కొన్ని రోజుల్లో అమల్లోకి వచ్చే పర్యవేక్షణకు పెద్ద మార్పు: ఆస్ట్రేలియన్లు ఏమి తెలుసుకోవాలి

మీకు ఆస్ట్రేలియాలో ఉద్యోగం ఉంటే, మీ వేస్‌లిప్‌లు మీ వేతనాలతో పాటు ఎంత పర్యవేక్షణ చెల్లించబడుతుందో మీకు చెప్పే ఒక విభాగం ఉందని మీరు గమనించవచ్చు.

మీ వేతనాలు మీ బ్యాంక్ ఖాతాలో జమ చేయగా, అయితే తరచుగా మీరు పేస్‌లిప్‌ను అందుకుంటారు – అది వారపత్రిక, పక్షం రోజుల లేదా నెలవారీ అయినా – ఇది మీ సూపర్ కోసం వేరే కథ.

ప్రస్తుత సూపరన్యునేషన్ చట్టాల ప్రకారం, యజమానులు ప్రతి త్రైమాసికం ముగిసిన 28 రోజుల తరువాత – సంవత్సరానికి కనీసం నాలుగు సార్లు ఉద్యోగి నామినేటెడ్ ఫండ్‌లోకి సూపర్ చెల్లించాలి – చాలా మంది క్రమం తప్పకుండా చెల్లిస్తారు.

కానీ అది మారడానికి సిద్ధంగా ఉంది. జూలై 1 2026 నుండి, కొత్త ‘పేడే సూపర్’ నిబంధనలు యజమానులు వేతనాల ఏడు రోజుల్లోనే ఉద్యోగి ఫండ్‌లోకి సూపర్ చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది.

ఈ సంస్కరణ 2023–24 ఫెడరల్ బడ్జెట్‌లో ప్రకటించబడింది, యజమానులు, పర్యవేక్షణ నిధులు మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ ప్రొవైడర్లను కంప్లైంట్ సిస్టమ్స్‌ను ఏర్పాటు చేయడానికి మూడు సంవత్సరాలు అనుమతించింది. కానీ అది ఇంకా చట్టబద్ధం కాలేదు.

ఇప్పుడు, కొన్ని పరిశ్రమ సమూహాలు రెండేళ్ల వరకు మరింత ఆలస్యం కావాలని పిలుపునిస్తున్నాయి. కాబట్టి, ఈ సంస్కరణలు ఎవరు ప్రయోజనం పొందటానికి రూపొందించబడ్డాయి? మరియు వ్యాపారానికి నిజంగా సిద్ధంగా ఉండటానికి ఎక్కువ సమయం అవసరమా?

లేదు లేదా తప్పు సూపర్

తప్పిపోయిన లేదా తప్పు సూపర్ చెల్లింపులు ఆస్ట్రేలియా పదవీ విరమణ వ్యవస్థకు భారీ సమస్యను కలిగి ఉన్నాయి.

నలుగురు ఆస్ట్రేలియన్లలో ఒకరు సరైన మొత్తంలో పర్యవేక్షణ రచనలను కోల్పోతున్నారని సూపర్ సభ్యుల కౌన్సిల్ పేర్కొంది.

ఆస్ట్రేలియన్ టాక్సేషన్ ఆఫీస్ (ATO) 2021–22లో 5.2 బిలియన్ డాలర్ల హామీ ఇచ్చిన పర్యవేక్షణ చెల్లించబడలేదు.

ఇది పేరోల్ లోపాలు, అవార్డు కింద వర్గీకరించడం లేదా, తీవ్రమైన సందర్భాల్లో, వేతన దొంగతనం యొక్క ఒక రూపంగా పర్యవేక్షించకపోవడం వల్ల కావచ్చు. సూపర్ తక్కువ తరచుగా చెల్లించినప్పుడు ఈ విషయాలన్నీ గుర్తించడం కష్టం.

సూపర్ చెల్లించాల్సిన నియమాలు త్రైమాసికంలో మాత్రమే చెల్లించాల్సిన నియమాలు 30 సంవత్సరాల క్రితం, పర్యవేక్షణ హామీ యొక్క ప్రారంభ రోజులలో తగినవి కావచ్చు. వ్యాపార వ్యవస్థలు తరచుగా కంప్యూటరీకరించబడలేదు మరియు వేతనాలు తరచుగా నగదుతో చెల్లించబడతాయి.

