మూకోముకోలో చర్య లేకుండా మే డే, కార్మిక-జిల్లా ప్రభుత్వ చర్చలు నాలుగు వ్యూహాత్మక డిమాండ్లలో ఫలితాలు

BENGKULUEKSPRESS.COM – హెచ్చరిక కార్మిక దినోత్సవం అంతర్జాతీయ (మే డేముకోముకో రీజెన్సీలో 2026 ప్రదర్శనలు లేకుండా జరిగింది. కార్మికులు వీధుల్లోకి రావడానికి బదులు, 1 మే 2026 శుక్రవారం ముకోముకో DPRD సెక్రటేరియట్ కార్యాలయంలో ఓపెన్ ఫోరమ్‌లో ప్రాంతీయ ప్రభుత్వంతో చర్చల మార్గాన్ని ఎంచుకున్నారు.

ముకోముకో రీజెంట్ కోయిరుల్ హుడా నేరుగా హాజరయ్యారు మరియు కార్మికులు, DPRD నాయకులు మరియు ప్రాంతీయ లీడర్‌షిప్ కోఆర్డినేషన్ ఫోరమ్ (ఫోర్కోపిమ్డా) అంశాలతో కూర్చున్నారు. ఫోరమ్ ఆకాంక్షలను వ్యక్తీకరించడానికి అలాగే ఉపాధి సమస్యలపై మరింత దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి ఒక స్థలం.

“ప్రాంతీయ ప్రభుత్వం అన్ని ఇన్‌పుట్‌లకు తెరిచి ఉంది. నిర్మాణాత్మక చర్చల ద్వారా ఉపాధి సమస్యలను పరిష్కరించాలని మేము కోరుకుంటున్నాము” అని కోయిరుల్ హుదా అన్నారు.

ప్రదర్శన చేయకూడదని కార్మికుల ఎంపిక విధానంలో మరింత ముఖ్యమైన మార్పుగా భావించబడింది. వీధుల్లో వినిపించిన ఆకాంక్షలు ఇప్పుడు నేరుగా విధాన నిర్ణేతలతో చర్చల పట్టికలో చర్చించబడుతున్నాయి.

ఈ ఫోరమ్‌లో, బెంగ్‌కులు ప్రావిన్స్‌లో అత్యధిక రీజెన్సీ కనీస వేతనం (UMK)తో ముకోముకో స్థానంతో సహా, ప్రాంతీయ విజయాలను కార్మికులు గుర్తించడం కొనసాగించారు. అయినప్పటికీ, వేతనాల పెరుగుదల జీవన అవసరాల పెరుగుదలను పూర్తిగా భర్తీ చేయలేదని వారు నమ్ముతారు.

ఇంకా చదవండి:టోల్ రోడ్డు అవినీతి కేసులో, మాజీ BPN అధికారి మరియు న్యాయవాది 7 సంవత్సరాల జైలు శిక్షను ఎదుర్కొంటారు

ఇంకా చదవండి:బెంగ్‌కులు ప్రావిన్షియల్ ప్రభుత్వం పన్ను తగ్గింపులు మరియు బంగారు బహుమతులను విడుదల చేసింది, పన్ను చెల్లింపుదారులను మరింత కంప్లైంట్‌గా ఉండేలా ప్రోత్సహిస్తుంది

“కనీస వేతనం పెరుగుదల నిజానికి అనుభూతి చెందుతుంది, కానీ జీవన అవసరాలు కూడా పెరిగాయి” అని ఒక కార్మిక ప్రతినిధి చెప్పారు.

ఉపాధిని ఏకపక్షంగా రద్దు చేయడం (PHK), కార్మికుల నియమావళి హక్కుల పరిరక్షణ, ఉపాధి కోసం సామాజిక భద్రత వంటి అనేక కీలకమైన సమస్యలు ఉద్భవించాయి.

సంభాషణ ఫలితాల నుండి, కార్మికులు నాలుగు ప్రధాన డిమాండ్లను రూపొందించారు. అవి, రీజెన్సీ సెక్టోరల్ కనిష్ట వేతనం (UMSK) 2027ని నిర్ణయించడానికి సిఫార్సులు, ఏకపక్ష తొలగింపులు చేయకూడదని కంపెనీలకు విజ్ఞప్తి, ప్రాంతీయ స్థాయిలో పారిశ్రామిక సంబంధాల మధ్యవర్తులను అందించడం, అలాగే సామాజిక భద్రతా బాధ్యతలను నెరవేర్చని కంపెనీలకు కఠినమైన ఆంక్షల అమలు.

ఫోరమ్‌లో ప్లాంటేషన్ రంగ కార్మికుల ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, “మా నియమావళి విలువలను తాకవద్దు, సార్” అని ఉద్ఘాటించారు.

దీనిపై స్పందిస్తూ, వ్యాపార ప్రపంచాన్ని ప్రభావితం చేస్తున్న పెరుగుతున్న వస్తువుల ధరల ప్రభావంతో సహా ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితి ఇప్పటికీ ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటుందని కోయిరుల్ హుడా అంగీకరించింది. అయితే, కంపెనీ సామర్థ్యం కార్మికుల హక్కులను పణంగా పెట్టకూడదని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.

“ఈ పరిస్థితిని ఏకపక్ష తొలగింపులకు కారణం కాకూడదు. కార్మికుల హక్కులు కాపాడబడాలి” అని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.

ఇప్పుడు చర్చలకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ కార్మికుల ఆకాంక్షలను తెలియజేసే పద్ధతిలో మార్పు రావడాన్ని ఆయన అభినందించారు. గత రెండేళ్లలో మూకోముకోలో మేడే ప్రదర్శనలు లేకుండానే జరిగింది.

మూలం: