అస్డా మరియు వెయిట్రోస్ ఆటిస్టిక్ వాలంటీర్ సేవల కోసం పోరాడుతున్నారు: ప్రత్యర్థి కూడా అతనికి చెల్లించిన గంటలను అందించిన తర్వాత, అప్‌మార్కెట్ స్టోర్ నుండి తిరిగి రావాలని చేసిన విజ్ఞప్తి ‘బిటర్‌స్వీట్’ అని 28 ఏళ్ల తల్లి చెప్పింది

ఒక ఆటిస్టిక్ వాలంటీర్ అల్మారాలు పేర్చడం ఆపమని చెప్పాడు వెయిట్రోస్ అతను డబ్బు ఇవ్వగలడా అని అతని తల్లి అడిగినప్పుడు, అతనికి ప్రత్యర్థి పనిని అందించిన తర్వాత సూపర్ మార్కెట్ గొడవ మధ్యలో కనిపించాడు అస్డా – అతని పాత యజమాని ‘అతన్ని తిరిగి స్వాగతిస్తానని’ చెప్పకముందే.

టామ్ బాయ్డ్, 28, 2021 నుండి గ్రేటర్ మాంచెస్టర్‌లోని చెడ్లే హుల్మ్‌లోని వెయిట్రోస్‌లో 600 గంటల కంటే ఎక్కువ వేతనం లేకుండా పని చేసాడు, అతనితో పాటు సహాయక కార్యకర్త కూడా ఉన్నాడు.

జూలైలో అతని తల్లి ఫ్రాన్సిస్ బోయ్డ్ తన కుమారుడికి ‘కొన్ని చెల్లింపు గంటలు’ అందించగలరా అని అడిగినప్పుడు, వెయిట్రోస్ ప్రధాన కార్యాలయం మిస్టర్ బోయిడ్ యొక్క పని అనుభవాన్ని ముగించాలని ఆమెకు చెప్పింది.

ఈ వారం అస్డా వాలంటీర్‌కు వారానికి రెండు ఐదు గంటల చెల్లింపు షిఫ్ట్‌లను అందించింది – వెయిట్రోస్ హృదయ మార్పును వెల్లడించడానికి ముందు మరియు అది కూడా చెల్లింపు ఉద్యోగాన్ని అందించగలదని చెప్పారు.

రెండు ఉద్యోగాల ఆఫర్ టామ్ మరియు అతని కుటుంబాన్ని అంగీకరించే విషయంలో సందిగ్ధంలో పడింది, అయితే వైట్రోస్ ప్రతిపాదనపై మిశ్రమ భావాలు ఉన్నాయని ఫ్రాన్సిస్ వెల్లడించాడు, దానిని ఆమె ‘బిటర్ స్వీట్’గా అభివర్ణించింది.

ఒకవైపు, టామ్ తన పాత ఉద్యోగాన్ని ‘పూర్తిగా ప్రేమిస్తున్నాడని’ ఆమె అంగీకరిస్తుంది మరియు ఫ్రాన్సిస్ తన కొడుకు అక్కడ పని చేస్తున్నప్పుడు మద్దతుగా నిలిచిన స్టోర్ సిబ్బందిని మాత్రమే ప్రశంసించింది.

కానీ బాధలో ఉన్న తల్లి మాట్లాడుతూ, వైట్రోస్ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం పరిస్థితిని నిర్వహించడం ద్వారా తాను ఇప్పటికీ గాయపడినట్లు అనిపిస్తుంది.

దీనికి విరుద్ధంగా, అస్డా కుటుంబానికి టామ్‌కు వశ్యత మరియు మద్దతు యొక్క హామీని అందించింది. అక్టోబర్ నుండి 15p పెరిగిన కంపెనీ జాతీయ రేటు ఆధారంగా, Mr Boydకి గంటకు £12.60 చెల్లించబడుతుంది.

