రికార్డు స్థాయిలో విదేశీ-శిక్షణ పొందిన వైద్యులు UK నుండి నిష్క్రమిస్తున్నారు NHS దాని శ్రామికశక్తిలో భారీ ఖాళీలు ఏర్పడే ప్రమాదం ఉంది, వలసదారుల పట్ల శత్రుత్వమే ఈ వలసలకు కారణమైంది.
మొత్తం మీద, మరో దేశంలో అర్హత సాధించిన 4,880 మంది వైద్యులు 2024లో UKని విడిచిపెట్టారు – అంతకు ముందు సంవత్సరం అలా చేసిన 3,869 మందిపై 26% పెరుగుదల – జనరల్ మెడికల్ కౌన్సిల్ గణాంకాలు వెల్లడిస్తున్నాయి.
NHS నాయకులు, సీనియర్ వైద్యులు మరియు GMC UKలోని వలసదారులపై పెరిగిన అవమానం మరియు దుర్వినియోగం విదేశీ వైద్యుల సంఖ్య పెరగడానికి ఒక ముఖ్యమైన కారణమని హెచ్చరించింది.
“ఎన్హెచ్ఎస్ నష్టపోలేని చాలా మంది అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన మరియు అత్యంత విలువైన అంతర్జాతీయ వైద్యులు వారి సమూహాలలో వదిలివేయడం నిజంగా ఆందోళన కలిగిస్తుంది” అని హాస్పిటల్స్ గ్రూప్ NHS ప్రొవైడర్స్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డేనియల్ ఎల్కెలెస్ అన్నారు.
“ప్రపంచం నలుమూలల నుండి ప్రతిభావంతులైన మరియు విలువైన వ్యక్తులను మేము చాలా సంవత్సరాలుగా నియమించకుంటే మాకు NHS ఉండదు. NHS వర్క్ఫోర్స్ యొక్క వైవిధ్యం దాని అతిపెద్ద బలాలలో ఒకటి.”
బ్రిటిష్ మెడికల్ అసోసియేషన్ ప్రాతినిధ్య సంస్థ చైర్ అయిన డాక్టర్ అమిత్ కొచ్చర్ ఇలా అన్నారు: “విదేశాల్లో శిక్షణ పొందిన వైద్యులు చాలా కాలంగా NHS వర్క్ఫోర్స్లో ముఖ్యమైన రంగాన్ని కలిగి ఉన్నారు మరియు UKలో వైద్య సంరక్షణ వారు లేకుండా చాలా కాలం నుండి వాడిపోయేది.
“కానీ మేము గత నెలలో హెచ్చరించినట్లు ఇతర కార్మిక సంఘాలతో పాటువలస వ్యతిరేక వాక్చాతుర్యం యొక్క నిరంతర ప్రచారం అనేక మంది వైద్యులను వలస నేపధ్యంలో ఉంచడం విలువైనదేనా అని ఆలోచిస్తోంది.
వెస్ స్ట్రీటింగ్, ఆరోగ్య కార్యదర్శి, ఈ నెలలో అలారం వినిపించింది బ్రిటన్లో 1970లు మరియు 1980ల నాటి జాత్యహంకారానికి “జాత్యహంకారంగా ఉండటానికి సామాజికంగా ఆమోదయోగ్యమైనది” ఉన్న చోట NHS సిబ్బంది తీవ్ర భారాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారు.
బ్రిటన్లో పని చేయడానికి వస్తున్న వారి సంఖ్య స్థాయిని తగ్గించడంతో పాటు నిష్క్రమించే విదేశీ వైద్యులు పెరగడం, 2024లో UKలో వైద్య విద్య మరియు అభ్యాసం యొక్క స్థితిపై మెడికల్ రెగ్యులేటర్ యొక్క వార్షిక నివేదిక చూపించింది. గత సంవత్సరం UK మెడికల్ రిజిస్టర్లో చేరిన 20,060 మంది 2023లో అలా చేసిన 19,629 మంది కంటే కొద్ది మంది మాత్రమే ఉన్నారు మరియు 2020 నుండి అతి తక్కువ పెరుగుదలను సృష్టించారు.
