చైనా నాయకత్వం యుఎస్ జట్లపై పట్టును కఠినతరం చేస్తోందని టిక్టోక్ సిబ్బంది అంటున్నారు

ట్రంప్ పరిపాలన అరికట్టడానికి రేసింగ్ చేస్తోంది చైనాతో టిక్టోక్ సంబంధాలు. సంస్థ లోపల, ఇటీవలి యుఎస్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డిపార్చర్స్ మరియు టీమ్ పునర్నిర్మాణాల స్ట్రింగ్ చైనా నాయకులకు తన అమెరికన్ వ్యాపారంపై ఎక్కువ పట్టును ఇచ్చింది, కంపెనీ అంతర్గత వ్యక్తులు బిజినెస్ ఇన్సైడర్‌కు చెప్పారు.

ఈ నెల, యుఎస్ ఆధారిత అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ బ్లేక్ చాండ్లీకేన్స్ మరియు అడ్వర్టైజింగ్ వీక్ వంటి కీలకమైన పరిశ్రమ కార్యక్రమాలలో టిక్టోక్ ముఖంగా పనిచేసిన వారు పదవీవిరమణ చేశారు. చైనాలో లియు జియాబింగ్ అని పిలువబడే విల్ లియు తన గ్లోబల్ బిజినెస్ సొల్యూషన్స్ బృందం నిర్వహణను తీసుకుంటున్నారు. చైనా చైర్మన్ ng ాంగ్ లిడాంగ్‌ను బైడెడెన్స్ గురించి నివేదించిన సింగపూర్ ఆధారిత సిబ్బంది లియు, సంస్థ యొక్క చైనీస్ అనువర్తనాలు మరియు టిక్టోక్ కోసం డబ్బు ఆర్జన ఉత్పత్తులపై పనిచేస్తారు.

సేల్స్ టీమ్ షేక్‌అప్ అనేక కంపెనీ విభాగాలలో విస్తృత అధికారంలో మార్పుకు ఒక ఉదాహరణ.

దేశంలో ఇ-కామర్స్ వంటి కొత్త వ్యాపారాలను ప్రారంభించటానికి చూస్తున్నందున యుఎస్‌లో అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను నియమించడానికి టిక్టోక్ పెద్ద పుష్ చేశాడు. కానీ గత సంవత్సరంలో, చాండ్లీతో సహా కనీసం ఏడు కీలకమైన యుఎస్ ఆధారిత అధికారులు తమ పాత్రలను వివిధ వ్యాపార మార్గాల్లో వదిలిపెట్టారు. కొన్నింటిని చైనా నాయకులు భర్తీ చేశారు. చైనాలో ఉన్న లేదా చైనా నుండి అమెరికాకు వచ్చిన బైటెన్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ నియంత్రణను కఠినతరం చేస్తున్నారని టిక్టోక్ యొక్క సుమారు 7,000 మంది యుఎస్ సిబ్బందిలో కొంతమందిలో ఒక భావం ఉంది. బిజినెస్ ఇన్సైడర్ గత సంవత్సరంలో కంపెనీలో పనిచేసిన తొమ్మిది ప్రస్తుత మరియు ఏడుగురు మాజీ సిబ్బందితో మాట్లాడారు.

“వారు చైనీస్ నాయకత్వంలో వారు ఏకీకృతం చేస్తున్నారు” అని టిక్టోక్ ఉద్యోగి తన ఇ-కామర్స్ వ్యాపారంలో పనిచేసే ఉద్యోగి BI కి చెప్పారు. “మేము యుఎస్‌లో సీనియర్ మేనేజర్‌ను కలిగి ఉండటానికి ముందు, ఇప్పుడు ఆ వ్యక్తి యుఎస్ వెలుపల ఉన్నాడు.”

టిక్టోక్ మరియు బైటెన్స్ BI నుండి వ్యాఖ్య కోసం చేసిన అభ్యర్థనలకు స్పందించలేదు.

