క్రీడలో మహిళా కోచ్లు బెదిరింపులకు గురయ్యే అవకాశం రెండు రెట్లు ఎక్కువ, కొత్త అధ్యయనం కనుగొంది
“మనం చూస్తున్నది స్త్రీద్వేషం యొక్క కలయిక – మహిళలు ఇంకా క్రీడలో సమానంగా అంగీకరించబడలేదు మరియు నాయకత్వ పాత్రలలో వారు అంగీకరించబడలేదు” అని ఉమెన్ ఇన్ స్పోర్ట్ CEO స్టెఫానీ హిల్బోర్న్ అన్నారు.
“భవిష్యత్తుకు సరిపోయే కోచింగ్ వర్క్ఫోర్స్ను క్రీడ కోరుకుంటే, హానికరమైన ప్రవర్తనలు మరియు అసమానతలను కొనసాగించడానికి అనుమతించే నిర్మాణాలు మరియు సంస్కృతులను పరిష్కరించడానికి శిక్షణ ద్వారా మద్దతునిచ్చే స్పష్టమైన స్త్రీద్వేషపూరిత విధానాలను తప్పనిసరిగా ఉంచాలి.”
స్పోర్ట్ ఇంగ్లండ్ చైర్ క్రిస్ బోర్డ్మాన్ ఇలా అన్నారు: “ఇది స్పష్టమైన మేల్కొలుపు కాల్.
“వ్యాయామం చేసేటప్పుడు భద్రతా భయాల నుండి, కోచింగ్లో ఆన్లైన్ దుర్వినియోగం మరియు బెదిరింపుల వరకు, చాలా మంది మహిళలు మరియు బాలికలు ఇప్పటికీ ప్రతి స్థాయిలో క్రీడలలో అడ్డంకులను ఎదుర్కొంటున్నారు.”
మహిళలు సురక్షితంగా మరియు నమ్మకంగా పని చేయగలరని నిర్ధారించడానికి కోచింగ్ సిస్టమ్లో దీర్ఘకాలిక సాంస్కృతిక మార్పు అవసరమని కనుగొన్నట్లు స్పోర్ట్స్ మహిళలు తెలిపారు.
హానికరమైన ప్రవర్తన మరియు కాలం చెల్లిన వైఖరులను పరిష్కరించడానికి సరైన శిక్షణ ద్వారా అన్ని స్థాయిల క్రీడలలో స్త్రీ-ద్వేషపూరిత విధానాలను ప్రవేశపెట్టాలని స్వచ్ఛంద సంస్థ సిఫార్సు చేసింది.
కోచ్ డెవలప్మెంట్లో జీతం, ఖర్చులు మరియు పెట్టుబడిలో అంతరాలను గుర్తించి మరియు మూసివేయడంలో సహాయపడటానికి లింగ-ప్రభావ రిపోర్టింగ్ మరియు లింగ బడ్జెట్ని కోరింది, అలాగే లింగ-సమతుల్య నాయకత్వాన్ని నిర్ధారించడం, సీనియర్ నాయకత్వం యొక్క మేకప్పై పారదర్శక వార్షిక నివేదిక.
కోచ్లు హానిని సురక్షితంగా మరియు విశ్వాసంతో నివేదించగలిగేలా స్వతంత్ర మరియు విశ్వసనీయమైన రిపోర్టింగ్ మెకానిజమ్లను ఏర్పాటు చేయాలని కూడా ఇది కోరుకుంటుంది.
Source link