GMC యొక్క ఫలితాలు ఆందోళన కలిగించాయి ఎందుకంటే NHS ఇతర ప్రాంతాల నుండి వచ్చిన వైద్యులపై ఎక్కువగా ఆధారపడుతుంది – దాని మొత్తం వైద్య సిబ్బందిలో 42% విదేశాల్లో అర్హత సాధించారు.
వైద్యులు ప్రపంచవ్యాప్తంగా డిమాండ్ ఉన్న నైపుణ్యాలతో “మొబైల్ వర్క్ఫోర్స్” అని GMC యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చార్లీ మాస్సే అన్నారు.
“UKలో చారిత్రాత్మకంగా పని చేయడానికి ఎంచుకున్న అంతర్జాతీయంగా అర్హత కలిగిన వైద్యులు తమకు భవిష్యత్తులో ఉద్యోగ పురోగతి లేదని భావిస్తే, లేదా దేశం స్వాగతించేది తక్కువగా భావిస్తే, వదిలివేయడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు,” అని అతను చెప్పాడు.
“వాక్చాతుర్యం యొక్క ఏదైనా గట్టిపడటం మరియు మద్దతు తగ్గడం అనేది UK యొక్క ఇమేజ్ను దెబ్బతీస్తుంది, ఎందుకంటే ఎక్కడో ప్రకాశవంతమైన మరియు అన్ని ప్రాంతాల నుండి అత్యుత్తమంగా పని చేయాలనుకుంటున్నారు.”
గత నెలలో రాయల్ కాలేజ్ ఆఫ్ నర్సింగ్ ఉద్యోగంలో జాత్యహంకార దుర్వినియోగానికి గురవుతున్న నర్సులలో ఇటీవలి పెద్ద పెరుగుదలను హైలైట్ చేసింది.
UKకి వచ్చే విదేశీ వైద్యులలో పీఠభూమి ఏర్పడటానికి కారణం అటువంటి వైద్యులకు ఉద్యోగం పొందడం కష్టమని GMC తెలిపింది. గత సంవత్సరం UKలో రిజిస్టర్ అయిన ఎనిమిది మందిలో ఒకరు మాత్రమే “నియమించబడిన సంస్థకు కనెక్ట్ అయ్యారు” – అంటే, NHSలో ఒక పోస్ట్ను పొందారు – ఆరు నెలల్లో, గణాంకాలు చూపించాయి. ఇది 2023లో ఐదుగురిలో ఒకరు మరియు 2022లో నలుగురిలో ఒకరు తగ్గారు.
కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్న వైద్యులు వారి ఎంపిక చేసుకున్న వైద్య నిపుణులలో శిక్షణను ప్రారంభించడానికి అందుబాటులో ఉన్న స్థలాల కొరత, UK-శిక్షణ పొందిన వైద్యులకు ఎక్కువ మందిని కేటాయించాలని ప్రభుత్వాన్ని ప్రేరేపించింది.
కానీ GMC యొక్క నివేదిక మంత్రులను హెచ్చరిస్తుంది, ఆ విధానం ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో ఇబ్బందికి అనుబంధంగా ఉంది, విదేశీ వైద్యులను UKకి మార్చకుండా నిరుత్సాహపరచడం ద్వారా తప్పుదారి పట్టించవచ్చు.
“నాలుగు అంతటా శ్రామిక శక్తి విధానాలు చాలా ముఖ్యమైనవి [UK] మన ఆరోగ్య సేవలు ఆధారపడిన ప్రతిభను దేశాలు అనుకోకుండా నిరుత్సాహపరచవు లేదా తరిమికొట్టవు” అని మాస్సే మరియు GMC చైర్ ప్రొఫెసర్ క్యారీ మాక్ ఈవెన్ రాశారు.
Source link