అతని తల్లి ఫ్రాన్సిస్ బోయ్డ్ (చిత్రంలో) తన కుమారుడికి జూలైలో ‘కొన్ని వేతన గంటలు’ అందించగలరా అని అడిగినప్పుడు, వెయిట్రోస్ ప్రధాన కార్యాలయం మిస్టర్ బాయ్డ్ యొక్క పని అనుభవాన్ని ముగించాలని చెప్పింది

ఆమె చెప్పింది టైమ్స్: ‘మేము మీ చుట్టూ సరిపోతాము’ అని అస్డా చెబుతున్నాడు, ఇది నమ్మశక్యం కాదు.

‘వారు చాలా కలుపుకొని మరియు వైవిధ్యభరితమైన ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు. అతను ఏ నడవలో పని చేయడానికి ఇష్టపడతాడని కూడా వారు అడిగారు.

ఫ్రాన్సెస్ టేబుల్‌పై ఉన్న టామ్ ఎంపికలను పరిశీలించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించాలనే ఆసక్తితో ఏ ఆఫర్ కూడా ఇంకా ఆమోదించబడలేదు.

బయటకు వెళ్లి పని చేయగలగడం వల్ల తన కుమారుడికి నిర్మాణం మరియు సాధించిన అనుభూతిని కలిగించిందని ఆమె వివరించారు.

వెయిట్రోస్‌లో అతని ఉద్యోగ నియామకం చెల్లించనప్పటికీ, టామ్ తల్లిదండ్రులు ప్రతి ఉదయం అతనికి £3ని ఆదా చేయడానికి లేదా అతనికి స్వాతంత్య్ర భావాన్ని అనుభవించడంలో సహాయపడటానికి ఇష్టపడే విధంగా ఖర్చు చేయడానికి ఇస్తారు.

ఆమె చెప్పింది BBC: ‘మేము దాని గురించి ఆలోచించి, టామ్‌కు తిరిగి రావడం ఉత్తమమో కాదో నిర్ణయించుకోబోతున్నాము మరియు వెయిట్రోస్‌తో తదుపరి చర్చలు జరుపుతున్నాము.’

తమ వంతుగా, టామ్‌ను తిరిగి తమ స్టోర్‌లోకి స్వాగతించాలని వెయిట్రోస్ అన్నారు.

నిన్న ఒక ప్రకటనలో, ఒక ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: ‘వైట్రోస్‌తో పరిచయం ఉన్నవారికి తెలుసు, అవకాశం ఇవ్వని వ్యక్తులకు కార్యాలయంలోకి సహాయం చేయడం గురించి మేము చాలా శ్రద్ధ వహిస్తాము.

మిస్టర్ బాయ్డ్ గ్రేటర్ మాంచెస్టర్‌లోని చీడ్లే హుల్మ్‌లోని వెయిట్రోస్ బ్రాంచ్‌లో పనిచేశాడు (చిత్రం)

‘అందువలన, అనుభవాన్ని పొందేందుకు మరియు అతని విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడానికి మేము టామ్ మరియు అతని సహాయ కార్యకర్తను మా చీడల్ హుల్మ్ బ్రాంచ్‌లోకి సాదరంగా స్వాగతించాము.

‘స్వచ్ఛంద సేవకు మద్దతు ఇచ్చే విధానాలు మా వద్ద ఉన్నాయి మరియు టామ్ పరిస్థితిలో ఏమి జరిగిందో పరిశీలిస్తున్నాము.

‘మేము టామ్‌ను తిరిగి చెల్లించాలనుకుంటున్నాము, జీతంతో ఉద్యోగంలో చేరుతున్నాము మరియు అలా చేయడానికి అతని కుటుంబం మరియు స్వచ్ఛంద సంస్థ నుండి మద్దతును కోరుతున్నాము. అతి త్వరలో ఆయనను తిరిగి మాతో చూడాలని ఆశిస్తున్నాం.’

