రీవ్స్ కనీస వేతనాన్ని పెంచాలని యోచిస్తున్నందున మిలియన్ల మంది UK కార్మికులు వేతనాల పెంపును పొందుతారు | బడ్జెట్ 2025

UKలో లక్షలాది మంది తక్కువ వేతనం పొందే కార్మికులు వచ్చే ఏడాది 4.1% జీతాల పెంపును పొందనున్నారు. రాచెల్ రీవ్స్ జీవన ప్రమాణాలను మెరుగుపరచాలనే ప్రభుత్వ ఆశయంలో భాగంగా కనీస వేతనాలు పెరుగుతాయని ధృవీకరించింది.

జాతీయ జీవన వేతనం ఏప్రిల్ నుండి £12.21 నుండి £12.71కి పెరుగుతుంది – 21 ఏళ్లు పైబడిన వారికి, ఇది సుమారు 2.4 మిలియన్ల కార్మికుల వార్షిక ఆదాయాన్ని £900 పెంచుతుందని ప్రభుత్వం పేర్కొంది.

18 నుండి 20 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారికి కనీస వేతనం గంటకు 8.5% నుండి £10.85 వరకు పెరుగుతుంది, కార్మికులందరికీ వేతనాలపై “అంతస్తును పెంచడానికి” ప్రభుత్వం యొక్క నిబద్ధతలో భాగంగా పాత కార్మికులతో అంతరాన్ని తగ్గిస్తుంది.

ట్రెజరీ యువకుల రేట్ల పెరుగుదల గురించి ఆందోళన చెందింది, కొంతమంది మంత్రులు మరియు అధికారులు వారు ప్రవేశ-స్థాయి ఉద్యోగాల నుండి “ధరలు” పొందవచ్చని భయపడుతున్నారు.

కానీ ప్రభుత్వం తక్కువ వేతన సంఘం సిఫార్సులను పూర్తిగా ఆమోదించింది, తద్వారా తక్కువ ఆదాయం ఉన్నవారికి వారి పనికి “సరిగ్గా ప్రతిఫలం” ఉంటుందని ఛాన్సలర్ చెప్పారు. 16 నుండి 17 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారికి మరియు అప్రెంటిస్‌షిప్‌లో ఉన్నవారికి కనీస వేతనం గంటకు 6% నుండి £8 వరకు పెరుగుతుంది.

“జీవన వ్యయం ఇప్పటికీ శ్రామిక ప్రజలకు మొదటి సమస్య అని నాకు తెలుసు మరియు అత్యల్ప ఆదాయాలు ఉన్నవారికి ఆర్థిక వ్యవస్థ సరిగా పనిచేయడం లేదని” రీవ్స్ చెప్పారు.

“చాలా మంది ప్రజలు ఇప్పటికీ అవసరాలను తీర్చడానికి కష్టపడుతున్నారు మరియు అది మారాలి. అందుకే మేము జాతీయ జీవన వేతనాన్ని మరియు జాతీయ కనీస వేతనాన్ని కూడా పెంచుతామని నేను ప్రకటిస్తున్నాను, తద్వారా తక్కువ ఆదాయం ఉన్నవారు వారి కష్టానికి తగిన ప్రతిఫలం పొందుతారు.”

ఆమె ఇలా చెప్పింది: “ఈ మార్పులు మన దేశంలో చాలా మంది యువకులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయి, వారి మొదటి ఉద్యోగాన్ని పొందుతాయి.”

సాధారణ ఎన్నికలకు ముందు లేబర్ వాగ్దానం చేసింది, యువ కార్మికులకు “వివక్షతతో కూడిన” తక్కువ కనీస వేతన రేట్లను రద్దు చేస్తామని, తద్వారా పెద్దలందరికీ ఒకే చట్టపరమైన చెల్లింపు స్థాయికి అర్హత ఉంటుంది.

ఏదేమైనా, ట్రెజరీలో మరియు బాహ్యంగా, యువకులలో నిరుద్యోగాన్ని ఎదుర్కోవడానికి ఛాన్సలర్ కనీస వేతనాన్ని సమం చేసే ప్రక్రియను నిలిపివేయవలసి ఉంటుందని ఆందోళనలు ఉన్నాయి.

