రింగ్ డోర్‌బెల్ కెమెరాలో సహోద్యోగులు ఆమె అనారోగ్యంతో సెలవులో ఉన్నప్పుడు ‘ఆమెపై గూఢచర్యం’ చేశారని కౌన్సిల్ వర్కర్ ఆరోపించింది – వారు తన ఇంటిని దాటి వెళ్లడం చూసిన తర్వాత

రింగ్ డోర్‌బెల్ కెమెరాలో ఆమె సహోద్యోగులు ‘నిరంతరంగా’ తన ఇంటిని దాటి వెళ్లడాన్ని చూసిన తర్వాత, ఆమె అనారోగ్యంతో సెలవులో ఉన్నప్పుడు ఆమెపై గూఢచర్యం చేశారని కౌన్సిల్ వర్కర్ ఆరోపించింది.

డెబ్రా డుగ్మోర్ సమీపంలోని డడ్లీ మెట్రోపాలిటన్ బరో కౌన్సిల్‌ను తీసుకున్నారు బర్మింగ్‌హామ్ఒక ఉపాధి ట్రిబ్యునల్‌కు మరియు వేధింపుల ఆరోపణపై దావా వేసింది, ఆమె నిజంగా అనారోగ్యంతో ఉందని ఉన్నతాధికారులు విశ్వసించనందున ఇది ప్రారంభమైందని ఆమె చెప్పింది.

అధికారంలో చేరిన శ్రీమతి దుగ్మోర్ ఇల్లులేనితనం అక్టోబరు 2016లో నివారణ మరియు ప్రతిస్పందన బృందం, రోగనిరోధక ప్రతిస్పందనను అనుసరించి అనారోగ్యంతో సెలవు తీసుకున్నది COVID-19 టీకా.

మొత్తంగా UTIలు, వెన్నునొప్పి మరియు వికారం కారణంగా దాదాపు ఒక సంవత్సరం పాటు ఆమె పనికి దూరంగా ఉంది.

కానీ కౌన్సిల్ వర్కర్ తన లైన్ మేనేజర్ హేలీ రౌలీ తన అనారోగ్య సెలవు ప్రారంభం నుండి ‘పోకిరి’గా మారాడని మరియు ఆమె పనికి గైర్హాజరు అయినప్పుడు ఆమె సహోద్యోగులు తన ఇంటి మీదుగా షికారు చేశారని ఆరోపించారు.

Mrs Dugmore తన డోర్‌బెల్ కెమెరా ద్వారా బంధించబడిన 15-సెకన్ల క్లిప్‌ను ట్రిబ్యునల్‌కి చూపించింది మరియు ఆమె ‘ఆమె అనారోగ్యం గురించి ఆమె చెప్పేది నమ్మలేదు’ ఎందుకంటే ఆమె ‘గూఢచారి’ అనుభూతి చెందిందని చెప్పింది.

అయితే, ఒక ఉపాధి న్యాయమూర్తి ఆమె దావాను తోసిపుచ్చారు మరియు శ్రీమతి దుగ్మోర్ తన ఇంటిని దాటి ఎవరు నడుస్తున్నారో నిరూపించలేకపోయారని అన్నారు.

శ్రీమతి డుగ్మోర్ తనను ‘చూడబడుతున్నారు’ అనే నమ్మకం ఆమె పక్షాన ‘పూర్తిగా ఊహాగానాలకు సంబంధించినది’ అని న్యాయమూర్తి అన్నారు.

జూన్ 2021లో ఒకటి కంటే ఎక్కువ సందర్భాల్లో, Ms రౌలీ శ్రీమతి డుగ్మోర్‌తో మాట్లాడుతూ, ఒక సహోద్యోగి ‘ఆమె అడుగులు వేయడానికి ఆమె వీధిలో నడిచారు’ అని చెప్పింది.

శ్రీమతి డుగ్మోర్ తన డోర్‌బెల్ కెమెరా ద్వారా తన ఇద్దరు సహచరులు ఆగస్ట్‌లో ఒక తేదీన తన ఇంటిని దాటి వెళ్తున్నట్లు వీడియో ఫుటేజీని బంధించారని పేర్కొన్నారు, అయితే ప్యానెల్ వారి గుర్తింపును నిర్ధారించలేకపోయింది.

తీర్పు ఇలా చెప్పింది: ‘[Mrs Dugmore] సహోద్యోగులు “నిరంతరంగా” ఆమె ఇల్లు దాటి, ఒక నిశ్శబ్ద వీధిలో, సమీపంలో పచ్చని ప్రదేశం ఉన్నప్పుడు, నడవడానికి మరింత సహజమైన ప్రదేశంగా ఉండేదని, ఇది హానికరం కాని సంఘటన కాదని అన్నారు.

‘తనపై గూఢచర్యం జరుగుతున్నట్లు తనకు అనిపించిందని ఆమె మాకు చెప్పారు [her bosses] తన అనారోగ్యం గురించి ఆమె చెప్పేది నమ్మలేదు – ఇది సహోద్యోగులు గైర్హాజరు కావడం చుట్టూ Ms రౌలీ సృష్టించిన సంస్కృతి అని ఆమె చెప్పింది.