మిస్టర్ బాయ్డ్ తల్లి చెల్లింపు పని కోసం ఆమె చేసిన అభ్యర్థనను తిరస్కరించినందుకు గతంలో ‘హెడ్ ఆఫీస్’ను నిందించింది – ఆమె కుమారుడు చెల్లించని షిఫ్టుల సంఖ్యను చూసి అధికారులు ఆందోళన చెందారు మరియు వారు పరిస్థితిని పరిష్కరించే వరకు అతను పని చేయలేనని చెప్పారు.

అతను తన ఉద్యోగాన్ని ‘పూర్తిగా ప్రేమిస్తున్నాడు’ అని ఆమె వెల్లడించింది, అతను తిరిగి వెళ్ళలేనని చెప్పకుండా ఉండటానికి, దుకాణాన్ని శుభ్రం చేయడానికి మూసివేయబడిందని ఆమె అతనికి అబద్ధం కూడా చెప్పింది.

శుక్రవారం తన £900,000 డిటాచ్డ్ హోమ్ నుండి మాట్లాడుతూ, Mrs Boyd డైలీ మెయిల్‌తో మాట్లాడుతూ, ఆమె తన కొడుకు కోసం వెయిట్‌రోస్‌ని వెంబడించబోనని చెప్పింది: ‘అది మించినది. ఇది యువకుల స్వచ్ఛంద సేవ గురించి. వెయిట్రోస్ క్షమాపణలు చెప్పారు మరియు దానిని పరిశీలిస్తున్నామని చెప్పారు.

మిస్టర్ బోయిడ్స్ వంటి వర్క్ ప్లేస్‌మెంట్‌లు సాధారణంగా వ్యక్తి మరియు వారి కుటుంబ సభ్యుల సహకారంతో స్వచ్ఛంద సంస్థ భాగస్వామ్యంతో ఏర్పాటు చేయబడతాయని వెయిట్రోస్ ప్రతినిధి గతంలో చెప్పారు.

మిస్టర్ బాయ్డ్ కేసును తాము ‘ప్రాధాన్యతగా’ దర్యాప్తు చేస్తున్నామని ఆయన చెప్పారు.

ఈ సంఘటన గురించి మాట్లాడుతూ, Mrs Boyd గురువారం BBC బ్రేక్‌ఫాస్ట్‌తో ఇలా అన్నారు: ‘అతను కాలేజీ ప్లేస్‌మెంట్‌లో ఉన్నందున అతను వెయిట్రోస్‌లో ప్రారంభించాడు.

‘ఇది వారానికి ఒక గంటతో ప్రారంభమైంది మరియు అది పురోగమిస్తున్న కొద్దీ కాలక్రమేణా నిర్మించడం ప్రారంభించింది మరియు దానిలో మెరుగ్గా ఉంది మరియు దీన్ని చేయడం అలవాటు చేసుకుంది మరియు ప్రతిదీ పని చేస్తోంది.

‘చివరికి, అతను కాలేజీని విడిచిపెట్టినప్పుడు మేము ఆ సమయాన్ని రెండు రోజులకు పెంచగలరా అని అడిగాము. ఇది వర్కవుట్ అవుతుందని మేము అనుకున్నాము, చెల్లింపు పని చేసే అవకాశం ఉందా అని వెయిట్రోస్‌ని ఎందుకు అడగకూడదు.

స్టోర్‌లో అతని పాత్రను వివరిస్తూ, తల్లి ఇలా చెప్పింది: ‘అతను స్టాక్‌రూమ్ నుండి స్టాక్‌ను తీసుకొచ్చి, షాప్ ఫ్లోర్‌పైకి తీసుకెళ్తున్నాడు, అల్మారాలు పేర్చాడు, షెల్ఫ్‌లను సరిచేస్తున్నాడు, ప్రతిదీ క్రమంలో ఉంచాడు మరియు ప్రతిదీ పూర్తిగా నిల్వ చేయబడిందని నిర్ధారించుకున్నాడు.

‘అతను పూర్తిగా ఇష్టపడ్డాడు. అతను ఆ భావం మరియు పనికి వెళ్ళే నిర్మాణం మరియు అది అతనికి ఇచ్చిన స్వాతంత్ర్యం మరియు పని మనిషిగా భావించాడు.

