‘కార్యకలాప ఒత్తిళ్లు’ కారణంగా ముందస్తు పదవీ విరమణలను ఆమోదించడం సాధ్యం కాదని CSIS పేర్కొంది

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం యొక్క ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహకాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవాలని ఆశించిన కెనడా యొక్క గూఢచారి ఏజెన్సీలోని ఉద్యోగులు అదృష్టవంతులుగా ఉన్నారు.

కెనడియన్ సెక్యూరిటీ ఇంటెలిజెన్స్ సర్వీస్ (CSIS) “నిరంతర కార్యాచరణ ఒత్తిళ్లు మరియు వృద్ధి అవసరాలు” ఉటంకిస్తూ అనేక అప్లికేషన్‌లను ఆమోదించగలదని ఆశించడం లేదని చెప్పింది.

“కెనడా మరియు అందరు కెనడియన్ల భద్రత, భద్రత మరియు శ్రేయస్సును నిర్ధారించడంలో మేము పోషించే ప్రధాన పాత్ర మా శ్రామిక శక్తి యొక్క పూర్తి స్పెక్ట్రమ్‌ను నిర్వహించడం మరియు వృద్ధి చేయడంలో మా సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.” CSIS ప్రతినిధి మగలి హెబర్ట్ CBCకి ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.

“తదనుగుణంగా, CSIS ఎటువంటి వర్క్‌ఫోర్స్ సర్దుబాట్లను చేపట్టడం లేదు.”

ఫెడరల్ పబ్లిక్ సర్వీస్ యొక్క పరిమాణాన్ని తగ్గించాలనే ప్రభుత్వ పెద్ద లక్ష్యంలో భాగమైన ప్రోత్సాహకం, అర్హత కలిగిన ఫెడరల్ ఉద్యోగులు తమ పెన్షన్‌ను క్యాష్ అవుట్ చేసినందుకు జరిమానా విధించకుండా ముందుగానే బయలుదేరడానికి అనుమతిస్తుంది.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం తన 2025 బడ్జెట్‌లో ప్రలోభాన్ని ప్రకటించింది మరియు పదివేల మంది అర్హులైన ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి జూలై 24.

CSIS ప్రతి ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రోత్సాహక (ERI) దరఖాస్తును సమీక్షించడానికి కట్టుబడి ఉండగా, ఏజెన్సీ తన శ్రామిక శక్తిని తగ్గించడానికి సంస్థాగత అవసరం లేదని పారదర్శకంగా ఉందని హెబెర్ట్ చెప్పారు.

“నిరంతర కార్యాచరణ ఒత్తిళ్లు మరియు వృద్ధి అవసరాలు అంటే మేము అనేక ERI అభ్యర్థనలను ఆమోదించలేమని అంచనా వేస్తున్నాము” అని ప్రకటన పేర్కొంది.

CSIS రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు రిటెన్షన్‌తో ఇబ్బంది పడింది ఇటీవలి సంవత్సరాలలో. 2024లో ఇది ప్రారంభించబడింది టర్నోవర్‌ను తగ్గించే లక్ష్యంతో కొత్త “ఉద్యోగుల నిలుపుదల మరియు ఆకర్షణ ప్రణాళిక”.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ముందస్తు పదవీ విరమణ కార్యక్రమానికి ఐదేళ్లలో $1.5 బిలియన్లు ఖర్చవుతుందని అంచనా వేస్తోంది మరియు పన్ను చెల్లింపుదారులకు సంవత్సరానికి ఊహించిన $82 మిలియన్లు, ఎక్కువగా పెన్షన్ విరాళాల నుండి ఆదా అవుతుంది.