మానిటోబా సివిల్ సర్వెంట్‌లు వారి అంటారియో, అల్బెర్టా ప్రత్యర్ధుల వలె పూర్తి సమయం కార్యాలయానికి ఆదేశించబడరు

అంటారియో మరియు అల్బెర్టా యొక్క ఇటీవలి కదలికలను బకింగ్ చేయడం ద్వారా మానిటోబా ప్రభుత్వం పబ్లిక్ సర్వెంట్‌లను పూర్తి సమయం కార్యాలయంలోకి తిరిగి ఆదేశించదు.

మానిటోబా ప్రీమియర్ వాబ్ కిన్యూ గత నెలలో ఒక ఇంటర్వ్యూలో ధృవీకరించారు, అతని ప్రభుత్వం చాలా మంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం రిమోట్ పనిని అనుమతించడం కొనసాగిస్తుంది.

ది ప్రస్తుత విధానం పూర్తి సమయం ఉద్యోగుల కోసం ప్రతి వారం కనీసం మూడు రోజులు కార్యాలయంలో ఉంటారు.

“ఇది బ్యాలెన్సింగ్ చర్య అని నేను భావిస్తున్నాను, ఎందుకంటే మీరు మళ్లీ చిన్న పిల్లలు మరియు కుటుంబాలతో ఉన్న వ్యక్తులను కలిగి ఉన్నారు” అని కిన్యూ చెప్పారు.

అయితే, ఇతర ప్రావిన్సులు, మహమ్మారి సాధారణీకరించిన రిమోట్ పని తర్వాత, వారి సిబ్బందిని ఎక్కువ మంది కార్యాలయానికి తీసుకువస్తున్నారు.

కార్యాలయ పనుల పునరుద్ధరణ

గత వారం, అంటారియో ప్రభుత్వ సేవకులను వారానికి ఐదు రోజులు తిరిగి కార్యాలయంలోకి ఆదేశించడం ప్రారంభించింది, అయితే అల్బెర్టా ఫిబ్రవరిలో దీనిని అనుసరిస్తుంది.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం త్వరలో నవీకరించబడిన రిటర్న్-టు-ఆఫీస్ నియమాలను విడుదల చేస్తుందని భావిస్తున్నారు. దాని ప్రభుత్వ సేవకులు కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చే స్థాయి సీనియారిటీ, పాత్ర మరియు సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుందని ప్రధాని చెప్పారు.

ఫెడరల్ పబ్లిక్ సేవకులు ప్రస్తుతం కార్యాలయంలో వారానికి కనీసం మూడు రోజులు పని చేయాల్సి ఉంటుంది, ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు వారానికి నాలుగు రోజులు కార్యాలయంలో ఉంటారు.

తిరిగి మానిటోబాలో, అర్హత ఉన్న సిబ్బందికి హైబ్రిడ్ పనిని నిర్వహించడంలో Kinew యొక్క ఆసక్తి మేనేజర్‌లకు విస్తరించలేదు. 2024 ప్రారంభంలో, సివిల్ సర్వీస్ లీడర్లు వ్యక్తిగతంగా కనిపించే వారిని ఎలా నిర్వహించగలరని ప్రధానమంత్రి ప్రశ్నించారు వారు వ్యక్తిగతంగా కనిపించకపోతే.

అప్పటి నుండి, హైబ్రిడ్ పని ఏర్పాట్ల గురించి తన ఆందోళన నర్సులు, వైద్యులు మరియు అనుబంధ ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులతో చర్చల నుండి ఉద్భవించిందని కిన్యూ చెప్పారు.

“మేము వ్యక్తిగతంగా తిరిగి వెళ్లమని ఆరోగ్య సంరక్షణ నిర్వహణను కోరాము మరియు ఇప్పటివరకు మా దృష్టి కేంద్రీకరించబడింది,” అని అతను ఇటీవలి ఇంటర్వ్యూలో చెప్పాడు.

ఈ ఏర్పాటు ఎలా పనిచేస్తుందో తన ప్రభుత్వం అంచనా వేయడం కొనసాగిస్తుందని కిన్యూ తెలిపారు.

మానిటోబా యొక్క అనేక మంది పౌర సేవకులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న యూనియన్ ప్రభుత్వం యథాతథ స్థితికి కట్టుబడి ఉండటం పట్ల సంతోషం వ్యక్తం చేసింది.

“ఇది మా కార్మికులకు పునరుద్ఘాటిస్తుంది,” కైల్ రాస్, అధ్యక్షుడు అన్నారు మానిటోబా గవర్నమెంట్ అండ్ జనరల్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్.

“ఇది మంచిదని నేను భావిస్తున్నాను ఎందుకంటే ప్రజలు తమ యజమానులతో వారి పని ఏర్పాట్ల చుట్టూ తమ జీవితాలను ప్లాన్ చేసుకుంటారు – వారు తమ ఇల్లు, వారి డేకేర్, పాఠశాల కోసం వారి డ్రాప్-ఆఫ్ ప్లాన్ చేసుకుంటారు.”

ప్రభుత్వం యొక్క రిమోట్ వర్క్ పాలసీ ప్రకారం ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి లేదా మరెక్కడైనా పని చేయాలనుకునేవారు తమ సూపర్‌వైజర్ నుండి అనుమతి పొందవలసి ఉంటుంది. సేవ లేదా ప్రోగ్రామ్ డెలివరీపై ప్రభావం చూపకపోతే మాత్రమే ప్రావిన్స్ కార్మికులను వర్చువల్‌గా పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, పాలసీ పేర్కొంది.

ఈ వశ్యతను కార్మికులు ఆస్వాదించారని, వీరిలో కొందరు రిమోట్‌గా ఎక్కువ సమయం పని చేయాలని కోరుకుంటున్నారని ఆయన అన్నారు.

నవంబర్ 2025 నాటికి, ప్రావిన్స్‌లో 3,749 మంది ఉద్యోగులు నెలకు కనీసం ఒక రోజు రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నారు, ఇది మానిటోబా యొక్క సివిల్ సర్వెంట్‌లలో 30 శాతం అని ఒక ప్రతినిధి తెలిపారు.

ప్రభుత్వాలు మరియు వ్యాపారాలపై ప్రభావం చూపుతున్న కార్యాలయాలను నింపడానికి దేశవ్యాప్త ఒత్తిడి ఉత్పాదకత గురించి కాదని, సంస్కృతిని మెరుగుపరుస్తుందని వర్క్‌ప్లేస్ కన్సల్టెంట్ చెప్పారు.

“బిఆ నిశ్చితార్థం చేసుకోవడానికి, ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి, సంస్థ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు లక్ష్యాన్ని నిజంగా బలోపేతం చేయడానికి ప్రజలను తిరిగి పనిలోకి తీసుకురావడం, ప్రజలు కలిసి ఉన్నప్పుడు చేయడం చాలా సులభం, ”అని Gov Fox మున్సిపల్ కన్సల్టింగ్ వ్యవస్థాపకుడు చెరిల్ క్రిస్టియన్ CBC మానిటోబాతో అన్నారు. రేడియో మధ్యాహ్నం.