FA కప్: ప్రైజ్ మనీ స్త్రీలు మరియు పురుషులకు సమానంగా ఉండాల్సిన సమయం ఎందుకు వచ్చింది

ఈ వారాంతంలో ఇది మహిళల FA కప్ రెండవ రౌండ్ మరియు ప్రతి ఒక్కరూ వెంబ్లీకి వెళ్లగలరని అందరూ ఆశిస్తున్నారు – అలాగే మనం కలలు కనవచ్చు, కాదా?

2017 లెవెస్ ఫుట్‌బాల్ క్లబ్‌లో, నేను డైరెక్టర్‌గా ఉన్నాను, మొదటివాడు అయ్యాడు – మరియు ఇప్పటికీ దేశంలోని ఏకైక వృత్తిపరమైన లేదా సెమీ ప్రొఫెషనల్ క్లబ్ దాని స్త్రీలు మరియు పురుషుల జట్లను సమానంగా వనరులు కలిగి ఉంది.

అప్పటి నుండి, మరియు ఫుట్‌బాల్ అసోసియేషన్ యొక్క సెంట్రల్ గ్రాంట్‌లు మరియు వాణిజ్య ఆదాయ షేర్‌లకు ధన్యవాదాలు, మా మహిళల జట్టు కొన్ని సమయాల్లో అధిక స్థాయి మద్దతును పొందింది – వారి అధిక లీగ్ స్థానానికి సరిపోలింది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఈక్వాలిటీ FC నుండి ఈక్విటీ స్థానానికి మారడం.

2019 నుండి మేము మహిళలు మరియు పురుషుల పోటీలకు సమానమైన FA కప్ ప్రైజ్ మనీ కోసం కూడా ప్రచారం చేస్తున్నాము – నినాదంగా కాదు, వ్యూహంగా.

FA కప్ నిజంగా “గేమ్ యొక్క గొప్ప లెవలర్” అని చెప్పుకున్నట్లయితే, అది ఆర్థికంగా అద్భుత కథను చేరుకోవడానికి సమయం.

పురుషుల క్లబ్ కోసం, FA కప్ యొక్క రెండవ రౌండ్‌లో విజయం సాధించిన విలువ £79,500. మహిళలకు ఇది కేవలం £8,000 – £71,500 వ్యత్యాసం.

మొదటి రౌండ్‌లో తేడా £41,750 కాగా, మూడో రౌండ్‌లో అది £86,500. అదే గేమ్, అదే నియమాలు, అదే పోటీ, అదే నాకౌట్ ఫార్మాట్, అదే పాలకమండలి – కానీ ఆటగాళ్లపై వేరొక విలువ ఉంచబడుతుంది.

సాధారణ సాకులను పార్క్ చేద్దాం – “వాణిజ్య వాస్తవికత”, “ఆదాయ వ్యత్యాసం”, “ఇది సంక్లిష్టమైనది”.

లేదు, అది కాదు. FA రెండు పోటీలకు బహుమతి నిధిని నిర్ణయిస్తుంది. ఇది రేపు వారిని సులభంగా సమానంగా చేయగలదు – ఇది చేయాలనుకుంటున్నది.

సమూహ పరిమాణాలు మరియు ప్రసార ఆదాయాలను సూచించడం ద్వారా కొందరు వ్యక్తులు చేసినట్లుగా సమానత్వం కోసం పిలుపుని తిరస్కరించడం చాలా సులభం మరియు సోమరితనం. అవును, పురుషుల మ్యాచ్‌లకు హాజరు ఎక్కువగా ఉంది మరియు అవును, పురుషుల టీవీ హక్కులు ప్రస్తుతం మరింత విలువైనవి.

కానీ FA గేట్ రసీదులలో వాటా తీసుకోదు, కాబట్టి సమాన ప్రైజ్ మనీ గురించి చర్చించేటప్పుడు అది అసంబద్ధమైన వాదన. మరియు FA పునఃపంపిణీకి బహిరంగంగా కట్టుబడి ఉన్నందున, అసమాన బహుమతి నిధులను నిర్వహించడానికి చివరికి సరైన సమర్థన లేదు.

FA గతంలో, వివరణలు మరియు నిశ్చితార్థం కోసం మా అభ్యర్థనలను విస్మరించడాన్ని ఎంచుకుంది, అయితే, సానుకూలంగా, ఇటీవల మరింత స్వీకరించడం ప్రారంభించింది.

వ్యంగ్యం ఏమిటంటే FAకి ‘సమానత్వం’ ఎలా చేయాలో తెలుసు. 2020 నుండి, ఇది మహిళల మరియు పురుషుల ఇంగ్లాండ్ జట్లకు చెల్లించింది అదే మ్యాచ్ ఫీజులు మరియు బోనస్‌లు. ఆ సూత్రం – సమాన పనితీరుకు సమాన వేతనం – సెయింట్ జార్జ్ పార్క్‌లో ఇప్పటికే పాలసీ ఉంది.

FA యొక్క స్వంత ‘రీచింగ్ హయ్యర్: ఉమెన్స్ & గర్ల్స్’ గేమ్ స్ట్రాటజీ 2024-28′ కూడా “సమాన అవకాశాలను అందించడానికి” మరియు “బలమైన, అధిక-నాణ్యత పోటీ నిర్మాణాలను రూపొందించడానికి” ప్రతిజ్ఞ చేస్తుంది.