PPPK ముక్కోముకో తొలగింపు అంశం బూటకం! ప్రాంతీయ కార్యదర్శి: ఉద్యోగుల భవిష్యత్తు సురక్షితం

BENGKULUEKSPRESS.COM – ముకోముకో రీజెన్సీ ప్రభుత్వంలో పని ఒప్పందాలు (PPPK) ఉన్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను తొలగించే ప్రణాళికలకు సంబంధించి విపరీతమైన పుకార్లు అధికారికంగా తొలగించబడ్డాయి. ప్రాంతీయ ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల వ్యయ సామర్థ్య లక్ష్యాలను సాధించడానికి పార్ట్‌టైమ్ సిబ్బందితో సహా PPPK కోసం తొలగింపుల (PHK) రూపంలో తీవ్ర చర్యలు తీసుకోదని నిర్ధారిస్తుంది.

ఉద్యోగుల వ్యయాన్ని మొత్తం APBDలో గరిష్టంగా 30 శాతానికి పరిమితం చేసే నిబంధనలను అమలులోకి తెచ్చిన తర్వాత ఆందోళన చెందుతున్న వేలాది మంది అధికారులకు ఈ నిశ్చయత ఊపిరి పీల్చుకుంది. ప్రస్తుతం, ముకోముకో రీజెన్సీలో ఉద్యోగి వ్యయ భారం ఇప్పటికీ 39 శాతంగా ఉంది లేదా 9 శాతం తేడా ఉంది, తక్షణమే హేతుబద్ధీకరించబడాలి.

ముకోముకో రీజెన్సీ ప్రాంతీయ కార్యదర్శి (సెక్డా), డా. PPPK యొక్క విధిని రక్షించడం అనేది సామాజిక స్థిరత్వం మరియు ప్రజా సేవా పనితీరును కొనసాగించడానికి ప్రాంతీయ నాయకుల నుండి ప్రత్యక్ష సూచన అని H. మార్జోహన్ నొక్కిచెప్పారు.

“రీజెంట్ మరియు బెంగుళూరు గవర్నర్ ఆదేశాలకు అనుగుణంగా, PPPKని తొలగించే ఆలోచన మాకు లేదు. 30 శాతం ఉద్యోగుల వ్యయ పరిమితి నుండి ఒత్తిడి ఉన్నప్పటికీ, వారి స్థానం సురక్షితంగా ఉంది మరియు తొలగింపు విధానంలోకి లాగబడదు” అని మార్జోహన్ ఉద్ఘాటించారు.

బదులుగా, మానవ వనరుల సంఖ్యను తగ్గించడానికి బదులుగా, ముకోముకో జిల్లా ప్రభుత్వం “శస్త్రచికిత్స” సంస్థాగత నిర్మాణం యొక్క మార్గాన్ని ఎంచుకున్నారు. ప్రాంతీయ ఉపకరణ సంస్థ (OPD)ని క్రమబద్ధీకరించడం అనే బెంగుళూరు ప్రావిన్షియల్ ప్రభుత్వ విధానాన్ని పోలి ఉంటుంది.

ఇంకా చదవండి:బెంగుళూరు మేయర్ 10 OPD హెడ్‌లను పొజిషన్ వేలం ఫలితాల నుండి ప్రారంభించారు, ఇదిగోండి జాబితా

ఇంకా చదవండి: ఎర్నా సారి దేవీ కమీషన్ V, DPRDకి తరలివెళ్లారు, దయచేసి సౌత్ బెంగుళు మౌలిక సదుపాయాలకు సహాయం చేయండి

సంబంధిత లేదా ఖండన విధులను కలిగి ఉన్న విభాగాలు మరియు ఏజెన్సీలు త్వరలో విలీనం చేయబడతాయి (విలీనం చేయబడతాయి) అని మార్జోహన్ వివరించారు. అంతే కాకుండా, ప్రస్తుత ప్రాంతీయ ఆర్థిక సామర్థ్యానికి సర్దుబాటు చేయడానికి అదనపు ఉద్యోగుల ఆదాయం (TPP) కూడా సమీక్షించబడుతుంది.

“మేము ప్రావిన్షియల్ ప్రభుత్వం వలె అదే చర్యలను తీసుకునే అవకాశం ఉంది. అవి అనేక సంబంధిత OPDలను కలపడం మరియు TPPకి సర్దుబాట్లు చేయడం. సిబ్బందిని తగ్గించడం కంటే ఇది మరింత హేతుబద్ధమైన ఎంపిక” అని ఆయన వివరించారు.

ఇంకా, ప్రాంతీయ కార్యదర్శి ప్రస్తుతం ఉద్యోగుల ఖర్చు శాతం 39 శాతానికి పెరగడం వాస్తవానికి బాహ్య కారకాలు, అంటే కేంద్ర ప్రభుత్వం నుండి బదిలీ నిధులలో కోతలు కూడా ప్రభావితమవుతుందని వివరించారు.

గణితశాస్త్రపరంగా, జాతీయ సామర్థ్యానికి ముందు కాలం వలె బదిలీ నిధుల ప్రవాహం సాధారణ స్థితికి వచ్చినట్లయితే, ప్రస్తుత ఖర్చు గణాంకాలను మార్చకుండానే ఉద్యోగుల వ్యయంలో 30 శాతం భాగం వాస్తవానికి చేరుతుంది.

కాబట్టి నిజానికి పరిస్థితి అలా ఉంది. కేంద్రం నుండి బదిలీలు సాధారణ స్థితికి వస్తే, ప్రస్తుత బడ్జెట్ కేటాయింపులను తగ్గించాల్సిన అవసరం లేకుండా 30 శాతం ఫిగర్ ఆటోమేటిక్‌గా నెరవేరుతుంది. “అయితే, దాని కోసం ఎదురుచూస్తున్నప్పుడు, మేము OPDని పునర్నిర్మించడం ద్వారా అంతర్గత సామర్థ్యాన్ని అమలు చేయడం కొనసాగిస్తాము” అని మార్జోహన్ వివరించారు.

OPD విలీన పథకం మరియు TPP సర్దుబాట్లు, ముకోముకో రీజెన్సీ ప్రభుత్వం తన ఉద్యోగుల పని స్థితిని త్యాగం చేయకుండా తన ఆర్థిక సమతుల్యతను సమతుల్యం చేయగలదని ఆశాజనకంగా ఉంది. ఈ దశ ASN మరియు PPPK యొక్క పని ధైర్యాన్ని కాపాడుతుందని భావిస్తున్నారు, తద్వారా వారు సమాజ సేవపై దృష్టి సారిస్తారు.

“మేము మరోసారి నొక్కిచెబుతున్నాము, గవర్నర్ మరియు రీజెంట్ యొక్క దిశ చాలా స్పష్టంగా ఉంది: PPPKని తొలగించే ప్రణాళికలు లేవు. దీనికి వెలుపల అభివృద్ధి చెందుతున్న పుకార్లు నిజం కాదు” అని ప్రాంతీయ కార్యదర్శి మార్జోహన్ ముగించారు. (**)

మూలం: