ఆస్ట్రేలియా పదవీ విరమణ మూలధనం వెల్లడి: పింఛనుదారులు గుంపులుగా స్థిరపడటంతో రాష్ట్రం ఆర్థిక ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటోంది

45 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల టాస్మానియన్లలో సగం మంది ఇప్పటికే శ్రామిక శక్తికి దూరంగా ఉన్నారు, ఆశ్చర్యకరమైన కొత్త డేటా వెల్లడించింది, ఫలితంగా రాష్ట్ర ఆర్థిక వ్యవస్థ దెబ్బతింటుంది.
ఆస్ట్రేలియన్ బ్యూరో ఆఫ్ స్టాటిస్టిక్స్ (ABS) రిటైర్మెంట్ డేటా ప్రకారం 45 ఏళ్లు పైబడిన 130,000 మంది రిటైర్ అయ్యారు. టాస్మానియాజాతీయ రేటు 42 శాతం కంటే చాలా ఎక్కువ.
లో NSW 45+ సంవత్సరాల వయస్సు గల 1.4 మిలియన్ల మంది పదవీ విరమణ పొందారు (41 శాతం), విక్టోరియాలో 1.1 మిలియన్ల మంది పదవీ విరమణ చేశారు.
తాజా గణాంకాలు రిటైర్మెంట్ గమ్యస్థానంగా టాస్మానియా యొక్క పెరుగుతున్న ఆకర్షణను హైలైట్ చేస్తాయి, చాలామంది తమ సంధ్యా సంవత్సరాలను సరసమైన గృహాలు, నిశ్శబ్ద జీవనశైలి మరియు సహజ సౌందర్యంతో ఎక్కడో చూడాలని ఎంచుకున్నారు.
ప్రఖ్యాత ఫ్యూచరాలజిస్ట్ రాకీ స్కోపెల్లిటి మాట్లాడుతూ, ఇతర రాష్ట్రాల కంటే టాస్మానియా వేగంగా ‘వృద్ధాప్య స్క్వీజ్’ని అనుభవిస్తుందని, రాష్ట్ర ఆరోగ్య సేవలు, గృహనిర్మాణం మరియు స్థానిక ఆర్థిక వ్యవస్థను నిర్వీర్యం చేసే ప్రమాదం ఉందని అన్నారు.
‘ఇది ఒక్కసారి కాదు, ఇది నిర్మాణాత్మక వృద్ధాప్య తరంగం’ అని అతను చెప్పాడు.
‘తస్మానియాలో 45 ఏళ్లు పైబడిన ఇద్దరు వ్యక్తులలో ఒకరు ఇప్పటికే పదవీ విరమణ చేసినందున, యజమానులు వారి 20 మరియు 30 ఏళ్ల వయస్సులో ఉన్న వ్యక్తులను మరియు పాత్రలను భర్తీ చేయడానికి వలస వచ్చిన వారి వైపు ఎక్కువగా చూస్తారు.
‘అది యువ టాస్మానియన్లకు మంచిది – ఎక్కువ ఖాళీలు, వేగవంతమైన పురోగతి – కానీ ABS కూడా జాతీయంగా రాబోయే రెండేళ్లలో 294,000 మందిని మరియు రాబోయే ఐదేళ్లలో 806,000 మంది ఉద్యోగ విరమణ చేయాలనుకుంటున్నారని చూపిస్తుంది.
45 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న టాస్మానియన్లలో సగం మంది ఇప్పటికే శ్రామిక శక్తికి దూరంగా ఉన్నారు, కొత్త డేటా వెల్లడించింది, ఫలితంగా రాష్ట్ర ఆర్థిక వ్యవస్థ దెబ్బతింటుందనే భయాలను పెంచుతుంది
మిస్టర్ స్కోపెల్లిటి మాట్లాడుతూ, కఠినమైన లేబర్ సరఫరా పాత ఆస్ట్రేలియన్లు ఆధారపడే రంగాలలో వేతనాలను పెంచుతుందని, నర్సింగ్, వృద్ధాప్య సంరక్షణ మరియు వైకల్యం మద్దతులో శిక్షణా కార్యక్రమాలు వృద్ధాప్య జనాభా యొక్క డిమాండ్లను తీర్చడానికి సమయానికి స్కేల్ చేయడంలో విఫలమైతే నైపుణ్యం కొరత పెరిగే ప్రమాదం ఉందని హెచ్చరించింది.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా, జపాన్ లేదా ఇటలీ వంటి దేశాల కంటే ఆస్ట్రేలియా ఇప్పటికీ చాలా నెమ్మదిగా వృద్ధాప్యం పొందుతోంది.
‘బిut నమూనా ఒకేలా ఉంది: జనాభాలో పెరుగుతున్న శాతం రిటైర్డ్, ఉద్దేశించిన పదవీ విరమణ వయస్సులో నెమ్మదిగా పెరుగుదల మరియు సూపర్ పెరిగినప్పటికీ పెన్షన్లపై ఆధారపడటం పెరుగుతోంది,’ అని మిస్టర్ స్కోపెల్లిటి చెప్పారు.
‘2025లో కొత్త విషయం ఏమిటంటే, ఆస్ట్రేలియా జాతీయ రిటైరీ నిష్పత్తి ఐదేళ్లలో రెండు పాయింట్లు పెరిగింది, ఇది అభివృద్ధి చెందిన దేశానికి వేగవంతమైన చర్య మరియు 2010ల డేటా సూచించిన దానికంటే యూరోపియన్ వృద్ధాప్య పథానికి దగ్గరగా ఉంటుంది.
