కన్సల్టెంట్స్ ఈ వారాంతంలో జూనియర్ వైద్యులను కొట్టడానికి ఆన్ -కాల్ కవర్ అందించడానికి, 000 6,000 డిమాండ్ చేస్తారు – మరియు వారు వాస్తవానికి ఏదైనా పని చేస్తే ఇంకా ఎక్కువ

వైద్యుల సంఘం డిమాండ్ చేస్తోంది NHS ఈ వారాంతంలో జూనియర్ సహోద్యోగులకు ఆన్-కాల్ కవర్ అందించడానికి ఆసుపత్రులు కన్సల్టెంట్లను, 000 6,000 చెల్లిస్తాయి.

సీనియర్ మెడిక్స్ స్టాండ్‌బైలో ఉన్నందుకు డబ్బును జేబులో పెట్టుకుంటారు, అక్కడ వారు తమ సమయాన్ని తోటపని, నిద్రపోవడం లేదా తమ సొంత ఇంటి సౌకర్యంతో టీవీ చూడవచ్చు.

వారు ఫోన్‌లో సలహాలు ఇవ్వవలసి వస్తే లేదా సహాయం చేయడానికి ప్రయాణించవలసి వస్తే, రేట్లు రాకెట్ గంటకు £ 125 నుండి గంటకు 3 313 వరకు ఉంటుంది.

ఎనిమిది గంటల వార్డ్ షిఫ్ట్ పనిచేసే కన్సల్టెంట్ రాత్రి 11 నుండి ఉదయం 7 గంటలకు 50 2,504 సంపాదిస్తాడు, బ్రిటిష్ మెడికల్ అసోసియేషన్ ఓవర్ టైం రేట్ కార్డ్ ప్రకారం.

మరియు 48 గంటలు ఆన్-కాల్‌లో పనిచేసేది కనీసం, 000 6,000 సంపాదిస్తుంది.

NHS ట్రస్టులను సూచించే NHS ప్రొవైడర్ల చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డేనియల్ ఎల్కెల్స్, వైద్యుల యొక్క ఒక సమూహానికి ఇది ‘దారుణమైనది’ అని అన్నారు సమ్మెల నుండి లాభం.

ఆయన ఇలా అన్నారు: ‘ఈ కవర్‌ను అందించడానికి అధిక రేట్ల డిమాండ్లను చూడటం చాలా ఆందోళన కలిగిస్తుంది. ఈ రేట్లు కేవలం భరించలేనివి మరియు సేవలకు కోతలు అని అర్ధం.

‘ఒక సిబ్బంది బృందం శ్రమను ఉపసంహరించుకోవడం మరొకరికి ఆర్థిక అవకాశంగా చూడకూడదు. విజేతలు లేని పరిస్థితిలో అది దారుణంగా ఉంటుంది. ‘

ఇది కొత్త నివేదిక రెసిడెంట్ వైద్యులు చేసిన సమ్మెలను హెచ్చరించినట్లు వస్తుంది ఈ నెలలో మాత్రమే NHS 250,000 నియామకాలు మరియు m 87 మిలియన్ల సిబ్బంది కవర్.

మెడిక్స్ – గతంలో జూనియర్ వైద్యులు అని పిలుస్తారు – 29 శాతం వేతన పెంపును వెంబడించడంలో శుక్రవారం నుండి వరుసగా ఐదు రోజుల పాటు బయటకు వెళ్తుంది.

ఈ చర్యపై స్వచ్ఛంద సంస్థలు తమ ‘లోతైన ఆందోళనను’ వ్యక్తం చేశాయి మరియు ఇది ‘గణనీయమైన బాధ, నొప్పి మరియు రోగులకు ఆరోగ్యాన్ని మరింత దిగజార్చడానికి’ కారణమవుతుందని హెచ్చరించారు.

ఇప్పుడు పాలసీ ఎక్స్ఛేంజ్ థింక్ ట్యాంక్ వెయిటింగ్ లిస్ట్స్ మరియు హెల్త్ సర్వీస్ ఆర్ధికవ్యవస్థపై ‘గణనీయమైన’ ప్రభావాన్ని అంచనా వేసింది.

హాజరుకాని జూనియర్ సహోద్యోగుల కోసం కవర్ చేయడానికి ఆసుపత్రుల పెరిగిన రేట్లను వసూలు చేయడం ద్వారా కన్సల్టెంట్స్ నగదు-ఇన్ చేయగలరు, కొత్త స్కానర్‌లను కొనుగోలు చేయడానికి, భవనాలను మరమ్మతు చేయడానికి లేదా మరిన్ని విధానాలను అందించడానికి ఉపయోగించగల నిధులను తగ్గించడం.