‘అతను బయటకు వెళ్లి కళాశాల పూర్తి చేయడం ప్రారంభించిన తర్వాత అతను పని చేసే వ్యక్తి అని మేము అతనికి చెప్పాము మరియు అతను ఇలా చెప్పేవారు: ‘నేను మా నాన్న మరియు మా సోదరుడిలా పని చేస్తున్నాను’.’

చెల్లింపు పని కోసం అభ్యర్థన ఆమోదించబడుతుందని ఆమె మరియు ఆమె కొడుకు మొదట ఆశతో ఉన్నారని Mrs Boyd వివరించారు.

ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘వారు కాదు అని చెప్పలేదు, ఇది మాకు అవకాశంగా భావించింది. వెంటనే ‘నో’ లేదు కాబట్టి ‘ఇక్కడ ఛాన్స్ ఉంది’ అనుకున్నాం.

‘కానీ ఆ సమయంలో వారు ‘మా వద్దకు తిరిగి రండి, మాకు బహుశా జనవరిలో రిక్రూట్‌మెంట్ ఉంది, ఆపై మేము దానిని మళ్లీ చూడవచ్చు’ అని చెప్పారు.

‘సమయం ఇప్పుడే గడిచిపోయింది మరియు ఈ సంవత్సరం జూలై నాటికి అది ప్రధాన కార్యాలయానికి వెళ్లిందని నేను అనుకుంటున్నాను, ఎందుకంటే వారు దానిని ప్రధాన కార్యాలయానికి తీసుకెళ్లకుండా స్టోర్‌లో నిర్ణయం తీసుకోలేరు. మరియు హెడ్ ఆఫీస్ విషయం తెలుసుకున్న తర్వాత, ప్లేస్‌మెంట్ నిలిపివేయబడింది.’

ప్లేస్‌మెంట్ ముగిసిన తర్వాత, శ్రీమతి బోయిడ్ తన కొడుకు వెయిట్రోస్‌లో ఎందుకు పని చేయలేకపోతున్నాడో అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా కష్టపడ్డాడని చెప్పారు.

ఆమె ఇలా కొనసాగించింది: ‘మేము ఒక కథను తయారు చేసి, దుకాణాన్ని తాత్కాలికంగా శుభ్రం చేస్తున్నామని మరియు వారు దానిని శుభ్రం చేసే వరకు అతను పనిలోకి వెళ్లలేడని చెప్పాలి, ఆపై అతను తిరిగి వెళ్లి ఉండవచ్చు మరియు మేము దానిని వదిలివేసాము.’

కోపోద్రిక్తమైన వార్తల తరువాత, Mr బోయిడ్ గ్రేటర్ మాంచెస్టర్ మేయర్ ఆండీ బర్న్‌హామ్ నుండి మద్దతు పొందాడు, అతను 28 ఏళ్ల ‘నిజంగా భయంకరమైన’ చికిత్సను ఎదుర్కొన్నాడు మరియు ‘మరో ప్లేస్‌మెంట్‌ను కనుగొనడానికి అతనికి మద్దతు ఇస్తానని’ ప్రతిజ్ఞ చేశాడు.

గ్రేటర్ మాంచెస్టర్ కంబైన్డ్ అథారిటీ ‘మా సరికొత్త బీ న్యూరోఇన్‌క్లూజివ్ కోడ్ ఆఫ్ ప్రాక్టీస్‌కు సైన్ అప్ చేయడానికి వెయిట్రోస్‌తో సహా అన్ని యజమానులను ప్రోత్సహిస్తుందని’ మేయర్ తెలిపారు.

బీ న్యూరోఇన్‌క్లూజివ్ ప్రచారానికి న్యాయవాదిగా మారడానికి మేయర్ ప్రతిపాదనను ఫ్రాన్సిస్ అంగీకరించారు.

డైలీ మెయిల్ వ్యాఖ్య కోసం అస్డా మరియు వెయిట్రోస్‌లను సంప్రదించింది.