Business

డేవిడ్ జస్లావ్ చెడు మూడ్ మధ్య టౌన్ హాల్‌లో పారామౌంట్ డీల్‌ను విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు

రెండున్నర నెలల తర్వాత వార్నర్ బ్రదర్స్ డిస్కవరీ CEO డేవిడ్ జస్లావ్ డిసెంబర్ 5 టౌన్ హాల్‌లో వార్నర్ బ్రదర్స్‌ను నెట్‌ఫ్లిక్స్‌కు విక్రయించే ఒప్పందాన్ని ప్రచారం చేశాడు, అతను ఈ ఉదయం స్టూడియో యొక్క కొత్త కొనుగోలుదారు పారామౌంట్ గురించి అదే చేసాడు.

ఈ ఉదయం WBD జూమ్ టౌన్ హాల్ తక్కువగా ఉంది – ఇది కేవలం 20 నిమిషాల కంటే ఎక్కువ సమయం ఉంది – మరియు మానసిక స్థితి చాలా భిన్నంగా ఉంది, వార్నర్ బ్రదర్స్ డిస్కవరీ పారామౌంట్ యొక్క “ఉన్నతమైన ఆఫర్” కోసం వెళ్ళిన తర్వాత నెట్‌ఫ్లిక్స్ వైదొలిగింది అనే షాకింగ్ వార్తల నుండి ఉద్యోగి ఇప్పటికీ ఆందోళన చెందుతున్నాడు.

“మూడ్ నిజంగా చెడ్డది,” అని ఒక సిబ్బంది చెప్పారు, ఫలితం ద్వారా ర్యాంక్ అండ్ ఫైల్‌లో విస్తృతమైన నిరాశను పంచుకున్నారు.

“మేము పరిశ్రమలందరికీ అసూయపడుతున్నాము,” అనేది టౌన్ హాల్‌లో జస్లావ్ యొక్క టాప్‌లైన్, దీనిలో అతను చీఫ్ రెవెన్యూ మరియు స్ట్రాటజీ ఆఫీసర్ బ్రూస్ కాంప్‌బెల్ మరియు CFO గున్నార్ వైడెన్‌ఫెల్స్‌తో చేరినట్లు మేము విన్నాము.

వారు పారామౌంట్ కోర్ట్‌షిప్ ప్రక్రియ ద్వారా సిబ్బందిని నడపడం ద్వారా ప్రారంభించారు మరియు బిడ్‌లో వారు $19/షేర్ నుండి $31/షేర్‌కి ఎలా చేరుకున్నారు. త్రిమూర్తులు తాము ఇప్పటికీ టర్న్‌అరౌండ్ చుట్టూ తమ తలలను చుట్టుకుంటున్నారని మరియు అది కలిసి వచ్చిన వేగాన్ని చూసి ఆశ్చర్యపోయామని అంగీకరించారు; జస్లావ్ దీనిని “విప్లాషి” అని పిలిచాడు, ఒక మూలం తెలిపింది.

ఒక ఉద్యోగి ముగ్గురి పనితీరును “చిన్న మరియు పిరికి” అని పిలిచారు.

“పెద్దది మంచిదని విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న గొర్రెల స్థాయి ఉందని మీరు చెప్పగలరు” అని వ్యక్తి చెప్పాడు.

జస్లావ్ నిజాయితీగా ఉండాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారని మరొక మూలం మాకు చెప్పింది, అయితే కంపెనీలకు “మీ అందరి కారణంగా” WBD కావాలని ఉద్యోగులకు చెప్పినప్పుడు మరియు కంపెనీ ఆర్థిక స్థితిని మెరుగుపరచడానికి రెండు రౌండ్ల తొలగింపులను జమ చేసినట్లు అతను చెప్పినప్పుడు అతని మాటలు కొంచెం చెవిటిగా అనిపించాయి.

సిబ్బందికి, పారామౌంట్-డబ్ల్యుబిడి విలీనం జరిగితే ఉద్యోగాల కోతలను ఆశించే అవకాశం ఉన్న దాని గురించి ఇది రిమైండర్. పారామౌంట్‌లో డేవిడ్ ఎల్లిసన్ యొక్క కొత్త పాలన పారామౌంట్ గ్లోబల్ సిబ్బందికి ఎలా “కత్తి పట్టింది” అని వారు భయాందోళనతో చూస్తున్నారని ఒక వ్యక్తి పేర్కొన్నాడు. “ప్రజలు భయపడుతున్నారు,” అని వ్యక్తి చెప్పాడు.