కానీ పూర్తి సేవను అందించడానికి తగినంత వైద్యులు ఇంకా అవకాశం లేదు, అంటే ఉన్నతాధికారులు కొన్ని నియామకాలను రద్దు చేయవలసి వస్తుంది.

ఎన్‌హెచ్‌ఎస్ ప్రొవైడర్స్ (కుడి) యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డేనియల్ ఎల్కెలెస్ మరియు ప్రధాన మంత్రి సర్ కీర్ స్టార్మర్ (సెంటర్)

నివాస వైద్యులు ఉన్నారు 2022 నుండి పారిశ్రామిక చర్యలను 11 సార్లు తీసుకొని NHS ను నిర్వీర్యం చేసింది.

రాబోయే ఆరు నెలల్లో అదే రేటుతో సమ్మెలు సంభవిస్తే, పాలసీ ఎక్స్ఛేంజ్ అంచనాలు 2 మిలియన్లకు పైగా నియామకాలు ప్రభావితమవుతాయి.

ఇది కన్సల్టెంట్ కవర్‌ను రోజుకు .5 17.5 మిలియన్ల చొప్పున అందించే ఖర్చును కూడా ఉంచుతుంది, అదే కాలంలో మొత్తం 7 367.46 మిలియన్లు.

2023/24 లో కరోనర్స్ నివేదికలు కనీసం ఐదు రోగుల మరణాలను జూనియర్ డాక్టర్ సమ్మెలతో అనుసంధానించాయని దర్యాప్తులో తేలిన కొద్ది రోజులకే ఈ గణాంకాలు వచ్చాయి.

బ్రిటిష్ మెడికల్ అసోసియేషన్‌కు చెందిన నివాస వైద్యులు ఆరు నెలల వరకు వాకౌట్‌కు ఓటు వేశారు గత మూడు సంవత్సరాలుగా ద్రవ్యోల్బణ వేతనం పెరుగుతుంది, మొత్తం 28.9 శాతం విలువ.

ఈ సంవత్సరం 5.4 శాతం ద్రవ్యోల్బణం-బస్టింగ్ పెరుగుదల ఇందులో ఉంది, ఇది ప్రభుత్వ రంగంలో అత్యంత ఉదారంగా ఉంది.

ఆరోగ్య కార్యదర్శి వెస్ స్ట్రీట్ BMA యొక్క ప్రవర్తనను ‘ఆశ్చర్యకరంగా బాధ్యతా రహితంగా’ మరియు ‘అనాలోచితంగా’ వర్ణించారు మరియు అతను వేతనంతో బడ్జె చేయవద్దని పట్టుబట్టారు.

సమ్మెలు జూలై నెలలో ఇన్‌పేషెంట్ కార్యకలాపాలను 4.5 శాతం మరియు ati ట్‌ పేషెంట్ కార్యకలాపాలను 8.7 శాతం తగ్గించగలరని విధాన మార్పిడి అంచనా, వచ్చే వసంతకాలం నుండి 18 వారాలలో 65 శాతం మంది రోగులకు చికిత్స చేయాలనే దాని లక్ష్యాన్ని చేరుకోగల NHS ఇంగ్లాండ్ యొక్క సామర్థ్యాన్ని బెదిరించడం.

వచ్చే ఎన్నికల నాటికి ప్రధానమంత్రి 92 శాతం లక్ష్యాన్ని చేరుకుంటామని తన ప్రతిజ్ఞను అందించడం సమ్మెలు ‘అసాధ్యం’ అని నివేదిక సూచిస్తుంది.

మునుపటి సమ్మెల మాదిరిగానే ఇలాంటి అంతరాయం ఉంటుందని విశ్లేషణ umes హిస్తుంది.

కన్జర్వేటివ్ మాజీ ఆరోగ్య కార్యదర్శి విక్టోరియా అట్కిన్స్ పాలసీ ఎక్స్ఛేంజ్ యొక్క ‘శక్తివంతమైన’ కొత్త నివేదికను స్వాగతించారు, దీనిని ‘పూర్తిగా అసమంజసమైనది’ అని పిలుస్తారు: BMA రెసిడెంట్ డాక్టర్ కమిటీ ప్రతిపాదిత పారిశ్రామిక చర్య యొక్క సాధ్యమైన ప్రభావం. ‘

ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘ఇది ఎవరి ఆసక్తిలో లేదు, ముఖ్యంగా రోగులు మరోసారి అంతరాయం యొక్క తీవ్రతను భరిస్తారు.

