యూనియన్లు, పబ్లిక్ సర్వీస్ ఉద్యోగులు అంటారియో రిటర్న్ టు ఆఫీస్ పాలసీకి వ్యతిరేకంగా మాట్లాడుతున్నారు

ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు వారానికి ఐదు రోజులు కార్యాలయానికి తిరిగి రావాలని అంటారియో యొక్క ఆదేశం సోమవారం నుండి ప్రారంభించబడింది, ఇది యూనియన్లు మరియు పబ్లిక్ సర్వీస్ కార్మికులను నిరాశపరిచింది.

ఆదేశం “మునుపటి యుగానికి పురోగమనం” మరియు తగినంత కార్యాలయ స్థలం లేకపోవడం మరియు సుదీర్ఘ ప్రయాణాలు వంటి పూర్తి-సమయం రిటర్న్ పాలసీ యొక్క సవాళ్లను బట్టి ఇది అర్ధవంతం కాదని అంటారియో పబ్లిక్ సర్వీస్ ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ (OPSEU) అధ్యక్షుడు JP హార్నిక్ అన్నారు.

“వారానికి ఐదు రోజులు ఒక దుప్పటి ఆదేశం, ఈ రోజు మరియు వయస్సులో ఇది అర్ధమే” అని వారు చెప్పారు.

LCBO వంటి కొన్ని సంస్థలు కార్యాలయ స్థలం లేకపోవడంతో ఆదేశాన్ని ఆలస్యం చేయవలసి వచ్చినందున, ఈ వారం అందరూ కార్యాలయానికి తిరిగి రాలేరని హార్నిక్ చెప్పారు.

దాదాపు 10,000 ప్రత్యామ్నాయ పని ఏర్పాటు అభ్యర్థనలు కూడా ఉద్యోగులు దాఖలు చేసారని, అయితే యూనియన్ ఇంకా ఏ దరఖాస్తులను సమీక్షించినట్లు లేదా స్పందించినట్లు వినలేదని వారు తెలిపారు.

లాజిస్టికల్ గందరగోళం ఆర్డర్‌కు ముందు కార్మికులను మరియు యూనియన్‌ను ఎందుకు సంప్రదించలేదనే దాని గురించి మరింత పెద్ద ఆందోళనను లేవనెత్తుతుంది, హార్నిక్ అన్నారు.

“ఇది చివరికి ఎవరికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తోందని మనం అడగాలి? ఇది ఖచ్చితంగా ఒంటారియన్లకు ప్రయోజనం కలిగించదు” అని హార్నిక్ అన్నాడు. “ఇతర మునిసిపాలిటీల నుండి బహుశా కార్పొరేట్ భూస్వాముల నుండి వచ్చిన ఒత్తిడిపై ఆధారపడి పనికి తిరిగి వచ్చినట్లు అనిపిస్తుంది.”

ఆఫీసు స్థలం లేకపోవడం కేవలం ‘కొంచెం బంప్’: ఫోర్డ్

గత ఆగస్టులో, కొత్త సంవత్సరంలో పూర్తి సమయం కార్యాలయానికి తిరిగి రావాలని ఫోర్డ్ ప్రాంతీయ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను ఆదేశించింది. ఇది ఏప్రిల్ 2022 నుండి అమలులో ఉన్న మునుపటి విధానం నుండి మార్పు, కార్మికులు వారానికి మూడు రోజులు కార్యాలయంలో ఉండాలని నిర్బంధించారు.

ఇది కార్మికుల ఉత్పాదకతను పెంచుతుందని మరియు డౌన్‌టౌన్ ఫుట్ ట్రాఫిక్‌పై ఆధారపడిన చిన్న వ్యాపారాలకు మద్దతునిస్తుందని ఫోర్డ్ ఆ సమయంలో తెలిపింది.