ది రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ అలారం మోగించాడు గత నెలలో విద్య, ఉపాధి లేదా శిక్షణ (నీట్) లేని 16 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారి సంఖ్య గణనీయంగా పెరిగింది, యువత రేటును రద్దు చేయడంపై కార్మికవర్గాన్ని మార్చాలని కోరారు.

నీట్‌గా వర్గీకరించబడిన యువకుల సంఖ్య గత రెండేళ్లలో 195,000 పెరిగి 940,000కు చేరుకుందని, 2012 తర్వాత తొలిసారిగా ఈ సంఖ్య 1 మిలియన్‌కు చేరుకుందని పేర్కొంది.

కోవిడ్ యొక్క నిరంతర ప్రభావం మరియు జీవన వ్యయ సంక్షోభం కారణంగా యువకుల నిరుద్యోగం ఇప్పుడు 14.5%కి పెరిగింది, ఇది ఒక సంవత్సరం క్రితం 13.7% పెరిగింది, అయితే ప్రభుత్వంలో కొందరు ఆందోళన చెందుతున్నారు, కనీస వేతనాల అధిక ప్రయత్నం కూడా ఉద్యోగం కోసం ప్రయత్నిస్తున్న యువకులకు ఆటంకం కలిగిస్తుంది.

వ్యాపార సంస్థలు కూడా గత సంవత్సరం యొక్క మిశ్రమ ప్రభావం కారణంగా కార్మికులను తీసుకోవడానికి కష్టపడుతున్నాయని చెప్పారు జాతీయ బీమా పెరుగుదల మరియు కనీస వేతనం, లేబర్ యొక్క ఉపాధి హక్కుల ప్యాకేజీలోని కీలక అంశాలతో పాటు.

2020లో గంటకు £8.72 నుండి కనీస వేతనం గత ఐదేళ్లలో ఇప్పటికే 40% పెరిగిందని మరియు ఇప్పుడు ప్రపంచంలోనే అత్యధిక వేతనంగా ఉందని విమర్శకులు అంటున్నారు. పెరిగినా సగటు కూలీ మాత్రం నిలిచిపోయిందని హెచ్చరిస్తున్నారు.

ఈ పెంపుదల మొత్తం 2.7 మిలియన్ల యువకులు మరియు పెద్ద కార్మికులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని మరియు కార్మికుల అవసరాలు, వ్యాపారాల స్థోమత మరియు ఉపాధి అవకాశాల మధ్య సరైన సమతుల్యతను సాధించిందని ప్రభుత్వం వాదించింది.

TUC జనరల్ సెక్రటరీ అయిన పాల్ నోవాక్ ఇలా అన్నారు: “ప్రభుత్వం పనికి వేతనం ఇస్తామని తన వాగ్దానాన్ని అందజేస్తోంది. జీవన వ్యయాలు మొండిగా ఎక్కువగా ఉండటంతో, ద్రవ్యోల్బణం కంటే ఎక్కువ వేతనాల పెరుగుదల తక్కువ-చెల్లింపుదారులకు నిజమైన వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తుంది.

“ప్రజల జేబుల్లో ఎక్కువ డబ్బు పెట్టడం కార్మికులకు మంచిది మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థకు మంచిది, ఎందుకంటే ఇది నేరుగా మా హై వీధులు మరియు స్థానిక వ్యాపారాలలోకి తిరిగి వస్తుంది.

“మరియు యువత రేట్లను రద్దు చేసే ప్రణాళికలకు కట్టుబడి ఉండటం ఖచ్చితంగా సరైన పిలుపు. యువ కార్మికులకు అందరిలాగే బిల్లులు ఉన్నాయి మరియు సరసమైన రోజు పనికి సరసమైన రోజు వేతనానికి అర్హులు. యువత రేట్లు దశలవారీగా తగ్గడంతో వారు పెద్ద పెరుగుదలను చూస్తారు.”