టిక్టోక్ బైడెన్స్ వెలుపల కొత్త యజమానిని కనుగొంటే నాయకత్వ సమతుల్యత మళ్లీ మారవచ్చు ఉపసంహరణ చట్టం. ట్రంప్ పరిపాలన సంభావ్య ఒప్పందంపై పనిచేస్తోంది, మరియు అధ్యక్షుడు శుక్రవారం తాను కంపెనీకి మరొకటి ఇస్తున్నట్లు రాశాడు 75 రోజులు ఒక పరిష్కారం కనుగొనడానికి. కొంతమంది ఉద్యోగులు కొత్త యుఎస్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను బాధ్యత వహించే స్విచ్ కోసం ఆసక్తిగా ఉన్నారు.

“ఇది జరుగుతుందని నేను నిజంగా ఆశిస్తున్నాను” అని కార్యకలాపాల్లో పనిచేసే ఒక సిబ్బంది కాబోయే అమ్మకం గురించి చెప్పారు. “వారు నిజంగా ఒరాకిల్ లేదా వేరొకరు కొనుగోలు చేయగలిగితే అది కొత్త నాయకత్వం అని నేను నమ్ముతున్నాను.”

టిక్టోక్ యొక్క మాతృ సంస్థ బైటెడెన్స్ సిబ్బందిని కలిగి ఉన్నారు ఫైనల్ దాని ఉత్పత్తిపై చెప్పండి సంవత్సరాలుగా, మరియు నార్త్ అమెరికా గ్లోబల్ బిజినెస్ సొల్యూషన్స్ హెడ్ ఖార్టూన్ వీస్ వంటి యుఎస్ నాయకులు, 16 మంది అంతర్గత వ్యక్తులు ఇతర అగ్రశ్రేణి యుఎస్ నిర్వాహకుల నిష్క్రమణలు చైనా నాయకుల నియంత్రణను విస్తరించాయని భావించారు.

టిక్టోక్ యొక్క ఇ-కామర్స్ జట్టు, ఇది నడుస్తుంది షాప్ చైనా ఆధారిత బైడెడెన్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ బాబ్ కాంగ్ నాయకత్వంలో ఉత్పత్తి, గత ఏడాదిన్నర కాలంలో పలువురు యుఎస్ నాయకులను కోల్పోయిందని తొమ్మిది మంది ఇన్సైడర్లు తెలిపారు.

2023 చివరి నుండి, నిష్క్రమించిన యుఎస్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్‌లో శాండీ హాకిన్స్ ఉన్నారు, టిక్టోక్ యొక్క మాజీ జిఎమ్ ఆఫ్ యుఎస్ ఇ-కామర్స్; టిక్టోక్ షాప్ యొక్క యుఎస్ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించే హాకిన్స్ యొక్క రెండు పున ments స్థాపనలలో ఒకరైన మార్ని లెవిన్; మరియు మేరీ హబ్బర్డ్, సంస్థ మాజీ పాలన మరియు దుకాణం కోసం అమెరికాలో అనుభవ అధిపతి.

టిక్టోక్ యొక్క చైనీస్ సిస్టర్ అనువర్తనంలో పనిచేసిన అనుభవం ఉన్న ఎగ్జిక్యూటివ్స్ శూన్యతను నింపుతున్నారు, ఇందులో ము క్వింగ్, మాజీ డౌయిన్ ఇ-కామర్స్ VP; షెంగ్ జౌ, గ్లోబల్ ఇ-కామర్స్ యొక్క సంస్థ యొక్క SVP; మరియు ఉత్పత్తి VP జు లురాన్.

కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం యుఎస్ లో యుఎస్ లో పరీక్షా దుకాణాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు tiktok అమెజాన్ మరియు ఇతర పెద్ద ఇ-కామర్స్ ఆటగాళ్ళ నుండి భారీగా నియమించింది, స్థానిక జ్ఞానాన్ని వ్యాపారంలోకి తీసుకువచ్చింది, ఇన్సైడర్స్ చెప్పారు. గత సంవత్సరంలో, యుఎస్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ వెళ్ళినప్పుడు, నాయకత్వం స్థానికీకరించిన షాపింగ్ ఉత్పత్తిని నిర్మించకుండా బదులుగా డౌయిన్‌ను అనుకరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు టిక్టోక్ షాపులో పనిచేసే సిబ్బంది BI కి చెప్పారు.

