యువ నిరుద్యోగులకు UKలో నిర్మాణం మరియు ఆతిథ్యంలో పని అందించబడుతుంది | యువత నిరుద్యోగం

యువ నిరుద్యోగులకు UK ప్రభుత్వ పథకంలో భాగంగా నిర్మాణం, సంరక్షణ మరియు ఆతిథ్యంలో శిక్షణ లేదా ఉద్యోగ అవకాశాలు అందించబడతాయి, అయితే వారు ఆఫర్‌లను తీసుకోకుంటే వారి ప్రయోజనాలను తగ్గించవచ్చు.

పాట్ మెక్‌ఫాడెన్, పని మరియు పెన్షన్‌ల కార్యదర్శి, యూనివర్సల్ క్రెడిట్‌పై 350,000 కొత్త శిక్షణ లేదా కార్యాలయ అవకాశాలు యువతకు అందించబడతాయని ఆదివారం ప్రకటించారు, అయితే నిమగ్నమవ్వని హక్కుదారులకు “ఆంక్షలు” ఉంటాయని తెలిపారు.

ఈ విధానాన్ని ఆపడానికి లేబర్ ప్రభుత్వం యొక్క ప్రణాళికలలో భాగం యువకుల సంఖ్య పెరుగుదల విద్య, ఉపాధి లేదా శిక్షణ (నీట్)లో కాదు. బ్రిటన్ కలిగి ఉంది 16 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల దాదాపు మిలియన్ నీట్స్కొంతమంది నిపుణులు దీనిని పిలిచారు a యువత ఉద్యోగాల సంక్షోభం.

రాచెల్ రీవ్స్ గత నెలలో తన బడ్జెట్‌లో £820m నిధులు ప్రకటించారు ఒక “యువత హామీ” యూనివర్సల్ క్రెడిట్‌పై ఉండి, 18 నెలలుగా పని కోసం వెతుకుతున్న అర్హత కలిగిన 18 నుండి 21 ఏళ్ల వయస్సు గల ప్రతి ఒక్కరికీ ఆరు నెలల వేతనంతో కూడిన ఉద్యోగ నియామకం.

ఉపాధి హామీ కార్యక్రమం వసంతంలో ప్రారంభమవుతుంది, 55,000 మంది వరకు యువకులు వరుసలో ఉన్నారు. బర్మింగ్‌హామ్ మరియు సోలిహుల్, ఈస్ట్ మిడ్‌లాండ్స్, గ్రేటర్ మాంచెస్టర్, హెర్ట్‌ఫోర్డ్‌షైర్ మరియు ఎసెక్స్, సెంట్రల్ మరియు ఈస్ట్ స్కాట్‌లాండ్ మరియు నైరుతి మరియు ఆగ్నేయ వేల్స్‌తో సహా అత్యధిక అవసరాలు ఉన్న ప్రాంతాల్లో ఉద్యోగాలు ఉంటాయని ప్రభుత్వం తెలిపింది.

900,000 మంది యువకులకు “అంకిత పని మద్దతు సెషన్” ఇవ్వబడుతుందని మెక్‌ఫాడెన్ ప్రకటించాడు, ఆ తర్వాత పని అనుభవం, శిక్షణ లేదా ఉద్యోగం కోసం ప్రయత్నించడానికి నాలుగు వారాల “ఇంటెన్సివ్ సపోర్ట్” అందించబడుతుంది.

అతను లారా కుయెన్‌స్‌బర్గ్‌తో BBC యొక్క ఆదివారంతో మాట్లాడుతూ యువకులు ఈ పనిని చేపడతారని ప్రభుత్వానికి “నిరీక్షణ” ఉందని చెప్పారు.

యువత సహకరించకపోతే ప్రయోజనాలను కోల్పోవచ్చా అని అడిగినప్పుడు, మెక్‌ఫాడెన్ ఇలా అన్నాడు: “అవును, మంజూరు అనేది వ్యవస్థలో భాగం. ఇది ఒక వైపు ఆఫర్, కానీ ఇది ఒక వైపు ఒక నిరీక్షణ, ఎందుకంటే యువత కోసం మేము కోరుకోని భవిష్యత్తు ఇతర ఎంపికలు ఉన్నప్పుడు ప్రయోజనాల కోసం ఇంట్లో కూర్చోవడం.”

లాంకాస్టర్ యూనివర్శిటీకి చెందిన థింక్‌ట్యాంక్ అయిన వర్క్ ఫౌండేషన్ డైరెక్టర్ బెన్ హారిసన్ మాట్లాడుతూ, నిధులు మరియు మరింత ఇంటెన్సివ్ వర్క్ కోచింగ్ యొక్క అవకాశం స్వాగతించదగినదని, అయితే ఆంక్షల ముప్పు ప్రజలను అనుచితమైన లేదా అసురక్షిత ఉద్యోగాల్లోకి నెట్టివేస్తే మొత్తం ప్రభావాలు హానికరమని హెచ్చరించారు.

“UK మరియు విదేశాల నుండి వచ్చిన ఆధారాలు, ఈ పథకాలు వ్యక్తులను ‘మంచి’ ఉద్యోగాలకు జీవన వేతనం, ఉద్యోగ భద్రత మరియు దీర్ఘకాలిక స్థిరమైన ఉపాధికి దారితీసే అవకాశాలతో అనుసంధానించడంపై దృష్టి సారించాలని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది,” అని ఆయన చెప్పారు.

“సంస్కరణలు ప్రయోజనం ఆంక్షల బెదిరింపుతో యువతను ‘ఏదైనా ఉద్యోగం’లోకి నెట్టివేస్తే, వారు వారి భవిష్యత్ పని అవకాశాలకు మంచి కంటే ఎక్కువ హాని చేయవచ్చు. ప్రస్తుతం విద్య, ఉపాధి లేదా శిక్షణ నివేదికలో లేని యువకులలో దాదాపు సగం మంది వికలాంగులు, కాబట్టి పాల్గొనేవారికి వారు పనిచేసే ఉద్యోగాలు మరియు రంగాల రకాలపై కొంత ఏజెన్సీ ఉండటం చాలా అవసరం.”

ఆతిథ్యం, ​​సంరక్షణ మరియు నిర్మాణ రంగాలను ప్రభుత్వం తరచుగా లక్ష్యంగా చేసుకుంటుందని హారిసన్ హైలైట్ చేశారు అసురక్షిత పనిని అందించారుప్రజలు దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వానికి చేరుకోవడం కష్టతరం చేస్తుంది.

పని మరియు పెన్షన్ల విభాగం “యువకులు తమకు అందించిన అవకాశాలను స్వీకరిస్తారనే ఒక నిరీక్షణ ఉంది మరియు మంచి కారణం లేకుండా అందించిన మద్దతుతో పాలుపంచుకోని వారికి ప్రయోజనాలకు ఆంక్షలు వర్తింపజేయవచ్చు” అని పేర్కొంది.