సార్లు మారిపోయాయి

పేరోల్ వ్యవస్థలు ఇప్పుడు మరింత అధునాతనమైనవి.

2018 నుండి, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం సింగిల్-టచ్ పేరోల్ ప్రోగ్రామ్‌ను రూపొందించింది, ఇది యజమానులు నిజ సమయంలో వేతనాలను నివేదించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఉద్యోగి వేతనాల నుండి నిలిపివేయబడిన పర్యవేక్షణ హామీ వివరాలతో సహా.

ఈ వ్యవస్థ ద్వారా సమర్పించిన డేటా యొక్క ఆటోమేషన్ నుండి ప్రభుత్వం ఇప్పటికే ప్రయోజనం పొందుతోంది.

జూలై 1 2026 నుండి, కొత్త ‘పేడే సూపర్’ నిబంధనలు యజమానులు ఆంథోనీ అల్బనీస్ నుండి సంస్కరణల కింద ఏడు రోజుల్లో వేతనాల ఏడు రోజుల్లో ఉద్యోగి ఫండ్‌లోకి సూపర్ చెల్లించాలి

సింగిల్-టచ్ పేరోల్ డేటా అధికారిక కార్మిక గణాంకాలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుంది మరియు మైగోవ్ పోర్టల్ ద్వారా ఉద్యోగులకు నవీనమైన ఆదాయ సమాచారాన్ని అందిస్తుంది.

సెంట్రెలింక్‌కు రియల్ టైమ్ డేటాను పంపడం రోబోడ్బ్ట్ కుంభకోణానికి ఆధారమైన ప్రధాన లోపాల్లో ఒకదాన్ని పరిష్కరిస్తుంది, ఇది పక్షం రోజుల ఆదాయాలను అంచనా వేయడానికి సగటు వ్యవస్థను ఉపయోగించింది.

ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు

సరళంగా చెప్పాలంటే, రాబోయే మార్పులు ప్రాథమికంగా టైమింగ్‌లో మార్పు. చెల్లింపులు ఉద్యోగి సూపర్ ఫండ్‌కు వారి వేతనాలు నేరుగా వారి బ్యాంక్ ఖాతాకు బదిలీ చేయబడతాయి.

ఒకసారి మంచం పట్టినప్పుడు, ఈ మార్పులు ఉద్యోగులు, యజమానులు మరియు ప్రభుత్వానికి బోర్డు అంతటా ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి.

ప్రస్తుతం, ఒక ఉద్యోగి తమ ఫండ్‌కు సరైన మొత్తంలో చెల్లించబడదని విశ్వసిస్తే, వారు దీనిని ATO తో నేరుగా అనుసరిస్తారని భావిస్తున్నారు.

దురదృష్టవశాత్తు, చాలా మంది ఉద్యోగులు పేస్‌లిప్‌లో చూపిన మొత్తాన్ని ఇప్పటికే వారి సూపర్ ఖాతాలోకి చెల్లించారని అనుకుంటారు.

ఒక సభ్యుడు వారి సూపర్ బ్యాలెన్స్‌ను చురుకుగా పర్యవేక్షించకపోతే, వారి పేస్‌లిప్‌లో చూపిన మొత్తం వారి ఫండ్‌లో సకాలంలో చెల్లించబడదని వారికి తెలియదు.

పేడే సూపర్ మార్పులు ఉద్యోగులకు వారి సూపర్ చెల్లించబడుతున్నాయని మరింత సులభంగా తనిఖీ చేయడానికి సహాయపడతాయి

వ్యాపారం కోసం ప్రయోజనాలు

ఈ మార్పుల నుండి యజమానులు కూడా ప్రయోజనం పొందాలి, వీరిలో చాలామంది వేతనాలు చెల్లించినప్పుడు ఇప్పటికే పర్యవేక్షణను బదిలీ చేస్తారు.

