ఇన్‌సైడ్ సీక్రెట్ BBC వర్క్‌ఫోర్స్‌ని రీఇమేజిన్ చేయడం ద్వారా £100M ఆదా చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తుంది

ఎక్స్‌క్లూజివ్: BBC డైరెక్టర్ జనరల్ టిమ్ డేవి UK నేషనల్ బ్రాడ్‌కాస్టర్ కార్యకలాపాలను సమూలంగా రీఇమేజ్ చేయడం ద్వారా సంవత్సరానికి £100M ($131M) వరకు ఆదా చేసేందుకు నిశ్శబ్దంగా ప్రణాళికలు రచిస్తున్నారు, గడువు వెల్లడించవచ్చు.

Davie మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల యొక్క చిన్న బృందం ప్రాజెక్ట్ అడాపై పని చేస్తున్నారు, ఇది BBC యొక్క శ్రామిక శక్తిని కుదించే పరివర్తన ప్రణాళిక, తద్వారా కార్పొరేషన్ డిజిటల్ వనరులు మరియు కంటెంట్‌లో పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు. BBCని పునర్నిర్మించడం డేవి యొక్క దృష్టిలో ఉంది, తద్వారా ఇది YouTube, Netflix మరియు AI దిగ్గజాలతో బాగా పోటీపడగలదు, ప్రతిపాదనలపై సంక్షిప్తీకరించబడిన బహుళ మూలాల ప్రకారం.

19వ శతాబ్దపు అగ్రగామి బ్రిటీష్ గణిత శాస్త్రజ్ఞుడు అడా లవ్‌లేస్ పేరు పెట్టబడిన ఈ ప్రాజెక్ట్ వేలకొద్దీ నాన్-కంటెంట్ ఉద్యోగాలకు దారి తీస్తుంది – HR, ఫైనాన్స్, లీగల్ మరియు కార్యకలాపాలతో సహా – ప్రైవేట్ రంగ కంపెనీలకు అవుట్‌సోర్స్ చేయబడుతోంది. ప్రాజెక్ట్ అడా బాగా అభివృద్ధి చెందినప్పటికీ మరియు బోర్డు మద్దతు ఉన్నప్పటికీ, రిడెండెన్సీలపై తుది నిర్ణయాలు తీసుకోలేదు.

ప్రణాళికల ప్రకారం, iPlayer మరియు BBC సౌండ్స్ యాప్‌తో సహా సేవలను అందించే డిజిటల్ టీమ్‌లను కలిగి ఉండే సంభావ్య వాణిజ్య యూనిట్‌ను కూడా BBC అన్వేషిస్తోంది. వివరాలు స్కెచ్‌గా ఉన్నాయి, అయితే యూనిట్‌ను అంతర్గతంగా BBC మీడియా టెక్‌గా సూచిస్తారు, ప్రైవేట్ రంగంపై పెట్టుబడి పెడితే పెట్టుబడిని అన్‌లాక్ చేయవచ్చని మూలాలు సూచిస్తున్నాయి.

ఈ నెల ప్రారంభంలో డేవి షాక్ రాజీనామా తర్వాత కల్లోలభరిత సమయంలో పరివర్తన వ్యూహం యొక్క వార్తలు BBC సిబ్బందిలో అసౌకర్యాన్ని పెంచుతాయి. ప్రాజెక్ట్ అడాను మంచు మీద ఉంచాలని BBC ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటోంది, అయితే డేవికి సన్నిహితులు అతను తన చివరి నెలల్లో తన దృష్టిని తీవ్రంగా కొనసాగిస్తానని చెప్పారు, ఎందుకంటే కార్పొరేషన్‌కు ప్రత్యామ్నాయం అస్తిత్వమని అతను నమ్ముతున్నాడు.

విరోధులు ప్రాజెక్ట్ అడాను “స్టెల్త్ ద్వారా ప్రైవేటీకరణ”గా అభివర్ణించారు మరియు డోనాల్డ్ ట్రంప్‌తో సహా సంపాదకీయ సంక్షోభాల నుండి అతను తన దృష్టిని తీసుకున్నాడని డేవి యొక్క చాలా సమయాన్ని ఈ పని నానబెట్టిందని ఫిర్యాదు చేశారు. పనోరమా సవరించు, ఇది అతని రాజీనామాకు దారితీసింది. దీనిని బీబీసీ తీవ్రంగా ఖండించింది.

తీవ్రమైన పునర్వ్యవస్థీకరణ గురించి ఆలోచించే బదులు ప్రభుత్వంతో చార్టర్ పునరుద్ధరణ చర్చలపై BBC దృష్టి పెట్టాలనే భావన కూడా ఉంది. ఈ రెండింటికీ అవినాభావ సంబంధం ఉందని మరికొందరు చెప్పారు. “మేము మా స్వంత ఇంటిని సక్రమంగా పొందకపోతే మేము ఎక్కువ ప్రజాధనాన్ని అడగలేము” అని ఒక మూలం తెలిపింది.

