వర్క్‌ఫోర్స్‌లోకి ప్రవేశించే ప్రతి 100 మందికి 37 మంది యువ నర్సులను క్యూబెక్ కోల్పోతుందని నివేదిక పేర్కొంది
కొత్త నివేదిక ప్రకారం, క్యూబెక్ యువకులను కోల్పోతోంది నర్సులు 2023లో ప్రారంభించిన ప్రతి 100 మందిలో 35 ఏళ్లలోపు 37 మంది నర్సులు వర్క్‌ఫోర్స్‌ను వదిలివేయడంతో వారి స్థానంలో ఇది వేగంగా ఉంటుంది.
ది మాంట్రియల్ ఎకనామిక్ ఇన్స్టిట్యూట్ (MEI) ప్రావిన్స్ చెప్పింది నర్సు కొరత ప్రారంభమైన ప్రతి 100 మందికి 40 మంది యువ నర్సులు ఒక దశాబ్దం క్రితం కంటే కొంచెం మెరుగ్గా ఉన్నప్పటికీ, సడలింపు సంకేతాలు కనిపించడం లేదు.
“ఈ ఎక్సోడస్ ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికుల కొరతను మరింత తీవ్రతరం చేస్తోంది మరియు ఇప్పటికే ఒత్తిడికి గురైన వ్యవస్థపై మరింత ఒత్తిడిని కలిగిస్తోంది” అని MEIలో ఆర్థికవేత్త అయిన ఇమ్మాన్యుయెల్లే B. ఫాబెర్ట్ అన్నారు.
అధ్యయనం సూచిస్తుంది ఎక్కువ గంటలు, బర్న్‌అవుట్ మరియు రెడ్ టేప్ నర్సులు దూరంగా వెళ్లడానికి ప్రధాన కారణాలు.
కెనడియన్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ నర్సుల యూనియన్స్ 2025 సర్వే ప్రకారం, పని పరిస్థితులు నర్సుల మానసిక ఆరోగ్యం మరియు ధైర్యాన్ని తీవ్రంగా దెబ్బతీస్తున్నాయి.
గత ఆరు నెలల్లో మూడింట ఒక వంతు మంది నర్సులు అసంకల్పిత ఓవర్‌టైమ్ పని చేశారని, 10 మందిలో ఆరుగురు గత సంవత్సరంలో ఉద్యోగంలో హింస లేదా దుర్వినియోగాన్ని ఎదుర్కొన్నారని మరియు నలుగురిలో ఒకరు ఆందోళన, నిరాశ లేదా బర్న్‌అవుట్ యొక్క క్లినికల్ సంకేతాలను చూపించారని సర్వే కనుగొంది.
“క్యూబెక్ గత దశాబ్దంలో శ్రామికశక్తిని విడిచిపెట్టిన నర్సుల నిష్పత్తిలో నిరాడంబరమైన మెరుగుదలను చూసినప్పటికీ, ఇది సరిపోదని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది” అని ఫాబర్ట్ చెప్పారు.
వారానికోసారి ఆరోగ్య వార్తలను పొందండి
ప్రతి ఆదివారం మీకు అందించబడే తాజా వైద్య వార్తలు మరియు ఆరోగ్య సమాచారాన్ని స్వీకరించండి.
“ప్రారంభించే ప్రతి నర్సు కోసం ముగ్గురు యువ నర్సులలో ఒకరిని కోల్పోవడంతో ఏ ప్రావిన్స్ సంతృప్తి చెందకూడదు.”
ఫ్రాన్స్‌తో క్యూబెక్ ఒప్పందం మరింత మంది అంతర్జాతీయ రిక్రూట్‌లను ఆకర్షించడంలో సహాయపడింది, ఫాబర్ట్ మాట్లాడుతూ, విదేశీ నర్సులకు లైసెన్స్ పొందడం ఇప్పటికీ చాలా కష్టతరం చేస్తుంది.
ప్రైవేట్ నర్సు ఏజెన్సీలను నిషేధించాలనే లెగాల్ట్ ప్రభుత్వ నిర్ణయాన్ని ఫాబెర్ట్ లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు, ఈ చర్య వెనక్కి తగ్గిందని వాదించారు.
ఈ నిషేధం కేవలం ఐదు నెలల్లో 3.7 మిలియన్ గంటల పనిని లేదా 4,400 పూర్తికాల నర్సింగ్ ఉద్యోగాలకు సమానమైన పనిని తొలగించిందని నివేదిక అంచనా వేసింది.