కానీ హార్నిక్ అంగీకరించలేదు, ట్రాఫిక్ లేదా ప్రయాణాలలో గడిపిన సమయం బదులుగా కార్మికుల సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు ప్రజలు ఇంటి నుండి పని చేసినప్పుడు అభివృద్ధి చెందుతున్న డౌన్‌టౌన్ కోర్ వెలుపల వ్యాపారాలను దెబ్బతీస్తుంది.

“కాబట్టి సమయం వృథా అయింది [Highway] 401 అనేది వాస్తవానికి పనిలో, కానీ ఇంటి నుండి లేదా మారుమూల ప్రదేశంలో గడపగలిగే సమయం” అని వారు చెప్పారు.

సంబంధం లేని వార్తా సమావేశంలో, ఫోర్డ్ “మెజారిటీ” ఉద్యోగులకు స్థలం అందుబాటులో ఉందని మరియు ఆఫీస్ స్పేస్ ఆందోళన రహదారిలో “కొంచెం బంప్” అని చెప్పారు.

ట్రాఫిక్ మరియు ప్రయాణాలకు సంబంధించిన సమస్యలు “రెండు సంవత్సరాల క్రితం కంటే అధ్వాన్నంగా ఉండవు” అని అతను చెప్పాడు, ముఖ్యంగా హైవే 401 కింద సొరంగం కోసం పుష్ మరియు రాబోయే ఎగ్లింటన్ LRTతో మరిన్ని ట్రాన్సిట్ ఎంపికలు తెరవబడతాయి.

“అందరూ ప్రతి ఇతర సాధారణ పౌరుడిలా తిరిగి పని చేయడం చాలా గొప్ప విషయం” అని ఫోర్డ్ అన్నారు.

గృహ సంరక్షణ కార్మికులు కార్యాలయం ఆదేశాన్ని నిరసించారు

ఒంటారియో హెల్త్ ఎట్‌హోమ్‌లోని కెనడియన్ యూనియన్ ఆఫ్ పబ్లిక్ ఎంప్లాయీస్ (CUPE) సభ్యులు రిటర్న్-టు-ఆఫీస్ ఆదేశాన్ని నిరసిస్తూ సోమవారం ప్రావిన్స్‌వైడ్ యాక్షన్ డేని నిర్వహించారు.

హైబ్రిడ్ మోడల్‌కు తిరిగి రావాలని డిమాండ్ చేయడానికి కార్మికులు తమ భోజన విరామ సమయంలో చలిలో బయట కవాతు చేశారు, ఇది ఖర్చులను ఆదా చేయడంలో మరియు మెరుగైన జీవన నాణ్యతను అందించడంలో సహాయపడిందని హెల్త్ ఎట్‌హోమ్‌తో కేర్ కోఆర్డినేటర్ జెస్సికా బోండోక్ చెప్పారు.

“ఇంట్లో ఉండగలగడం వల్ల మాకు గ్యాస్ డబ్బు ఆదా అవుతుంది మరియు మీరు పనిలో కొంచెం ఎక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్నారు — మనమందరం ఈ కార్యాలయంలో కిక్కిరిసి ఉన్నాము మరియు ఇది ఉత్పాదకమైనది కాదు, ”ఆమె చెప్పింది

హెల్త్ ఎట్‌హోమ్‌లోని టీమ్ అసిస్టెంట్ రీటా పౌట్‌సౌంగాస్ మాట్లాడుతూ, హైబ్రిడ్ మోడల్‌లో ప్రావిన్స్ డబ్బును ఎలా ఆదా చేయగలదో పరిగణనలోకి తీసుకుంటే ఇది నిరాశపరిచింది.

“COVID సమయంలో మాత్రమే కాకుండా, గత రెండు సంవత్సరాలలో మేము బాగా పని చేస్తున్నట్లయితే, మేము వారానికి ఐదు రోజులు రావడం వల్ల ప్రయోజనం ఏమిటి” అని ఆమె చెప్పింది.