Jogja—DIY వాతావరణంలో ఉద్యోగులు అబ్ది డాలెం లాంటివారు. అబ్ది డాలెం వలె, వారు తమ యజమానిని సేవ చేసి సేవ చేయాలి. DIY లోని ప్రజల అర్థంలో ఇక్కడ ప్రభువు. దీనిని కమిషన్ సభ్యుడు పంపించారు a DIY ప్రాంతీయ ప్రతినిధి మండలి (DPRD)అరిఫ్ కర్నియావాన్, ఇన్ DPRD చర్చలు నేపథ్యం సమాజానికి సేవలు అందించే, రక్షించే మరియు శక్తివంతం చేసే సిబ్బంది వ్యవస్థఇది ఆన్‌లైన్‌లో జరిగింది, మంగళవారం (5/20/2025).
ఈ భావన DIY లోని హక్కుల విలువలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. DIY లోని ఉద్యోగులందరికీ అంతర్గత హక్కుల విలువలు. కొత్త ఉద్యోగులు తమ కార్యాలయాలకు వచ్చినప్పుడు ఆరిఫ్ ఒక ఉదాహరణ ఇచ్చారు, అక్కడ ఉమ్మడి సంభాషణ, ఒక రకమైన చర్చ జరిగింది.
“ఈ రోజు మనం ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నామో వారు చర్చించారు. ఇది DIY లో స్థానిక విలువ, ఇది ఆమోదించబడింది” అని ఆరిఫ్ చెప్పారు. “ఈ స్థానిక విలువల యొక్క అంతర్గతీకరణ, మేము DIY ప్రాంతీయ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులలో కమీషన్ A నుండి చూశాము.”
DIY యొక్క విలక్షణమైన పని సంస్కృతి మాత్రమే కాదు, DIY ప్రాంతీయ సిబ్బంది ఏజెన్సీ (BKD) ఉద్యోగులను అంచనా వేయడంలో స్పష్టమైన పారామితులను అందించగల వ్యవస్థను బలోపేతం చేస్తుందని ARIF భావిస్తోంది. ఈ స్పష్టమైన పరామితి ఉద్యోగుల పనితీరును మరియు ఈ రంగంలో కాంక్రీట్ అమలును కనుగొనగలదని ఆరిఫ్ చెప్పారు.
ఈ వ్యవస్థ, అతను కొనసాగించాడు, పారదర్శకంగా ఉండాలి మరియు సమాజానికి సులభంగా అందుబాటులో ఉండాలి. తద్వారా బహిరంగ సూత్రం DIY ప్రాంతీయ ప్రభుత్వాన్ని మరింత అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు సమాజానికి సేవ చేస్తుంది. అదనంగా, పారామితుల యొక్క స్పష్టత ప్రమోషన్ సందర్భంలో ఉద్యోగులను మరింత సులభతరం చేస్తుంది.
“మేము [dari legislatif] DIY లోని ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడంలో BKD DIY స్పియర్‌హెడ్ మరియు ప్రధాన స్తంభాలలో ఒకటి అని ఆశిస్తున్నాము, DIY సమాజానికి సేవ చేయడానికి ఫ్రంట్‌లైన్‌గా ఉండటానికి, “అని ఆయన అన్నారు.
సమాచార సాంకేతికత
BKD DIY అధిపతి, హ్యారీ సెటివాన్, DIY లో ఒక సాంకేతిక వ్యవస్థ ఉందని, ఇది సిబ్బంది వ్యవస్థను ఉత్తమంగా నడుస్తున్నట్లు కోరుకుంటారు. నియామక వ్యవస్థ నుండి పదవీ విరమణ వరకు, DIY వాతావరణంలో ఉద్యోగులను సులభతరం చేసే ప్రతి వ్యవస్థ ఇప్పటికే ఉన్నాయి. ఈ సమాచార సాంకేతికత, వాటిలో ఒకటి అప్లికేషన్.
హ్యారీ హాజరుకాని వ్యవస్థను వివరిస్తుంది, ప్రస్తుతం వ్యవస్థను ఉపయోగించలేదు ఫింగర్ ప్రింట్కానీ ఇప్పటికే అప్లికేషన్‌ను ఉపయోగించారు ఇ-ప్రిమా. తద్వారా ఉద్యోగులు కార్యాలయం నుండి కొన్ని వ్యాసార్థంలో ఉండరు. ఈ అనువర్తనం పాండెమి కోవిడ్ -19 నుండి అభివృద్ధి చేయబడింది.
అనువర్తనాలు కూడా ఉన్నాయి SY-INFORMANఇది ఉద్యోగుల పనితీరును అంచనా వేయడానికి ఉపయోగపడుతుంది. “ఈ అప్లికేషన్ దరఖాస్తుకు చాలా కాలం ముందు ఇ-కెన్ స్టేట్ పర్సనల్ ఏజెన్సీ నుండి, “అని అతను చెప్పాడు.
దరఖాస్తులు ప్రమోషన్ సిస్టమ్, కాంపిటెన్సీ అసెస్‌మెంట్, పెన్షన్ విషయాలకు కూడా కనిపిస్తాయి. ఈ దరఖాస్తు అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ నుండి స్థానిక ప్రభుత్వానికి నిబంధనలను తగ్గిస్తుంది. తద్వారా ప్రతిదీ దాని అన్ని సూచికలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. “ప్రతిదీ ఆబ్జెక్టివ్, ఒక ఉద్యోగి బాగా పని చేస్తే మరియు పదోన్నతి పొందటానికి అర్హులు అయితే, అతను పదోన్నతి పొందుతాడు” అని హ్యారీ చెప్పారు. “ఈ వ్యవస్థలన్నీ, దేవుడు ఇష్టపడతాడు, మంచి ప్రజా సేవలను అందించగలడు, వీటిని ఒకదానితో ఒకటి సమగ్ర రీతిలో ఉంచాయి.” (***)
వార్తలు మరియు ఇతర కథనాలను తనిఖీ చేయండి గూగుల్ న్యూస్
Source link
