పగిలిపోయిన మమ్ కేవలం ఆరు వారాలలో తన ఆడపిల్ల ప్రియాను కోల్పోయే గుండె నొప్పి ఏమైనా అధ్వాన్నంగా ఉంటుంది… కానీ అప్పుడు ఆమె యజమాని హృదయపూర్వక డిమాండ్ చేసాడు, అది జాతీయ చర్చకు దారితీసింది
ఆమె మొదటి బిడ్డ మరణించిన తరువాత ఆమె ప్రణాళికాబద్ధమైన పితృత్వ సెలవును రద్దు చేసిన దు rie ఖిస్తున్న మమ్ ఇప్పుడు మార్పు కోసం పిలుస్తోంది.
క్రిస్ బ్రీన్ భార్య, పేరు పెట్టడానికి ఇష్టపడని, వారి నవజాత కుమార్తె ప్రియా జూలై 2024 లో అనుకోకుండా మరణించినప్పుడు ఆమె తల్లిదండ్రుల సెలవును తగ్గించింది.
నాలుగు నెలల అకాల జన్మించిన బేబీ ప్రియా నియోనాటల్ ఇంటెన్సివ్ కేర్ యూనిట్లో బాగా పనిచేస్తోంది కాని సంబంధం లేని పరిస్థితి కారణంగా ఆరు వారాల తరువాత మరణించారు.
మిస్టర్ బ్రీన్, ఉన్నత పాఠశాల ఉపాధ్యాయురాలిగా పనిచేస్తాడు సిడ్నీద్వారా ఉపయోగించబడుతుంది NSW ప్రభుత్వం మరియు తన కుమార్తె మరణించిన తరువాత మూడు నెలల చెల్లింపు సెలవులను కలిగి ఉంది.
అయితే అతని భార్య తన యజమానికి సమాచారం ఇచ్చిన తర్వాత వీలైనంత త్వరగా పనికి తిరిగి రావాలని ఆదేశించబడింది.
ఈ జంట ఫెయిర్ వర్క్ అంబుడ్స్మన్కు ‘అమానవీయ’ అభ్యర్థనను నివేదించింది, ఇది ఆమె పనిచేసిన ఉపాధి సేవల సంస్థతో కలిసి ఉంది.
ఒక బిడ్డ ఇంకా జన్మించినట్లయితే NSW చట్టం ఉద్యోగులకు చెల్లింపు సెలవు ఇవ్వదు పుట్టిన 24 నెలల్లోపు మరణిస్తాడు.
ఈ జంట ఇప్పుడు ఎన్ఎస్డబ్ల్యు ప్రభుత్వాన్ని లాబీయింగ్ చేస్తున్నారు, ఇతర దు rie ఖిస్తున్న తల్లిదండ్రులు కూడా ఇదే విధమైన బాధ కలిగించే అగ్నిపరీక్ష ద్వారా వెళ్ళే ఆశతో చట్టాలను మార్చారు.
క్రిస్ బ్రీన్ మరియు అతని భార్య నవజాత శిశువు చనిపోయినప్పుడు చెల్లింపు తల్లిదండ్రుల సెలవు చుట్టూ తన చట్టాలను మార్చాలని NSW ప్రభుత్వానికి పిటిషన్ వేస్తున్నారు
మిస్టర్ బ్రీన్ భార్య వారి కుమార్తె ప్రియా (చిత్రపటం) మరణించిన తరువాత ఆమె ప్రసూతి సెలవును రద్దు చేసింది
మిస్టర్ బ్రీన్ తన భార్య తమ ఆడపిల్లని కోల్పోయినందుకు దు ourn ఖించే అవకాశం లేకుండా తిరిగి పనికి బలవంతం చేయబడిందని తన భార్య ‘వినాశనం చెందాడు’ అని చెప్పాడు.
‘ఇది చాలా అన్యాయం,’ అతను తొమ్మిది వార్తలు చెప్పారు.
‘ఆమె తిరిగి పనిలో ఉన్నప్పుడు, ఏడుస్తూ, నేను ఇంట్లో ఉన్నాను.
‘ఇది ఆ భావోద్వేగాలను ఎదుర్కోవటానికి స్థలం ఉన్నందుకు నాకు పెద్ద తేడా ఉంది.’
అతని భార్యకు నాలుగు వారాల చెల్లింపు సెలవు మరియు ఇతర ప్రభుత్వ అర్హతలు అందించబడ్డాయి, ఇది పెద్దగా తేడా లేదని ఆమె చెప్పింది.
‘ఇది నా బిడ్డ పట్టింపు లేదని నేను అనుకున్నాను, ఆమె జీవితం పట్టింపు లేదు’ అని ఆమె చెప్పింది.
‘ఏ పిల్లల నష్టాన్ని అనుభవించే ఇతర స్త్రీ ఈ గుండా వెళ్ళడానికి నేను కోరుకోను.’