‘టాస్మానియా అకస్మాత్తుగా చాలా మంది పని చేసే వయస్సు గల వ్యక్తులను దిగుమతి చేసుకుంటే తప్ప, ఆ జాతీయ నిష్క్రమణలు టాస్మానియా యొక్క నిష్పత్తిని 50 శాతం కంటే ఎక్కువగా పెంచుతాయి మరియు 2030ల ప్రారంభం వరకు అక్కడే ఉంచుతాయి.’
KPMG ఆస్ట్రేలియా యొక్క లేబర్ ఫోర్స్ సర్వే డేటా యొక్క విశ్లేషణ గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో పురుషులకు పదవీ విరమణ వయస్సు 67 సంవత్సరాలు, ఒక దశాబ్దంలో 2.2 సంవత్సరాలు పెరిగింది, అయితే మహిళలకు ఇది 65.3 సంవత్సరాలు, 1.1 సంవత్సరాలు పెరిగింది.
పట్టణ ఆర్థికవేత్త టెర్రీ రాన్స్లీ మాట్లాడుతూ, పదవీ విరమణ వయస్సు దాటి వర్క్ఫోర్స్లో ఉండటానికి సంతోషంగా ఉన్న వృద్ధ ఆస్ట్రేలియన్ల సమూహం పెరుగుతోందని, ఒకప్పుడు పని మరియు పదవీ విరమణ మధ్య తీవ్రమైన విభజనను అస్పష్టం చేసింది.
రిటైర్మెంట్ గమ్యస్థానంగా టాస్మానియా పెరుగుతున్న ఆకర్షణను తాజా గణాంకాలు హైలైట్ చేస్తున్నాయి, చాలామంది తమ సంధ్యా సంవత్సరాలను ఎక్కడో సరసమైన గృహాలు, నిశ్శబ్ద జీవనశైలి మరియు సహజ సౌందర్యం ఉన్న చోట చూడాలని ఎంచుకున్నారు.
‘ఇరవై సంవత్సరాల క్రితం, ప్రతి పది మంది పురుషులలో ఒకరు 70 ఏళ్ల వయస్సులో పనిచేస్తున్నారు. నేడు, ఇది నలుగురిలో ఒకరు. 70 ఏళ్ల ఆఖరులో ఉన్న పురుషులకు కూడా దాదాపు పది మందిలో ఒకరు శ్రామిక శక్తిలో ఉంటున్నారు’ అని ఆయన చెప్పారు.
‘ఇంటి నుండి పని చేయడాన్ని స్వీకరించడం వల్ల వృత్తిపరమైన ఉద్యోగాలలో ఉన్న చాలా మంది వృద్ధ ఆస్ట్రేలియన్లు వారు “సెమీ-రిటైర్” చేయగలరని మరియు పార్ట్టైమ్ వర్క్ఫోర్స్లో పని చేయడం కొనసాగించగలరని గ్రహించారు.
‘ఇప్పుడు ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు సెమీ-రిటైర్మెంట్ విలాసాన్ని కలిగి ఉన్నారు, అక్కడ వారు పార్ట్-టైమ్, సౌకర్యవంతమైన పనిని చేయగలరు, అది పదవీ విరమణ పొదుపులకు అనుబంధంగా ఉంటుంది, మరింత సౌకర్యవంతమైన జీవనశైలికి మద్దతు ఇస్తుంది మరియు వారి పిల్లలు మరియు మనవళ్లకు కూడా మద్దతు ఇస్తుంది.’
మిస్టర్ స్కోపెల్లిటి మాట్లాడుతూ రిటైర్ బూమ్ వెండి ఆర్థిక వ్యవస్థలోకి ప్రవేశించే అవకాశాలను అందిస్తుంది.
‘పదవీ విరమణ చేసిన వారి నుండి డిమాండ్ తగ్గడం లేదు, ఇది ప్రజలను ఆసుపత్రి నుండి దూరంగా ఉంచే పరిశ్రమలు, వృద్ధాప్యం-స్థానంలో నిర్మాణాలు మరియు ఇళ్లను పునరుద్ధరించడం మరియు జీవనశైలి పర్యాటకానికి అనుకూలంగా ఉంటుంది’ అని ఆయన చెప్పారు.
‘రిటైర్మెంట్లో ప్రభుత్వ పెన్షన్ ఇప్పటికీ అత్యంత సాధారణ ప్రధాన ఆదాయం అని డేటా చూపిస్తుంది మరియు సూపర్ పెరుగుతోంది కానీ ఆధిపత్యం లేదు.
‘ఇది ఆర్థిక శ్రేయస్సు, సలహా మరియు రిటైర్మెంట్-జీవిత ఉత్పత్తుల కోసం తక్కువ-సూపర్ కోహోర్ట్లను లక్ష్యంగా చేసుకుంది.’
ఆస్ట్రేలియన్ సీనియర్ల గ్రే గ్యాప్ రిపోర్ట్ ఖర్చులు పెరిగినప్పటికీ రిటైర్ అయినవారిలో ప్రయాణం పట్ల ఉత్సాహం బలంగా ఉందని నిర్ధారిస్తుంది.
నలుగురిలో ముగ్గురు సీనియర్లు భవిష్యత్తులో ప్రయాణించడానికి దృఢమైన ప్రణాళికలను కలిగి ఉన్నారు, ఆస్ట్రేలియా అత్యంత ప్రసిద్ధ గమ్యస్థానాలలో ఒకటి, ఆరోగ్య తిరోగమనాలు మరియు ప్రకృతి గమ్యస్థానాలు బకెట్ జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉన్నాయి.