‘వారు గుహలో ఉంటే – విస్తృత NHS శ్రామిక శక్తి మరియు ప్రభుత్వ రంగాన్ని మరింత దూరం చేసే ప్రమాదం – వేతనంతో, విద్యార్థుల రుణాలు లేదా ఇతర అసాధారణమైన నిబంధనలపై.

‘నర్సులు మరియు ఇతర ఆరోగ్య నిపుణులు, ఉపాధ్యాయులు, పోలీసు అధికారులు మరియు ఇతరులు నివాస వైద్యుల నుండి ఎందుకు భిన్నంగా వ్యవహరిస్తున్నారని అడుగుతారు.’

మిస్టర్ స్ట్రీటింగ్ గత గురువారం BMA యొక్క రెసిడెంట్ డాక్టర్స్ కమిటీ నాయకులతో సమావేశమైంది, కాని చర్చలు పురోగతి లేకుండా ముగిశాయి.

వారు ఈ వారం మళ్ళీ కలుస్తారు.

విద్యార్థుల రుణాలకు మార్పులు, పెన్షన్లు మరియు కెరీర్ పురోగతి వంటి డాక్టర్ ఆర్థిక పరిస్థితిని పెంచడానికి చర్చలు ఇతర మార్గాలను పరిశీలిస్తున్నాయని అర్థం.

వైద్యులు అయితే సమ్మెకు వెళ్ళండిఇది 1979 లో అసంతృప్తి చెందిన శీతాకాలం నుండి కార్మిక ప్రభుత్వం కింద హెల్త్‌కేర్ యూనియన్ చేసిన మొదటి జాతీయ సమ్మె.

ఈ సంవత్సరం ‘సంస్థను కలిగి ఉండమని మరియు ఈ సంవత్సరం మరింత ప్రాథమిక వేతనం పెరగడానికి ఈ నివేదిక ప్రభుత్వాన్ని కోరింది, అయితే జీతం యొక్క ఉద్ధరణ కోసం అధిక పెన్షన్ రచనలను మార్చుకోవడానికి వైద్యులను అనుమతించే ప్రణాళికలను వేగవంతం చేస్తుందని సూచిస్తుంది.

ఆరోగ్య కార్యదర్శి వెస్ వీధి

నివాస వైద్యులలో సగం కంటే తక్కువ తాజా BMA బ్యాలెట్‌లో ఓటు వేయండి మద్దతు ఉన్న పారిశ్రామిక చర్య. చర్యకు ప్రజల మద్దతు కూడా క్షీణించింది.

2008 నుండి రెసిడెంట్ వైద్యుల వేతనం వాస్తవ పరంగా తగ్గించబడిందని మరియు ఇది పూర్తి వేతన పునరుద్ధరణను సాధించాలని కోరుకుంటుందని BMA తెలిపింది.

ఒక BMA ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ: ‘వైద్యులు సమ్మె చేయడానికి ఇష్టపడరు మరియు ఈ సమ్మెలు చేయవు ముందుకు వెళ్ళాలి.

‘మిస్టర్ స్ట్రీట్ చేయాల్సిందల్లా 2008 లో వచ్చినట్లుగానే వైద్యులకు చెల్లించే విశ్వసనీయ మార్గంతో ముందుకు రావడం.’

మిస్టర్ స్ట్రీటింగ్ ఇలా అన్నారు: ‘28.9 శాతం వేతన పెంపు తర్వాత మేము వేతనంలోకి వెళ్ళలేనప్పటికీ, మేము నివాస వైద్యుల కోసం పని జీవితాలను మెరుగుపరచగల ప్రాంతాలపై పని చేస్తున్నాము.

‘సమ్మెలు రోగులకు తీవ్రమైన ఖర్చును కలిగి ఉంటాయి, కాబట్టి నేను వారిని పిలిచి, బదులుగా వారి సభ్యుల పని పరిస్థితులను మెరుగుపరచడానికి మరియు NHS ను పునర్నిర్మించడం కొనసాగించడానికి కలిసి పనిచేస్తానని BMA కి విజ్ఞప్తి చేస్తున్నాను.’