ప్రస్తుతం, సూపరన్యునేషన్ గ్యారెంటీ చెల్లింపులు పేరోల్‌కు ప్రత్యేక చెల్లింపు చక్రంలో అమలు చేయబడతాయి, ఇది పన్ను బాధ్యతల చెల్లింపుతో సమానంగా ఉంటుంది. చెల్లింపులు పేరోల్ వలె అదే చక్రంలో ఉంటే, అది బడ్జెట్‌ను సులభతరం చేయాలి మరియు ప్రత్యేక సూపర్ చెల్లింపు రన్ పట్టించుకోకుండా చూసుకోవాలి.

వ్యాపారంలో మరెక్కడా వారి నగదు ప్రవాహాలను నిర్వహించడానికి వ్యాపారం చెల్లించని పర్యవేక్షణ రచనలపై ఆధారపడటం లేదని ఇది umes హిస్తుంది. అదే జరిగితే, యజమాని ఆర్థిక ఇబ్బందుల్లో పడినట్లయితే పేడే సూపర్ మార్పులు ఉద్యోగిని రక్షించడంలో సహాయపడతాయి.

ఈ మార్పు మోసాలను మరియు చెల్లింపులను మోసపూరితంగా గుర్తించడానికి పన్ను కార్యాలయాన్ని అనుమతిస్తుంది – మరియు సూపర్ వాస్తవానికి చెల్లించబడుతున్నాయని తనిఖీ చేయండి. ఇది ఆడిట్ ఖర్చులను తగ్గించగలదు మరియు – దీర్ఘకాలంలో – సూపర్ ఖాతా బ్యాలెన్స్‌లు మెరుగుపడటంతో వృద్ధాప్య పెన్షన్‌పై ఆధారపడటాన్ని తగ్గిస్తుంది.

ఇకపై ఎందుకు వేచి ఉండాలి?

కాబట్టి, ఈ expected హించిన అన్ని ప్రయోజనాలతో, ఈ నెలలో ఆర్థిక సేవల రంగం అమలును మరింత ఆలస్యం చేయాలని కోరింది – రెండు సంవత్సరాల వరకు? వ్యవస్థ యొక్క బిల్డింగ్ బ్లాక్స్-నిధులను బదిలీ చేయడానికి ఎలక్ట్రానిక్ చెల్లింపులు మరియు ప్రభుత్వ సింగిల్-టచ్ పేరోల్ గేట్‌వే-ఇప్పటికే అమలులో ఉన్నాయి.

ఒక సవాలు శాసనసభ. మే 2023 లో ప్రకటించినప్పటికీ, ముసాయిదా చట్టం మార్చి 2025 లో సంప్రదింపుల కోసం మాత్రమే విడుదల చేయబడింది.

సూపరన్యునేషన్ గ్యారెంటీ (అడ్మినిస్ట్రేషన్) చట్టం 1992 సూపరన్యునేషన్ గ్యారెంటీ ఛార్జ్ యొక్క గణన మరియు చెల్లింపుకు సూచనలను తిరిగి వ్రాయడానికి విస్తృతమైన సవరణలు అవసరం.

ముసాయిదా చట్టం పేడే సూపర్ కోసం వ్యవస్థలను ఎలా ఏర్పాటు చేయాలో ప్రభావితం చేసే నిర్వచనాలలో కొన్ని మార్పులు చేస్తుంది. అర్హతలను మార్చడానికి ఉద్దేశించినది కానప్పటికీ, వాటిని సాఫ్ట్‌వేర్‌లో ఖచ్చితమైనదిగా చేయాలి.

అయినప్పటికీ, పేడే సూపర్ ఆస్ట్రేలియా యొక్క పర్యవేక్షణ వ్యవస్థను బలోపేతం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది, ఉద్యోగుల సహకారాన్ని రక్షించడం మరియు యజమానులకు చెల్లింపు వ్యవస్థను సున్నితంగా చేస్తుంది. ముసాయిదా చట్టం ఉద్భవించటానికి తీసుకున్న సమయం కారణంగా దాని అమలు చుట్టూ ఉన్న ఆందోళనలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి.

ఎన్నికల తరువాత, ఫెడరల్ ప్రభుత్వానికి ఈ చట్టాన్ని ప్రాధాన్యతగా ఆమోదించడానికి సంఖ్యలు ఉన్నాయి.