ఇప్పుడు మిగిలిన దానిని త్రవ్వండి! మొదటి రోజు నుండి తమ యజమానిపై దావా వేయడానికి సిబ్బందిని అనుమతించే ‘ఉద్యోగ హత్య’ ప్రణాళికను విరమించుకున్న తర్వాత ఏంజెలా రేనర్ యొక్క కార్మికుల హక్కుల విప్లవాన్ని రద్దు చేయాలనే ఒత్తిడిలో లేబర్

కూలీలు ఒత్తిడికి గురవుతున్నారు ఏంజెలా రేనర్మొదటి రోజు ఉపాధి హక్కుల కోసం ఆమె వివాదాస్పద ప్రణాళికను నీరుగార్చిన తర్వాత ‘ఉద్యోగాన్ని చంపడం’ కార్మికుల హక్కుల ఎజెండా.

అవమానకరమైన యు-టర్న్‌లో, ఉద్యోగంలో మొదటి రోజున అన్యాయంగా తొలగించినందుకు తమ యజమానిపై దావా వేసే హక్కును ప్రజలకు అందించడానికి Ms రేనర్ యొక్క ప్రణాళికను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రభుత్వం గత రాత్రి ప్రకటించింది.

హక్కు కీలకంగా ఉండేది శ్రమ మేనిఫెస్టో ప్రతిజ్ఞ మరియు వామపక్షాలు గత రాత్రి ప్రభుత్వం ‘అమ్ముడు’ అని ఆరోపించారు.

కానీ యజమానులు ఈ చర్య షిర్కర్స్ చార్టర్‌గా మారుతుందని మరియు వారి మొదటి ఉద్యోగం పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్న యువకుల అవకాశాలను నాశనం చేస్తుందని హెచ్చరించారు.

హౌస్ ఆఫ్ లార్డ్స్‌తో మంత్రులు కూడా ప్రతిష్టంభనలో పడ్డారు, ఇక్కడ ప్రతిపక్ష సహచరులు ఈ సమస్యపై మొత్తం ఉపాధి హక్కుల బిల్లును ఆలస్యం చేస్తున్నారు.

కొన్ని రోజుల తర్వాత U-టర్న్ వస్తుంది డౌనింగ్ స్ట్రీట్ పథకాన్ని నీరుగార్చేందుకు చేసే అన్ని ప్రయత్నాలను ప్రతిఘటిస్తామని చెప్పారు.

వ్యాపార మరియు యూనియన్ నాయకులతో రహస్య చర్చలలో మధ్యవర్తిత్వం వహించిన ‘రాజీ’ చట్టాన్ని ఆమోదించడానికి వీలు కల్పిస్తుందని సాంస్కృతిక కార్యదర్శి లిసా నాండీ అన్నారు. అనారోగ్య వేతనానికి మొదటి రోజు హక్కులు ఇంకా కొనసాగుతాయి.

‘మేము రాజీకి వచ్చాము’ అని ఆమె చెప్పింది. ‘అందరికీ నచ్చుతుందా? లేదు, అది కాదు. కానీ మీరు ఈ ప్యాకేజీని కలిపి ఉంచినప్పుడు, దీనిని చట్టపు పుస్తకంలో చేర్చడం చాలా కాలం గడిచిపోయింది మరియు దేశవ్యాప్తంగా ప్రజలకు భారీ మార్పును తెస్తుంది.

షాడో బిజినెస్ సెక్రటరీ ఆండ్రూ గ్రిఫిత్ ‘వెన్నెముక పెరగాలని’ మరియు మొత్తం ఉపాధి హక్కుల బిల్లును డంప్ చేయాలని ప్రధానిని కోరారు.

కానీ మంత్రులు ఇప్పుడు మొత్తం ఉపాధి హక్కుల బిల్లును తొలగించాలని పిలుపునిస్తున్నారు, ప్రభుత్వం యొక్క స్వంత అంచనా ప్రకారం రెడ్ టేప్‌లో సంవత్సరానికి £5 బిలియన్ల అదనపు ఆదాయం కలిగిన సంస్థలకు జీను ఉంటుంది.

షాడో బిజినెస్ సెక్రటరీ ఆండ్రూ గ్రిఫిత్ ఇలా అన్నారు: ‘షాడో బిజినెస్ సెక్రటరీ, ఆండ్రూ గ్రిఫిత్ ఇలా అన్నారు: ‘లేబర్ ఫ్లాగ్‌షిప్ బిల్లుపై ఈ అవమానకరమైన యు-టర్న్ సంప్రదాయవాద విజయం మరియు వ్యాపారానికి కొంత ఉపశమనం కలిగిస్తుంది.

‘అయితే ఇది ఈ హడావిడి 330 పేజీల, ఉద్యోగ-హత్య చట్టంలోని ఒక అంశం మాత్రమే. బిల్లు ఇప్పటికీ ప్రయోజనానికి తగినది కాదనే వాస్తవాన్ని ఇది మార్చదు లేదా యూనియన్‌లకు ‘తిరుగుట హక్కు’ ఇస్తుంది, పబ్‌లలో పరిహాసాలను నిషేధిస్తుంది లేదా సౌకర్యవంతమైన పనిని ముగించే వాస్తవాన్ని మార్చదు.

