Entertainment

AI కోసం ఎక్కువ ఖర్చు చేసేందుకు అమెజాన్ 14,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తగ్గించింది

ఆన్‌లైన్ రిటైల్ దిగ్గజం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్‌పై ఖర్చులను పెంచడంతోపాటు ఇతర చోట్ల ఖర్చులను తగ్గించుకోవడంతో అమెజాన్ దాదాపు 14,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తగ్గించనుంది.

2021లో CEO అయినప్పటి నుండి ఖర్చులను తగ్గించుకోవాలని తీవ్రంగా ప్రయత్నించిన CEO ఆండీ జాస్సీ, జూన్‌లో మాట్లాడుతూ, ఉత్పాదక AI రాబోయే కొన్ని సంవత్సరాలలో Amazon యొక్క కార్పొరేట్ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను తగ్గిస్తుందని తాను ఊహించినట్లు చెప్పారు.

కెనడియన్ ఉద్యోగులు ఎవరైనా లేఆఫ్‌ల వల్ల ప్రభావితమయ్యారా మరియు ప్రతిస్పందన రాలేదా అని అడగడానికి CBC న్యూస్ అమెజాన్ ప్రతినిధిని సంప్రదించింది.

అమెజాన్‌లో 1,000 కంటే ఎక్కువ ఉత్పాదక AI సేవలు మరియు అప్లికేషన్‌లు ప్రోగ్రెస్‌లో లేదా నిర్మించబడుతున్నాయని జాస్సీ ఆ సమయంలో చెప్పాడు, అయితే ఆ సంఖ్య అది నిర్మించాలనుకుంటున్న దానిలో “చిన్న భాగం”.

కంపెనీ యొక్క AI ప్లాన్‌లను పొందేందుకు జాస్సీ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించారు. ఆ నెల ప్రారంభంలో, అమెజాన్ తన క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు AI ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్‌ను విస్తరించడానికి నార్త్ కరోలినాలో క్యాంపస్‌ను నిర్మించడానికి $10 బిలియన్ US పెట్టుబడి పెట్టాలని యోచిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది.

2024 ప్రారంభమైనప్పటి నుండి, అమెజాన్ మిసిసిపీ, ఇండియానా, ఒహియో మరియు నార్త్ కరోలినాలోని డేటా సెంటర్ ప్రాజెక్ట్‌లకు ఒక్కొక్కటి $10 బిలియన్లకు కట్టుబడి ఉంది, ఎందుకంటే కృత్రిమ మేధస్సు ఉత్పత్తుల కోసం పెరుగుతున్న డిమాండ్‌ను తీర్చడానికి ఇతర టెక్ దిగ్గజాలతో పోటీ పడటానికి దాని మౌలిక సదుపాయాలను పెంచింది.

OpenAI, Google మరియు Microsoft వంటి దిగ్గజాలతో AI స్పేస్‌లో అమెజాన్ పోటీ పడుతోంది. మేలో పరిశ్రమ విశ్లేషకులతో జరిగిన కాన్ఫరెన్స్ కాల్‌లో, కంపెనీ AWS వ్యాపారంలో వృద్ధికి సంభావ్యత భారీగా ఉందని జాస్సీ చెప్పారు.

“కస్టమర్‌ల జీవితాలను ప్రతిరోజూ సులభతరం చేయడం మరియు మెరుగుపరచడమే మీ లక్ష్యం అని మీరు విశ్వసిస్తే, మరియు ప్రతి కస్టమర్ అనుభవం AIతో పునర్నిర్మించబడుతుందని మీరు విశ్వసిస్తే, మీరు AIలో చాలా దూకుడుగా పెట్టుబడి పెట్టబోతున్నారు మరియు అదే మేము చేస్తున్నాము” అని అతను చెప్పాడు.

ఆన్‌లైన్ దిగ్గజం బ్యూరోక్రసీని తగ్గిస్తుంది మరియు “వనరులను మారుస్తోంది” అని అమెజాన్‌లో పీపుల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ అండ్ టెక్నాలజీ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బెత్ గాలెట్టీ మంగళవారం ఉద్యోగులకు ఒక సందేశంలో తెలిపారు.

ఉద్యోగాల కోతతో ప్రభావితమైన బృందాలు మరియు వ్యక్తులకు మంగళవారం తెలియజేయబడుతుంది. చాలా మంది కార్మికులకు అంతర్గతంగా కొత్త స్థానం కోసం 90 రోజుల సమయం ఇవ్వబడుతుంది, గాలెట్టి చెప్పారు. కంపెనీలో కొత్త పాత్రను కనుగొనలేని వారికి లేదా ఒకదాని కోసం వెతకకూడదని నిర్ణయించుకున్న వారికి సెవెరెన్స్ పే, అవుట్‌ప్లేస్‌మెంట్ సేవలు మరియు ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలతో సహా పరివర్తన మద్దతు అందించబడుతుంది.

గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్ మిలియన్ కంటే ఎక్కువ

మే 22, 2025, గురువారం నాడు మెక్సికోలోని టెపోట్‌జోట్లాన్‌లో అమెజాన్ నిల్వ గిడ్డంగిలో ఒక కార్మికుడు సరుకును తరలిస్తున్నాడు. (మార్కో ఉగార్టే/ది అసోసియేటెడ్ ప్రెస్)

Amazonలో దాదాపు 350,000 మంది కార్పొరేట్ ఉద్యోగులు మరియు మొత్తం 1.56 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. మంగళవారం ప్రకటించిన కోతలు దాని కార్పొరేట్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో నాలుగు శాతం తగ్గింపుకు దారితీశాయి.