ఈ జంట ఉంది చేంజ్.ఆర్గ్ పిటిషన్ను ప్రారంభించింది ఇప్పటికే 10,000 కంటే ఎక్కువ సంతకాలను ఆకర్షించిన దాని తల్లిదండ్రుల సెలవు చట్టాలను మార్చమని రాష్ట్రాన్ని కోరింది.
నవజాత శిశువులు పుట్టిన 24 నెలల్లోపు మరణించిన లేదా ఇంకా పుట్టి ఉన్న తల్లిదండ్రులకు యజమానులు చెల్లింపు సెలవు ఇవ్వవలసిన అవసరం లేదని ఎన్ఎస్డబ్ల్యు ఓంబుడ్స్మన్ ఈ జంటకు చెప్పారు
ప్రస్తుతం, నవజాత పిల్లవాడిని కోల్పోయిన తల్లిదండ్రులకు 12 నెలల చెల్లించని తల్లిదండ్రుల సెలవులకు అర్హులు.
నవజాత శిశువును కోల్పోయినందుకు తల్లిదండ్రుల కోసం హామీ చెల్లించిన సెలవు కోసం ఈ జంట లాబీయింగ్ చేస్తున్నారు.
‘జన్మనిచ్చే చర్య మహిళలకు ప్రసూతి సెలవులకు అర్హత కలిగి ఉండటానికి కారణం. శిశువు యొక్క జీవితాన్ని విషాదకరమైన నష్టం ఆ వాస్తవాన్ని మార్చదు, ‘అని పిటిషన్ పేర్కొంది.
‘మహిళల ఆరోగ్యం గురించి కరుణ మరియు అవగాహన ఎక్కడ పోయింది? మహిళలకు చాలా విషయాలు, దు rief ఖం, శారీరక మార్పులు, ఒకరి స్వంత అంచనాలను మార్చడం కోసం సమయం కావాలి. స్త్రీకి సరసమైన వెళ్లండి. ‘
వారి అగ్నిపరీక్షతో బహిరంగంగా వెళ్ళినప్పటి నుండి, బ్రీన్స్ వారి అనుభవాలను గుర్తుచేసుకునే ఇతర దు rie ఖిస్తున్న తల్లిదండ్రుల సందేశాలతో మునిగిపోయారు.
కొంతమందికి వారి పూర్తి చెల్లింపు ప్రసూతి సెలవు మంజూరు చేయగా, మరికొందరు తిరిగి పని రాబడికి బలవంతం చేయబడ్డారు.
‘ఇది కేవలం భయంకరమైనది మరియు అమానవీయమైనది’ అని దు rie ఖిస్తున్న మమ్ చెప్పారు.
‘ప్రభుత్వం న్యాయమైన పని చట్టాలను మార్చాలని నేను కోరుకుంటున్నాను మరియు ప్రైవేటు రంగంలోని యజమానులకు వారు సెలవు ఇవ్వాలనుకుంటున్నారా అనే దానిపై బాధ్యత వహించకూడదు, అలా అయితే ఎంత.
మిస్టర్ బ్రీన్ జోడించారు: ‘వారు చెల్లింపు సెలవును రద్దు చేయగలరా అనే దానిపై చట్టం మౌనంగా ఉంది – ఇది కంపెనీకి కంపెనీకి భిన్నంగా ఉంటుంది.’
ఫెడరల్ ఉపాధి మరియు కార్యాలయ సంబంధాల మంత్రి ముర్రే వాట్ ఈ సమస్యను నేషనల్ వర్క్ప్లేస్ కన్సల్టేటివ్ కౌన్సిల్తో లేవనెత్తడానికి ప్రతిజ్ఞ చేశారు
ఈ జంట కథ గురించి తెలుసుకున్న తరువాత, సమాఖ్య ఉపాధి మరియు కార్యాలయ సంబంధాల మంత్రి ముర్రే వాట్ ఈ సమస్యను నేషనల్ వర్క్ప్లేస్ కన్సల్టేటివ్ కౌన్సిల్తో పరిష్కరించాలని ప్రతిజ్ఞ చేశారు.
2021 లో ప్రతిపక్షంలో ఉన్నప్పుడు ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఎన్ఎస్డబ్ల్యు లేబర్ ఒక బిల్లును ప్రవేశపెట్టింది.
చట్టం అందించేది స్టిల్ బర్త్స్ కోసం తల్లిదండ్రుల సెలవు చెల్లించారు.
చర్చలు మరియు ఒక మహిళ నుండి వచ్చిన ఒక టెస్టిమోనియల్ ఉన్నప్పటికీ, తమ బిడ్డ మరణించిన 11 రోజుల తరువాత వారు తిరిగి పనిలోకి వచ్చారు, పార్లమెంటు చివరిలో బిల్లు ముగిసింది.