‘కీర్ స్టార్మర్ వెన్నెముక పెరగాలి, ఇప్పుడు ఉద్యోగ హక్కుల బిల్లులో ఉద్యోగాన్ని నాశనం చేసే ప్రతి ఒక్క ఉద్యోగాన్ని నాశనం చేసే తన యూనియన్ చెల్లింపుదారులకు అండగా నిలబడండి.

‘బలమైన ఆర్థిక వ్యవస్థను అందించడానికి కన్జర్వేటివ్‌లు మాత్రమే వ్యాపారం మరియు ఉద్యోగాల కోసం నిలబడతారు.’

సీనియర్ వ్యాపార ప్రముఖులు చట్టాన్ని రద్దు చేయాలనే పిలుపును ప్రతిధ్వనించారు మరియు లేబర్ వృద్ధి గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైందని అన్నారు.

గెయిల్స్ బేకరీ మాజీ ఛైర్మన్ వ్యవస్థాపకుడు ల్యూక్ జాన్సన్ మాట్లాడుతూ, ఈ నిర్ణయం మంచి వార్త అని, అయితే ‘మొత్తం బిల్లు ఉద్యోగాలు, పెట్టుబడులు మరియు జీవన ప్రమాణాలకు చెడ్డది మరియు దీనిని పూర్తిగా రద్దు చేయాలి’ అని అన్నారు.

ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్‌కి చెందిన అలెక్స్ హాల్-చెన్ ఇలా అన్నారు: ‘అన్యాయమైన తొలగింపుకు వ్యతిరేకంగా రోజు ఒక రక్షణ కల్పించడం వల్ల ఉపాధి ఖర్చులు పెరుగుతాయని మరియు నియామకాన్ని నిరుత్సాహపరుస్తాయని వ్యాపార ప్రముఖులు మాకు పదే పదే చెప్పారు. సుదీర్ఘమైన మరియు ఖరీదైన ట్రిబ్యునల్ కేసులను రిస్క్ చేయకుండా నియామక తప్పులను సరిదిద్దగలమన్న విశ్వాసాన్ని ప్రభుత్వం అధిరోహించడం యజమానులకు ఇస్తుంది.

‘ఈ మార్పు యజమానులకు గణనీయమైన పురోగతిని సూచిస్తున్నప్పటికీ, బిల్లులోని ఇతర చర్యల గురించి, ప్రత్యేకించి హామీ ఇవ్వబడిన గంటలు, ట్రేడ్ యూనియన్ గుర్తింపు మరియు పారిశ్రామిక చర్యల థ్రెషోల్డ్‌ల గురించి మేము ఆందోళనలను కలిగి ఉన్నాము.’

ఈ వారం కార్మికుల హక్కుల చార్టర్‌ను నీరుగార్చాలని సిబిఐ చీఫ్ రెయిన్ న్యూటన్-స్మిత్ మంత్రులను కోరారు

అయితే, ఈ నిర్ణయం గత రాత్రి లేబర్ తిరుగుబాటును కూడా ప్రేరేపించింది.

మాజీ షాడో ఛాన్సలర్ జాన్ మెక్‌డొనెల్ ఈ నిర్ణయాన్ని ‘విక్రయత’గా పేర్కొన్నాడు: ‘ఒకరిని తొలగించడం అన్యాయమైతే, అది మొదటి రోజు లేదా 6 నెలల తర్వాత సంభవించినప్పుడు అది అన్యాయం. సూత్రం న్యాయం.

Ms రేనర్ వ్యాఖ్యానించడానికి నిరాకరించారు.

అయితే మాజీ డిప్యూటీ పీఎంకు సన్నిహిత మిత్రుడు అయిన లేబర్ ఎంపీ జస్టిన్ మాడర్స్, కీలకమైన మేనిఫెస్టో నిబద్ధతపై గొడ్డలిపెట్టు నిర్ణయం తీసుకోవడం ‘చాలా తీవ్రమైన విషయం’ అని అన్నారు.

అతను ఇలా అన్నాడు: ‘ఇది సరైన పని అని మాకు చాలా ఒప్పించాల్సిన అవసరం ఉంది.’

యునైట్ యూనియన్ బాస్ షరోన్ గ్రాహం మాట్లాడుతూ ఈ చట్టం ఇప్పుడు ‘పూర్వ స్వయం యొక్క షెల్’ అని అన్నారు. ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘ఫైర్ అండ్ రీహైర్ మరియు జీరో అవర్ కాంట్రాక్టులు నిషేధించబడనందున, బిల్లు ఇప్పటికే గుర్తించబడలేదు.

‘ఈ నిరంతర వరుస బ్యాక్‌లు వాగ్దానం చేసిన రక్షణలు వేచి ఉండటానికి విలువైనవిగా ఉంటాయని కార్మికుల విశ్వాసాన్ని దెబ్బతీస్తుంది. కార్మికవర్గం తన వాగ్దానాలను నిలబెట్టుకోవాలి.’