“ఎక్కువ మంది యువ నర్సులను ప్రేరేపించడంలో నర్సు ఏజెన్సీలు కీలకం” అని ఫాబర్ట్ చెప్పారు. “వారు అందించే సౌలభ్యం వారికి శ్రామికశక్తిలో ఉండేందుకు సహాయపడుతుంది, ప్రత్యేకించి వారు ప్రభుత్వం నిర్వహించే వ్యవస్థలో దీర్ఘకాలిక ఓవర్‌టైమ్‌తో కాలిపోయినప్పుడు.”
నమోదిత నర్సులు మాత్రమే తమ ఉద్యోగాలపై అసంతృప్తిగా ఉన్న ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు మాత్రమే కాదు.
అంటారియోలోని నర్సు ప్రాక్టీషనర్ మరియు కెనడాలోని నర్సు ప్రాక్టీషనర్‌లకు (NPలు) మద్దతిచ్చే NP సర్కిల్ యొక్క CEO మరియు వ్యవస్థాపకుడు అలియా హజీ, NPలు కూడా ఇదే పరిస్థితిలో ఉన్నారని చెప్పారు.
“ఈ పరిశోధనలు మేము నర్సు అభ్యాసకుల నుండి కూడా వింటున్న దానితో సమానంగా ఉన్నాయి. దాదాపు 700 NPల యొక్క మా ఇటీవలి జాతీయ కమ్యూనిటీ సర్వేలో, 49% మంది బర్న్‌అవుట్‌ను నివేదించారు, 55% నిలకడలేని పనిభారాన్ని ఉదహరించారు మరియు 43% మంది పని-జీవిత సమతుల్యతతో పోరాడుతున్నారు, “ఆమె గ్లోబల్ న్యూస్‌తో చెప్పారు.
ప్రస్తుత వాస్తవికత నిరాశ మాత్రమే కాదు, ఇది సంక్షోభం అని హజీ తెలిపారు.
“గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా ఈ ఖాళీలను పూరించడానికి నర్స్ ప్రాక్టీషనర్లు అడుగులు వేస్తున్నారు, కానీ మేము తక్కువతో చాలా ఎక్కువ చేస్తున్నాము” అని ఆమె చెప్పింది.
“ఆరోగ్య సంరక్షణ వృత్తులలో శ్రామిక శక్తి స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారించడానికి ఎక్కువ సౌలభ్యం మరియు తగిన మద్దతు అవసరం.”
అయితే, కొన్ని ప్రావిన్సులు మెరుగ్గా ఉన్నాయి.
ఉదాహరణకు, బ్రిటిష్ కొలంబియా, అంతర్జాతీయంగా శిక్షణ పొందిన నర్సులకు లైసెన్సులను క్రమబద్ధీకరించడం మరియు వారి షెడ్యూల్‌లపై మరింత నియంత్రణను ఇవ్వడం ద్వారా 2014 నుండి యువ నర్సుల టర్నోవర్‌ను సగానికి తగ్గించింది.
జాతీయ స్థాయిలో, కెనడా అంతటా ఐదేళ్లలో ఖాళీలు దాదాపు మూడు రెట్లు పెరిగినందున, చేరిన ప్రతి 100 మందికి 35 ఏళ్లలోపు 40 మంది నర్సులు వర్క్‌ఫోర్స్‌ను విడిచిపెడుతున్నారని MEI కనుగొంది.
“ఈ రోజు మన యువ నర్సులను కాల్చడం అంటే రేపు నర్సులు లేరని అర్థం” అని ఫాబెర్ట్ చెప్పారు.
ఫౌబెర్ట్ వంటి ఆర్థికవేత్తలు నర్సులను ఉద్ధరించడానికి మరియు వర్క్‌ఫోర్స్‌లో వారిని సంతృప్తి పరచడానికి విధాన మార్పును కోరుతున్నారు. బ్రిటీష్ కొలంబియా యొక్క షిఫ్ట్-స్వాపింగ్ పూల్‌లను చూడవలసిందిగా ఆమె ప్రావిన్సులను కోరింది, ఇది నర్సులు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆమోదం లేకుండా షిఫ్టులను వర్తకం చేయడానికి, అనుకరించడానికి ఒక నమూనాగా అనుమతిస్తుంది.
“మా ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థను రక్షించడానికి నర్సులకు వారు అర్హులైన పని పరిస్థితులను అందించడానికి ప్రభుత్వ గుత్తాధిపత్యాన్ని విడిచిపెట్టడం అవసరం.”
&కాపీ 2025 గ్లోబల్ న్యూస్, కోరస్ ఎంటర్‌టైన్‌మెంట్ ఇంక్ యొక్క విభాగం.