చైనీస్ నాయకత్వం కూడా ఉంది దాని యుఎస్ జట్టుపై విరుచుకుపడుతోంది ఈ సంవత్సరం 2024 లో దేశం పనికిరానిదని వారు భావించిన తరువాత, BI గతంలో నివేదించినట్లు.

టిక్టోక్‌లోని ఇతర యుఎస్ జట్లు అదేవిధంగా అమెరికన్ నాయకులు చైనా నుండి బైటెన్స్ సిబ్బంది కోసం మారారు.

2022 లోనే ఈ పవర్ షిఫ్ట్‌లకు ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. ఈ సంవత్సరం సంస్థను విడిచిపెట్టిన కెరీర్ ప్రారంభ నియామకాలపై దృష్టి సారించిన మాజీ టిక్టోక్ రిక్రూటర్ వెనెస్సా కాంపోస్ ఒక ఏప్రిల్ బ్లాగ్ పోస్ట్ ఆమె యుఎస్ మేనేజర్ స్థానంలో 2022 చివరలో చైనాకు చెందిన గ్లోబల్ లీడర్ చేత భర్తీ చేయబడ్డాడు, ఆమె “ప్రాధాన్యతలను నియమించడంపై వారి పట్టును కఠినతరం చేయడం” ప్రారంభించారు. చైనా నాయకత్వం ఆ సమయం నుండి ప్రారంభ కెరీర్ జట్టును నడిపించింది, కాంపోస్ BI కి చెప్పారు.

చిన్న మరియు మధ్యతరహా వ్యాపారాల కోసం టిక్టోక్ యొక్క యుఎస్ అడ్వర్టైజింగ్ లీడ్ రెబెకా సాయర్, 2023 చివరలో బైటెన్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ క్వింగ్ లాన్ చేత భర్తీ చేయబడింది. క్వింగ్ గతంలో టిక్టోక్, డౌయిన్ యొక్క చైనీస్ వెర్షన్‌లో పనిచేశారు.

2024 రెండవ భాగంలో వ్యాపారంపై చైనా నాయకత్వ నియంత్రణ “హైపర్-యాక్సిలరేటెడ్” అని ఇ-కామర్స్ సిబ్బంది చెప్పారు.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా, కనీసం ఎనిమిది మంది అధికారులు 2025 లో టిక్టోక్ నుండి బయలుదేరారు, సమాచారం ఇంతకుముందు నివేదించింది, మ్యూజిక్ ఎగ్జిక్యూటివ్ వంటి నిష్క్రమణలను ఉదహరిస్తూ ఓలే ఒబెర్మాన్ మరియు ఉత్తర అమెరికా ప్రకటనల నాయకుడు సమీర్ సింగ్.

ఎక్కువ మంది చైనీస్ నిర్వాహకులు బాధ్యత వహిస్తున్నందున, యుఎస్ సిబ్బంది లూప్ నుండి బయటపడతారు

బైటెన్స్ ఇప్పటికీ దాని ప్రధాన భాగంలో చైనీస్ టెక్ సంస్థ. దాని ప్రపంచ ఉత్పత్తుల గురించి నిర్ణయాలు తరచుగా చైనాలో తీసుకుంటాయి, ఇక్కడ బీజింగ్, షాంఘై, షెన్‌జెన్ మరియు హాంగ్‌జౌ వంటి నగరాల్లో కార్యాలయాలు ఉన్నాయి. మాకు టిక్టోక్ ఉద్యోగులు గతంలో వారు దాని బీజింగ్ కార్యాలయాన్ని “HQ” అని సూచిస్తారని BI కి చెప్పారు.

ఇది ప్రపంచంలోని ఇతర ప్రాంతాలకు విస్తరించబడినందున, యుఎస్ పౌరసత్వం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ సేవల ప్రకారం, బైటెన్స్ చైనా నుండి వందలాది మంది ఉద్యోగులను హెచ్ -1 బి లేదా ఎల్ -1 వీసాల ద్వారా తన కొత్త కార్యాలయాలలోకి తీసుకువచ్చింది. రికార్డులు మరియు దాని వీసా వ్యూహం గురించి జ్ఞానం ఉన్న మరొక కంపెనీ ఉద్యోగి.