కనీసం ఆరు నెలలు ఉద్యోగంలో ఉండే వరకు అన్యాయమైన తొలగింపును క్లెయిమ్ చేసే హక్కు కార్మికులు ఇప్పుడు పొందలేరు. ఈ వ్యవధి ప్రస్తుత రెండు సంవత్సరాల కంటే తక్కువగా ఉంది, అయితే ఒక రోజు ఒక ప్రణాళిక ఇప్పుడే ప్రారంభించిన సిబ్బంది నుండి విసుగు పుట్టించే క్లెయిమ్‌ల కోసం వారిని లక్ష్యంగా చేసుకుంటుందనే భయాలను యజమానులలో తగ్గించడానికి రూపొందించబడింది.

కొత్త ఆరు నెలల అర్హతను ప్రాథమిక చట్టం ద్వారా మాత్రమే భవిష్యత్తులో తగ్గించవచ్చని మంత్రులు కూడా అంగీకరించారు.

CBI చీఫ్ రెయిన్ న్యూటన్-స్మిత్ ఈ వారం చట్టాన్ని ‘నిరాశ మరియు నష్టపరిచేవి’గా అభివర్ణించారు మరియు యజమానుల ఆందోళనలను మంత్రులు విస్మరించారని ఆరోపించారు.

‘వ్యాపారం అనేది కష్టతరమైనప్పుడు పన్ను విధించవలసిన వనరు మాత్రమే కాదు. ఉద్యోగాలను సృష్టించడం, అవకాశాలను నిర్మించడం, జీవన ప్రమాణాలను పెంచడం మరియు సమాజాలలో నిజమైన మార్పును నడిపించడం వారే’ అని ఆమె అన్నారు.

వ్యాపార కార్యదర్శి పీటర్ కైల్ ఈ వారం CBI సమావేశంలో ఈ అంశంపై నిప్పులు చెరిగారు మరియు సంభావ్య దిగజారిపోయే అవకాశం ఉందని సూచించారు.

హౌస్ ఆఫ్ లార్డ్స్‌లో ఉపాధి హక్కుల బిల్లును నీరుగార్చడానికి చేసే అన్ని ప్రయత్నాలను ప్రధాని ప్రతిఘటిస్తారని, సోమవారం ఎటువంటి రాయితీలను సంఖ్య 10 తోసిపుచ్చింది.

ప్రధానమంత్రి ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: ‘ఉపాధి హక్కుల బిల్లు కార్మికులకు మంచిది, వ్యాపారాలకు మంచిది మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థకు మంచిది.

‘అన్యాయమైన తొలగింపు నుండి మొదటి రోజు రక్షణను నీరుగార్చడం మరియు దోపిడీ సున్నా గంటల ఒప్పందాలపై నిషేధాన్ని పరిమితం చేయడంతో సహా, మా ప్రణాళికలను తుంగలో తొక్కే అన్ని ప్రయత్నాలను మేము రద్దు చేస్తాము.’

వ్యాపార మరియు వాణిజ్య శాఖ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, రాజీకి చేరుకోవడానికి మంత్రులు యజమానులు మరియు యూనియన్ల మధ్య ఇటీవలి రోజుల్లో చర్చలు జరిపారు.

వచ్చే ఏడాది ఏప్రిల్‌లో అనారోగ్యంతో కూడిన వేతనం మరియు పితృత్వ సెలవులకు మొదటి రోజు హక్కులు ఇప్పటికీ ప్రవేశపెడతామని ప్రతినిధి చెప్పారు. కానీ ఉపాధి మొదటి రోజు నుండి అన్యాయమైన తొలగింపును క్లెయిమ్ చేసే హక్కు తొలగించబడింది.

ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: ‘మా డెలివరీ టైమ్‌టేబుల్‌కు అనుగుణంగా బిల్లు రాయల్ అసెన్ట్‌కు చేరుకోకపోతే, అత్యల్ప జీతంతో కూడిన కొంతమంది కార్మికులతో సహా మిలియన్ల మంది శ్రామిక ప్రజలకు ప్రయోజనం చేకూర్చే సంస్కరణలు గణనీయంగా ఆలస్యం అవుతాయి. ముఖ్యమైన మార్పుల శ్రేణికి సిద్ధం కావడానికి వ్యాపారాలకు కూడా సమయం కావాలి.’

వ్యాపార నాయకులు ఉపాధి హక్కుల బిల్లును నాశనం చేశారు, ప్రభుత్వం యొక్క స్వంత అంచనాల ప్రకారం అదనపు రెడ్ టేప్‌లో సంస్థలకు సంవత్సరానికి £5 బిలియన్లు ఖర్చవుతాయి. కానీ అన్యాయమైన తొలగింపును క్లెయిమ్ చేసే హక్కు వివాదాస్పద అతిపెద్ద ఏకైక ఎముక.