‘ఇది భిన్నంగా ఉండేది, ఆమె మాకు చెప్పారు, ఉంటే [her two colleagues] వారు గతానికి వెళతారని ఆమెకు సందేశం పంపారు మరియు వారు కాల్ చేయగలరా అని అడిగారు.

ఆమె కేసు ఏమిటంటే, వారి గతం ఆమె అనారోగ్యం లేకపోవడంతో సంబంధం కలిగి ఉంది మరియు చట్టబద్ధమైన రెండు ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంది, ఆమె ఇంటి వెలుపల కార్యకలాపాల నుండి ఎక్కువగా వైదొలగడానికి దోహదపడింది.’

ఆమె సహోద్యోగుల్లో ఒకరు ట్రిబ్యునల్‌కు మాట్లాడుతూ, ఆమె ‘క్రమంగా వాకింగ్‌కు వెళ్తుంటుందని’ మరియు కొన్నిసార్లు శ్రీమతి డుగ్మోర్ నివసించే రహదారికి సమీపంలోకి వెళ్తుందని చెప్పారు.

శ్రీమతి డుగ్మోర్ డోర్‌బెల్ ఫుటేజ్‌లో ఆమె గతంగా నడవడం చూసినట్లు ఆరోపించిన రోజు, చెషైర్‌లోని వారింగ్‌టన్‌లో ఆమె కుటుంబ భోజనానికి హాజరవుతున్నట్లు అదే సహోద్యోగి ప్యానెల్‌కు చెప్పారు.

శ్రీమతి డుగ్మోర్ జనవరి 2022లో తిరిగి విధుల్లో చేరారు కానీ ఆ సంవత్సరం ఏప్రిల్‌లో రాజీనామా చేశారు. ఆరోపించిన ‘గూఢచర్యం’ మరియు ఇతర సంఘటనలపై ఆమె కౌన్సిల్‌ను ట్రిబ్యునల్‌కు తీసుకెళ్లింది.

సహోద్యోగులు తన ఇంటిని దాటి నడిచారని మరియు ఒక సహోద్యోగి తన ఇంటిని దాటుకుంటూ ‘తన అడుగులు వేస్తున్నాడని’ శ్రీమతి రౌలీ తనతో చెప్పినట్లు ఆరోపణలపై ఆమె వేధింపులకు గురిచేస్తోందని ఆమె ఆరోపించింది.

ఎంప్లాయ్‌మెంట్ జడ్జి డేవిడ్ ఫాల్క్‌నర్ మాట్లాడుతూ, డోర్‌బెల్ ఫుటేజీపై Mrs Dugmore వాదనలు వాస్తవాలపై విఫలమయ్యాయని చెప్పారు – ఎందుకంటే Mrs Dugmore తన ఇంటిని దాటి వెళ్తున్న ఇద్దరు వ్యక్తులు ఆమె సహచరులని నిరూపించలేకపోయారు.

Mrs డుగ్మోర్ యొక్క సాక్ష్యాన్ని ప్రస్తావిస్తూ, Ms రౌలీ చేసిన వ్యాఖ్యలు అవాంఛనీయమని కౌన్సిల్ వర్కర్ విశ్వసిస్తున్నారని అతను చెప్పాడు, ఎందుకంటే వారు ఆమెను చూస్తున్నారని వారు చూపించారు లేదా సూచించారు.

న్యాయమూర్తి ఇలా అన్నారు: ‘ఆమె అలా భావించి ఉండవచ్చు, మరియు ప్రవర్తన అవాంఛనీయమైనదా అనేది ఆమె దృష్టికోణం నుండి ప్రధానంగా అంచనా వేయాలి, కానీ ఆమె రెండు కారణాల వల్ల ఆమెను చూస్తున్నారనే ఆలోచన పూర్తిగా ఊహాగానాలకు సంబంధించినది.

‘మొదట, Ms రౌలీ ఏర్పాట్లు చేయవలసిన అవసరం లేదు [Mrs Dugmore] ఆమె తనతో తరచూ సంప్రదింపులు జరుపుతోందని గమనించాలి.

‘రెండవది, Ms రౌలీ అనుకున్నట్లు మాకు సూచించడానికి సాక్ష్యం ఏమీ లేదు [Mrs Dugmore’s] అసలైనది కాకుండా మరేదైనా లేకపోవడం.

‘వాస్తవానికి, చాలా సందర్భాలు ఉన్నాయి [Mrs Dugmore] Ms రౌలీకి ఆమె ఇంట్లో కూర్చోవడం కంటే ఇతర పనులు చేస్తున్నట్లు చెప్పింది, ఉదాహరణకు, బంధువుల ఇంట్లో ఉండటం, మరియు ఏదీ Ms రౌలీకి లేకపోవడం ఏదో ఒక విధంగా సరికాదని సూచించడానికి దారితీసింది.

‘బహుశా చాలా సందర్భోచితంగా, ఈ ఇద్దరు సన్నిహిత సహోద్యోగుల మధ్య సంభాషణలలో ఇతర జట్టు సభ్యుల గురించి సమాచారాన్ని పంచుకోవడం కోర్సుకు సమానంగా ఉంటుంది.

‘ఈ కారణాలన్నింటికీ, ప్రవర్తన అవాంఛనీయమని మేము అంగీకరించలేదు.’