మహమ్మారి సమయంలో అమెజాన్ యొక్క వర్క్‌ఫోర్స్ రెట్టింపు అయ్యింది, ఎందుకంటే మిలియన్ల మంది ఇంట్లోనే ఉండి ఆన్‌లైన్ ఖర్చులను పెంచారు. తరువాతి సంవత్సరాల్లో, పెద్ద టెక్ మరియు రిటైల్ కంపెనీలు ఖర్చును తిరిగి లైన్‌లోకి తీసుకురావడానికి వేలాది ఉద్యోగాలను తగ్గించాయి.

మంగళవారం ప్రకటించిన కోతలు అమెజాన్ ఇప్పటికీ దాని శ్రామికశక్తి పరిమాణాన్ని సరిగ్గా పొందడానికి ప్రయత్నిస్తోందని మరియు అది ముగియకపోవచ్చునని సూచిస్తున్నాయి. 2023లో కంపెనీ 27,000 ఉద్యోగాలను తొలగించిన తర్వాత ఇది అమెజాన్‌లో అతిపెద్ద తొలగింపు. మరిన్ని ఉద్యోగాల కోతలు వస్తున్నాయో లేదో అమెజాన్ చెప్పలేదు.

ఇంకా అమెరికా ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఏళ్ల తరబడి మూలస్తంభంగా ఉన్న జాబ్స్ మార్కెట్ బలహీనపడే సంకేతాలను చూపుతోంది. లేఆఫ్‌లు పరిమితం చేయబడ్డాయి, కానీ నియామకాల విషయంలో కూడా అదే చెప్పవచ్చు.

వినండి | AI చేయలేని మా ఉద్యోగాల్లో కొన్ని భాగాలు ఉన్నాయా?:

జీవన వ్యయం10:47“సృజనాత్మక విధ్వంసం” మరియు మా ఉద్యోగాలకు AI అంటే ఏమిటి

కెనడియన్ ఆర్థికవేత్త సృజనాత్మక విధ్వంసం సిద్ధాంతంపై చేసిన కృషికి నోబెల్ బహుమతిని గెలుచుకున్నాడు. యూనివర్శిటీ ఆఫ్ టొరంటో యొక్క క్రియేటివ్ డిస్ట్రక్షన్ ల్యాబ్ అధిపతి, అవి గోల్డ్‌ఫార్బ్, ఇది ఆర్థిక వ్యవస్థలను ఎలా రూపొందిస్తుంది మరియు ప్రస్తుతం ఎందుకు జరుగుతోందో వివరిస్తుంది — కృత్రిమ మేధస్సుకు ధన్యవాదాలు.

ప్రభుత్వ షట్‌డౌన్ సమయంలో నియామకంపై ప్రభుత్వ డేటా నిలిపివేయబడింది, అయితే ఈ నెల ప్రారంభంలో, పేరోల్ కంపెనీ ADP చేసిన సర్వేలో సెప్టెంబరులో ప్రైవేట్ రంగంలో 32,000 మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయారని ఆశ్చర్యకరంగా చూపించారు.

US ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు టారిఫ్‌లపై అనిశ్చితి కారణంగా చాలా మంది రిటైలర్లు ఈ సంవత్సరం కాలానుగుణ నియామకాలను వెనక్కి తీసుకుంటున్నారు. అయితే గత ఏడాది హాలిడే సీజన్ మాదిరిగానే 250,000 మంది సీజనల్ వర్కర్లను నియమించుకోనున్నట్లు అమెజాన్ ఈ నెలలో తెలిపింది.

గ్లోబల్‌డేటా మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ నీల్ సాండర్స్ ఒక ప్రకటనలో మాట్లాడుతూ, తొలగింపులు “అమెజాన్ యొక్క కార్పొరేట్ వర్క్‌ఫోర్స్ యొక్క లోతైన క్లీనింగ్‌ను సూచిస్తాయి.”

“టార్గెట్ లేఆఫ్‌ల మాదిరిగా కాకుండా, అమెజాన్ బలం యొక్క స్థానం నుండి పనిచేస్తోంది” అని అతను చెప్పాడు. “కంపెనీ మంచి వృద్ధిని సాధిస్తోంది మరియు US మరియు ఓవర్సీస్ రెండింటిలో మరింత విస్తరణ కోసం ఇది ఇప్పటికీ చాలా హెడ్‌రూమ్‌ను కలిగి ఉంది.”

అమెజాన్ త్రైమాసిక ఆర్థిక ఫలితాలను గురువారం పోస్ట్ చేస్తుంది. ఇటీవలి త్రైమాసికంలో, కంపెనీ తన క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ ఆర్మ్ అమెజాన్ వెబ్ సేవలకు 17.5 శాతం వృద్ధిని నమోదు చేసింది.

కానీ సాండర్స్ గ్లోబల్ మార్కెట్లు బిగుతుగా ఉండటం మరియు అంతర్లీన వ్యయాలు పెరగడం వలన అమెజాన్ బయటి కారకాలకు అతీతం కాదని పేర్కొంది.

“ఇది మంచి బాటమ్ లైన్ పనితీరుతో కొనసాగాలంటే ఇది చర్య తీసుకోవాలి. ఇది ముఖ్యంగా లాజిస్టిక్స్ మరియు AI వంటి రంగాలలో కంపెనీ చేస్తున్న పెట్టుబడి మొత్తాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది,” అని అతను చెప్పాడు.

“కొన్ని మార్గాల్లో, ఇది మానవ మూలధనం నుండి సాంకేతిక మౌలిక సదుపాయాలకు దూరంగా ఉంటుంది.”


Source link

Related Articles

Back to top button