టిక్టోక్ మరియు బైటెన్స్ కార్మికులు సుమారు 1,100 ఆమోదించిన యుఎస్ హెచ్ -1 బి వీసా నియామకాలలో 670 2023 ఆర్థిక సంవత్సరంలో చైనాకు చెందినవారు, ఇటీవలి కాలం BI సమాచార స్వేచ్ఛా చట్టం అభ్యర్థన ద్వారా డేటాను పొందగలిగింది. 2022 ఆర్థిక సంవత్సరంలో, యుఎస్‌సిఐఎస్ డేటాకు యుఎస్ సేన్ టామ్ కాటన్‌తో పంచుకున్న యుఎస్‌సిఐఎస్ డేటాకు కంపెనీ చైనా జాతీయుల కోసం 445 హెచ్ -1 బి ఆమోదాలు అందుకుంది.

“చైనా ప్రధాన భూభాగం నుండి చాలా మంది నాయకులు చైనా జాతీయులు” అని ఈ సిబ్బంది చెప్పారు.

కానీ సంస్థ స్థానిక నియామకాల నైపుణ్యం లోకి వాలుతూ ప్రపంచవ్యాప్తంగా టిక్టోక్ పెరిగింది. వ్యాపార మార్గాలు వంటివి నియామకం. ఆ విభాగాలలో కొన్నింటిలో సిబ్బంది చైనా సహోద్యోగులతో ఆలస్యంగా కాల్స్ తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు, ఉదాహరణకు. చైనా నుండి స్వాతంత్ర్యం గత సంవత్సరంలో దూరమైంది, అంతర్గత వ్యక్తులు BI కి చెప్పారు.

2024 లో, టిక్టోక్ యొక్క యుఎస్ సృష్టికర్త బృందాన్ని చైనాలో ఎక్కువగా ఉన్న ఉత్పత్తి బృందంతో తన లక్ష్యాలను సమం చేయమని కోరింది, సృష్టికర్త బృందంలో పనిచేసిన మాజీ సిబ్బంది BI కి చెప్పారు.

“మేము వాస్తవానికి వాటిని నివేదించనప్పటికీ, ఇది దాదాపుగా చుక్కల రేఖ లాగా ఉంది” అని మాజీ ఉద్యోగి చెప్పారు. “వారు జంప్ అని చెబితే, సృష్టికర్త బృందం దూకవలసి వచ్చింది.”

చైనాలో ఉన్న నిర్వాహకులకు యుఎస్ ఉద్యోగులు BI కి మాట్లాడుతూ, వారు కొన్నిసార్లు బృందం నుండి మినహాయించబడ్డారని భావిస్తారు, ఎందుకంటే వారు మాండరిన్ చైనీస్ మాట్లాడరు లేదా చదవరు కాబట్టి లేదా వారు వేరే సమయ క్షేత్రంలో పనిచేస్తారు మరియు కొన్ని కాల్స్‌లో చేరలేరు.

మాండరిన్ మాట్లాడని ట్రస్ట్ మరియు భద్రతా బృందం సభ్యుడు చైనా సహోద్యోగులతో కలిసి పనిచేయడానికి ప్రయత్నించడం సవాలుగా చెప్పారు, వారు తమ యుఎస్ సహచరులకు వసతి కల్పించడానికి తరచుగా తక్కువ ప్రయత్నం చేయారని వారు భావించారు.

మాండరిన్ నుండి అనువదించబడిన కొన్ని అంతర్గత పత్రాలు తమకు అందించబడుతున్నాయని సిబ్బంది చెప్పారు.

“నేను ఎప్పుడూ రెండు రోజులు వెనుకబడి ఉన్నాను” అని వారు చెప్పారు.

ఇంజనీరింగ్ బృందంలోని మరో సిబ్బంది తమ చైనాకు చెందిన మేనేజర్ గత ఆరు నెలల్లో 30 నిమిషాల కన్నా తక్కువసేపు వారితో నేరుగా మాట్లాడినట్లు అంచనా వేశారు.