వార్నర్ బ్రదర్స్ చలనచిత్రం మరియు టీవీ స్టూడియోలు, HBO మరియు HBO మాక్స్ యొక్క ఇటీవలి విజయాన్ని జస్లావ్ ఎలా ప్రస్తావించాడు అనే దాని గురించి ఖాతాలు మారుతూ ఉంటాయి.

WBD నాయకత్వాన్ని సూచిస్తూ “మేము ఈ సహచరుడిని తిప్పికొట్టాము” అని అతను “గ్రేటింగ్” వ్యాఖ్య చేసాడు అని కొందరు పేర్కొన్నారు. సినిమా మరియు టీవీ స్టూడియోని పునర్నిర్మించినందుకు మరియు స్ట్రీమింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను రూపొందించినందుకు జస్లావ్ వ్యక్తిగత బృందాలకు ఘనత ఇచ్చారని మరికొందరు చెప్పారు.

వైడెన్‌ఫెల్స్, “కదిలినట్లు” కనిపించారని, డిసెంబర్ టౌన్ హాల్‌కు వ్యతిరేకంగా తాను చాలా భిన్నమైన స్థితిలో ఉన్నట్లు గుర్తించాడు, స్పిన్‌ఆఫ్ కంపెనీ డిస్కవరీ గ్లోబల్‌కు పారామౌంట్‌కు WBD హోల్‌సేల్ సమయంలో CFOగా సేవలందించేలా నెట్‌ఫ్లిక్స్ డీల్‌ను పొందింది.

ఈ పదునైన మలుపు, డిస్కవరీ గ్లోబల్‌లో భాగమైన CNN యొక్క భవిష్యత్తు గురించి సిబ్బందిలో భయాలను కూడా రేకెత్తించింది. ఇది ఇప్పుడు పారామౌంట్ నియంత్రణలో ఉంది, ఇది ఇప్పటికే CBS న్యూస్‌లో కొన్ని వివాదాస్పద మార్పులు చేస్తోంది.

“టెడ్‌కు ఈ ఒప్పందం అవసరం లేదు, CNN కారణంగా దేశానికి ఇది అవసరం” అని ఒక WBD ఉద్యోగి చెప్పాడు, WBD కోసం తమ ఆఫర్‌ను పెంచడానికి నిరాకరించిన తర్వాత నెట్‌ఫ్లిక్స్ సహ-CEO లు టెడ్ సరండోస్ మరియు గ్రెగ్ పీటర్స్ చేసిన వ్యాఖ్యకు సూచన, “ఈ లావాదేవీ ఎల్లప్పుడూ సరైన ధర వద్ద ‘కలిగి ఉండటం మంచిది’, ఏ ధరకైనా ‘తప్పక కలిగి ఉండాలి’.

మొత్తంమీద, టౌన్ హాల్ “భయంకరమైనది” అని వర్ణించబడింది, పాల్గొనేవారు దాని నుండి “దిగ్భ్రాంతి చెందారు” మరియు “కరిగిపోతున్నట్లు” చెప్పారు.

స్టాండర్డ్ ప్రాక్టీస్ ప్రకారం ప్రశ్నలను సమర్పించడానికి సిబ్బందికి ఎంపిక ఇవ్వబడిందని మేము విన్నాము, టౌన్ హాల్‌లో ఎటువంటి ప్రశ్నలు తీసుకోబడలేదు.

“ఉద్యోగుల నుండి వారు ఎటువంటి ప్రశ్నలను తీసుకోలేదని ప్రజలు నమ్మలేకపోయారు. వారు ఎంత సన్నిహితంగా ఉన్నారనేది ఆశ్చర్యంగా ఉంది” అని ఒక వ్యక్తి చెప్పాడు.

టౌన్ హాల్ 7 AM PT వద్ద WBD నాయకత్వ సమావేశాన్ని అనుసరించింది. అందులో ప్రశ్నలకు అవకాశం ఉంది కానీ ఎవరూ అడగలేదు.

“నిశ్శబ్దం అన్నింటినీ చెబుతుంది” అని ఒక మూలం పేర్కొంది.

ఆంథోనీ డి’అలెస్సాండ్రో మరియు డేడ్ హేస్ ఈ నివేదికకు సహకరించారు.


Source link

Related Articles

స్పందించండి

మీ ఈమెయిలు చిరునామా ప్రచురించబడదు. తప్పనిసరి ఖాళీలు *‌తో గుర్తించబడ్డాయి

Back to top button