BBC యొక్క పబ్లిక్ సర్వీస్ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను తగ్గించడంలో డేవి తన పూర్వీకుల కంటే ఇప్పటికే ముందుకు సాగాడు. అతను గత ఐదేళ్లలో 2,000 మంది ఉద్యోగులను (దాదాపు 10% మంది ఉద్యోగులను) తగ్గించాడు, వందల మిలియన్ల విలువైన పొదుపులు డిజిటల్ దృష్టితో అధిక-చెల్లింపుతో కూడిన ఉద్యోగాలలో మళ్లీ పెట్టుబడి పెట్టబడ్డాయి. డేవి యొక్క మిత్రులు ఇది అతని వారసత్వంలో ఒక ముఖ్యమైన భాగమని మరియు ప్రాజెక్ట్ అడా అదే దిశలో మరొక అడుగు అని చెప్పారు.

BBC ఏ అర్థవంతమైన రీతిలో ఉద్యోగులకు పరివర్తన ప్రతిపాదనలను వివరించలేదు, కానీ చాలా నెలలుగా పని కొనసాగుతోంది. డేవితో పాటు, చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ లీ తవాజివా ఈ మార్పును నడుపుతున్నారు. ప్రణాళికల గురించి తెలిసిన వారు, కార్పొరేషన్ ఆలోచనలకు సంబంధించిన ఆధారాలు పబ్లిక్ డొమైన్‌లోకి ప్రవేశించాయని, కనీసం ఒక నివేదిక కూడా ఇవ్వలేదని చెప్పారు. ది గార్డియన్ వార్తాపత్రిక జూలైలో, ఇది అవుట్‌సోర్సింగ్ ప్రతిపాదనలను వివరించింది. ది గార్డియన్ ఆఫ్‌షోరింగ్ ఉద్యోగాలను పరిశీలిస్తున్నామని, అయితే ఉద్యోగాలు UKలో ఉంచుతామని యూనియన్‌లతో జరిపిన చర్చల్లో BBC చీఫ్‌లు ఈ భావన నుండి వెనక్కి తగ్గుతున్నారు.

ఏప్రిల్‌లో, BBC బోర్డు “కన్సాలిడేటెడ్ గ్రూప్ బిజినెస్ సర్వీసెస్” అనే పేరుతో ఒక ఎజెండా అంశాన్ని పరిగణించింది, ఇది బ్రాడ్‌కాస్టర్ యొక్క “ఆపరేటింగ్ మోడల్ మరియు కాస్ట్ బేస్”ని “రూపాంతరం” చేయడానికి మరియు “భవిష్యత్ వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలను” అందించడానికి అనుమతించే “ముఖ్యమైన అవకాశం”గా పిచ్ చేయబడింది. బోర్డు సభ్యులు ప్రచురించిన నిమిషాలకు సూత్రప్రాయంగా ప్రణాళికలను ఆమోదించారు.

సెప్టెంబరులో, BBC “మార్కెట్ ఎంగేజ్‌మెంట్ నోటీసు”ని ప్రచురించింది, దీని ద్వారా “క్లౌడ్, ఆటోమేషన్, డేటా మరియు AI”ని ఉపయోగించి “కోర్ బిజినెస్ సర్వీస్‌లను వేగవంతంగా ఆధునీకరించడానికి” కంపెనీలకు సహాయం చేసిన సంభావ్య సరఫరాదారుల నుండి ఇన్‌పుట్ కోరింది. అధికారిక సేకరణ ప్రక్రియ వైపు ఒక అడుగు, నోటీసు జోడించబడింది: “మేము డిజిటల్ అంతరాయాన్ని నావిగేట్ చేసిన వారి నుండి నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నాము, మెరుగైన కార్యకలాపాలను రూపొందించాము మరియు కొత్త సాంకేతికత, ప్రక్రియలను క్రమబద్ధీకరించడం మరియు కొత్త భాగస్వామ్యాలను ఏర్పరచడం ద్వారా మారుతున్న ప్రేక్షకులు మరియు శ్రామిక శక్తి అవసరాలను తీర్చడానికి సేవలను పునర్నిర్మించాము.”

కెమెరా నుండి స్క్రీన్‌కు కంటెంట్‌ను పొందే “మీడియా సరఫరా గొలుసు”ను మెరుగుపరచడానికి BBC టెక్ ప్లేయర్‌లతో భాగస్వామిగా ఉండాలని చూస్తోందని, మేలో చేసిన ప్రసంగంలో డేవి స్వయంగా ప్రణాళికలను కూడా సంజ్ఞ చేశాడు.