మొదట మాండరిన్లో వ్రాయబడిన సంస్థ యొక్క అంతర్గత సందేశ వేదిక లార్క్‌లో అనువదించబడిన పత్రాలు మరియు సమూహ చాట్‌లతో పనిచేయడం సవాలుగా ఉందని ఉద్యోగి చెప్పారు.

“నిర్వహించిన సమావేశాలు చైనీస్ భాషలో కూడా ఉన్నాయి, కాబట్టి నా అమెరికన్ సహచరులు చాలా మంది సందర్భం అర్థం చేసుకోలేరు” అని ఈ వ్యక్తి చెప్పారు.

మాజీ ఉత్పత్తి సిబ్బంది మాట్లాడుతూ, యుఎస్ ఆధారిత మేనేజర్ నుండి చైనాకు చెందిన ఒకదానికి మారిన తర్వాత వారి ఆలోచనలను వినడం కష్టమని వారు భావించారు.

“వారు నిజంగా యుఎస్ అభిప్రాయాన్ని వినలేదని నేను భావించాను” అని మాజీ ఉద్యోగి వారి కొత్త మేనేజర్ గురించి చెప్పారు. “వారు ‘చైనీస్ ప్రొడక్ట్ మేనేజర్ చెప్పినదాన్ని అనుసరించండి’ వంటి విషయాలు చెబుతారు.”

యుఎస్‌లో ఒక టిక్టోక్ అమ్మకం సంస్థను కదిలించగలదు – వాస్తవానికి ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు

కొత్త యజమానులు కార్యకలాపాలను తీసుకుంటే టిక్టోక్ యొక్క యుఎస్ వ్యాపారం కోసం శక్తి నిర్మాణం రాబోయే వారాల్లో మారవచ్చు.

టిక్టోక్ యొక్క యుఎస్ ఆస్తులను విక్రయించడానికి కంపెనీ ఒక ఒప్పందానికి చేరుకోవచ్చు, దాని యుఎస్ అనువర్తనం నుండి ఉపసంహరించుకోవటానికి బైటెన్స్ అవసరమయ్యే చట్టాన్ని పాటించటానికి.

సంభావ్య పరిష్కారం గురించి యుఎస్ ప్రభుత్వంతో మాట్లాడుతున్నట్లు బైడెన్స్ తెలిపింది, అయితే ముఖ్య విషయాలను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది, మరియు ఒక ఒప్పందం చైనా చట్టం ప్రకారం ఆమోదానికి లోబడి ఉంటుంది.

సిబ్బంది రాజకీయ తీర్మానం కోసం ఎదురుచూస్తున్నందున, అనుభవిస్తున్న కొంతమందిలో సంస్థ వద్ద ధైర్యం తక్కువగా ఉంటుంది బర్న్అవుట్ మరియు ఇటీవలి తరువాత వ్యవహరించడం సమీక్ష చక్రం ఇది పనితీరు-అభివృద్ధి ప్రణాళికలు మరియు సిబ్బంది నిష్క్రమణలకు దారితీసింది, కంపెనీ అంతర్గత వ్యక్తులు గతంలో BI కి చెప్పారు.

“మాకు చాలా కాలం పాటు స్వరం లేదు” అని రెండవ ఇ-కామర్స్ వర్కర్ చెప్పారు. “వారు మీరు దాపరికం మరియు స్పష్టంగా ఉండాలని వారు కోరుకుంటారు, కాని నిజంగా మీరు వరుసలో పడి చైనీయులను అనుసరించాలని మరియు డౌయిన్‌ను పునర్నిర్మించాలని వారు కోరుకుంటారు.”

చిట్కా ఉందా? వద్ద ఇమెయిల్ ద్వారా ఈ రిపోర్టర్‌ను సంప్రదించండి dwhateley@businessinsider.com లేదా @danwhateley.94 వద్ద సిగ్నల్. వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు పని కాని పరికరాన్ని ఉపయోగించండి; సమాచారాన్ని సురక్షితంగా పంచుకోవడానికి ఇక్కడ మా గైడ్ ఉంది.

యాష్లే రోడ్రిగెజ్ మరియు షుభాంగి గోయెల్ రిపోర్టింగ్ అందించారు.