంభాషించడం సహాయపడుతుంది, వారు అదనపు విరామాలు కలిగి ఉండాలి. ‘
ఒక NHS ట్రస్ట్ దాని లింగమార్పిడి సిబ్బందికి ఛాతీ బైండర్లు ధరిస్తే లేదా వారి జననాంగాలను దూరంగా ఉంచడానికి విరామం అవసరమైతే అదనపు విరామాలు ఇవ్వాలని సూచించింది (చిత్రపటం: బిజీగా ఉన్న వార్డులో NHS సిబ్బందిని కలిగి ఉన్న స్టాక్ ఇమేజ్)
ఈ చర్య అంగీకరించబడితే, ఈ పద్ధతులను ఉపయోగించే ట్రాన్స్ ప్రజలకు ప్రస్తుతం తక్కువ పురుష లేదా స్త్రీలింగంగా కనిపించడానికి ఎటువంటి సలహా ఇవ్వని ఆరోగ్య సేవకు ఇది మొదటిది (చిత్రపటం: ఉపయోగంలో ఉన్న ఛాతీ బైండర్ యొక్క స్టాక్ ఇమేజ్)
ఈ చర్య అంగీకరించబడితే, ఈ పద్ధతులను ఉపయోగించే ట్రాన్స్ ప్రజలకు ప్రస్తుతం తక్కువ పురుష లేదా స్త్రీలింగంగా కనిపించడానికి ఎటువంటి సలహా ఇవ్వని ఆరోగ్య సేవకు ఇది మొదటిది (చిత్రం: ట్రాన్స్ ఫ్లాగ్ యొక్క స్టాక్ ఇమేజ్)
గత సంవత్సరం ట్రస్ట్ యొక్క LGBTQ+ సిబ్బంది ఈ పత్రాన్ని ఒకచోట చేర్చారని వార్తాపత్రిక పేర్కొంది.
ట్రస్ట్‌లో మాజీ ఉద్యోగి మాట్లాడుతూ, ‘అందరిపై ఒక సమూహం సిబ్బంది’ అవసరాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడంలో అర్ధమే లేదు.
భారీ కాలాలతో బాధపడుతున్న ఇతర సహోద్యోగులు లేదా రోజుకు అనేకసార్లు ప్రార్థన చేయవలసి ఉంటుందని వారు తెలిపారు.
హ్యూమన్ రైట్స్ ఛారిటీ సెక్స్ విషయాలలో న్యాయవాద డైరెక్టర్ హెలెన్ జాయిస్ వార్తాపత్రికతో మాట్లాడుతూ, ఈ ప్రతిపాదనలు ముసాయిదాగా కూడా కాగితంపై ఎప్పుడూ చేయకూడదు ‘అని చెప్పారు.
ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘రొమ్ము ఇస్త్రీ మరియు మెడ కాయిల్స్ వాడకం వంటి శాశ్వత శారీరక నష్టాన్ని కలిగించే సాంస్కృతికంగా ప్రేరేపిత చర్యలు జననేంద్రియాలు మరియు బైండింగ్ రొమ్ములు. ఒకే తేడా ఏమిటంటే, ట్రాన్స్ ఐడెంటిటీ పేరిట స్వీయ-హాని ఉన్నత స్థితి మరియు నాగరీకమైనది. ‘
Ms జాయిస్ ఈ ప్రణాళికలు ‘హెల్త్‌కేర్ బాడీ నుండి రావడం అవమానకరమైనది’ అని మరియు వారు ఆమోదించబడలేదని ఆమె సంతోషంగా ఉందని అన్నారు.
ఫిబ్రవరిలో ఒక సహోద్యోగి ఒక సహోద్యోగి ఒక మేనేజర్‌కు సమర్పించినట్లు ట్రస్ట్ ప్రతినిధి ఒకరు చెప్పారు, కాని అది ‘అంగీకరించబడలేదు’.
ముసాయిదా ‘నమ్మకం విధానం లేదా మార్గదర్శకత్వం కాదు’ అని వారు వార్తాపత్రికతో చెప్పారు మరియు ‘ఇది ఎప్పుడూ లేదు మరియు ఎప్పటికీ ఉండదు’ అని.