ప్రాజెక్ట్ అడా పాజ్ చేయబడిందని యూనియన్ కోరుకుంటోంది

మార్పులు అధిక ప్రమాదం మరియు తక్కువ ప్రతిఫలం అనే భయాల మధ్య డేవి యొక్క దృష్టి అంతర్గతంగా వ్యతిరేకతను ఎదుర్కొందని సోర్సెస్ తెలిపింది. BBC యొక్క CTO పీటర్ ఓ’కేన్ ఊహించని విధంగా వేసవిలో నిష్క్రమించారు, అంతర్గతంగా కనుబొమ్మలను పెంచారు. ఒక వ్యక్తి డెడ్‌లైన్‌తో మాట్లాడుతూ, ఓ’కేన్ ప్రతిపాదనల గురించి ఆందోళన కలిగి ఉన్నాడు, అయితే రెండవ వ్యక్తి ప్రజలు ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయడానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయని చెప్పారు. వ్యాఖ్య కోసం సంప్రదించినప్పుడు ఓ’కేన్ BBC ప్రెస్ కార్యాలయానికి డెడ్‌లైన్‌ని సూచించాడు.

బెక్టు, UK యొక్క అతిపెద్ద టెలివిజన్ పరిశ్రమ యూనియన్, ప్రణాళికలు నిలిపివేయబడాలని కోరుతున్నాయి. బెక్టు అధిపతి ఫిలిప్పా చైల్డ్స్ ఇలా అన్నారు: “చార్టర్ పునరుద్ధరణ ప్రారంభం కాబోతున్నందున మరియు సంస్థ యొక్క పైభాగంలో పవర్ వాక్యూమ్‌తో BBC చేయవలసిన చివరి పని అవుట్‌సోర్సింగ్‌ను చూడటం. ముఖ్యంగా దాని ఇటీవలి సమస్యలు చాలా వరకు మూడవ పక్షాలచే నిర్వహించబడిన పనిని గుర్తించవచ్చు.

“BBC అనేది ప్రభుత్వ సృజనాత్మక పరిశ్రమ వ్యూహానికి కేంద్రంగా ఉంది – ఔట్‌సోర్సింగ్ మరియు సంభావ్యంగా పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగాలను ఆఫ్‌షోరింగ్ చేయడం వృద్ధి ఎజెండాకు పూర్తిగా వ్యతిరేకం. ఇది ప్రపంచ స్థాయి నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి సృజనాత్మక శ్రామికశక్తికి BBC అందించే అనేక అవకాశాలను కూడా ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.

“అనివార్యమైన ఉద్యోగాల కోతలతో BBC యొక్క పెద్ద విధులను అవుట్‌సోర్సింగ్ చేయడం ప్రజా ప్రయోజనాలకు విరుద్ధంగా నడుస్తుంది మరియు UK PLCలో BBC పోషిస్తున్న విశిష్ట పాత్రకు భారీ నష్టం కలిగించవచ్చు. కనీసం, కొత్త డైరెక్టర్ జనరల్ స్థానంలో మరియు చార్టర్ పునరుద్ధరించబడే వరకు BBC ఈ ప్రక్రియను పాజ్ చేయాలి.”

ఈ వారం సిబ్బందికి డేవి యొక్క సందేశం నిస్సందేహంగా కనిపించింది: నేలపైకి పెడల్. “ఈ కాలంలో మేము మా ప్రస్తుత ప్రణాళికలను అందించడాన్ని కొనసాగిస్తాము అని నేను ధృవీకరించాలనుకుంటున్నాను. మాకు స్పష్టమైన వ్యూహం ఉంది మరియు నెమ్మదించకూడదు. ఈ కొత్త యుగంలో మేము BBCని సంబంధితంగా ఉంచాలి” అతను డెడ్‌లైన్ ద్వారా చూసిన ఇమెయిల్‌లో చెప్పాడు.

BBC ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: “మేము ఎలాంటి ఊహాగానాలపై వ్యాఖ్యానించము, ప్రేక్షకులు ఇష్టపడే కంటెంట్ మరియు సేవలలో పెట్టుబడి పెట్టగలిగేలా ఆవిష్కరణ మరియు రూపాంతరం చెందాలనే మా ఆశయాన్ని మేము స్పష్టం చేసాము. దీన్ని చేయడానికి, మేము మా పరివర్తనను వేగవంతం చేయాలి మరియు మా సామర్థ్యాలను బలోపేతం చేయడానికి సాంకేతికత లేదా భాగస్వాములతో ఉన్న అవకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకోవాలి. తీసుకోబడ్డాయి.”