కార్మిక సంఘాలు మరియు యజమానులతో కూడిన కొత్త చర్చల సంఘం సంరక్షణ కార్మికుల కోసం ‘పేదరికం చెల్లింపు మరియు సున్నా గంటల దోపిడీ’ని ముగించడానికి సహాయపడుతుంది

కార్మిక సంఘాలు మరియు యజమానులతో కూడిన కొత్త చర్చల సంఘం సంరక్షణ కార్మికుల కోసం ‘పేదరికం చెల్లింపు మరియు సున్నా గంటల దోపిడీని’ ముగించడానికి సహాయపడుతుంది, వెస్ స్ట్రీటింగ్ చెప్పారు.

ఈ రంగంలో వేతనం మరియు షరతులను పెంచడానికి ఆరోగ్య మరియు సామాజిక సంరక్షణ కార్యదర్శి ఈ రోజు m 500 మిలియన్ల నిధులను ప్రతిజ్ఞ చేశారు మరియు దీనిని ‘కేవలం ప్రారంభం’ అని అభివర్ణించారు.

తన ప్రసంగంలో లేబర్ పార్టీ లివర్‌పూల్‌లో జరిగిన సమావేశం ఆయన ఇలా అన్నారు: ‘నేను ఈ కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉన్నంతవరకు, పేరుకు తగిన జాతీయ సంరక్షణ సేవను నిర్మించడం ఈ కార్మిక ప్రభుత్వానికి మిషన్ అవుతుంది.’

కానీ UK లో అతిపెద్ద సంరక్షణ యూనియన్ అని వర్ణించే ట్రేడ్ యూనియన్ యూనిసన్, తన వాగ్దానాన్ని అందించడానికి ‘గణనీయంగా ఎక్కువ’ అవసరమని పట్టుబట్టారు.

మరియు హెల్త్ ఫౌండేషన్ థింక్ ట్యాంక్ ఈ నిధులు గంటకు సుమారు 20p అదనపు అని చెప్పారు.

మిస్టర్ స్ట్రీటింగ్ యొక్క కొత్త ‘ఫెయిర్ పే అగ్రిమెంట్’ ఇంగ్లాండ్‌లో సామాజిక సంరక్షణ యజమానులు మరియు కార్మిక సంఘాలను కలిపే కొత్త చర్చల సంస్థను ఏర్పాటు చేస్తుంది.

ప్రారంభ పెట్టుబడి అంటే 2028 నాటికి, సంరక్షణ కార్మికులు తమ వార్షిక వేతనాలలో ost పునిస్తారని లేబర్ చెప్పారు.

మిస్టర్ స్ట్రీటింగ్ ఫెయిర్ పే అగ్రిమెంట్ ప్రాసెస్ రూపకల్పనపై బహిరంగ సంప్రదింపులను ప్రారంభిస్తుంది, ఇది ఉపాధి హక్కుల బిల్లులో చట్టబద్ధం చేయబడుతోంది.

దీనిని అనుసరించి, 2026 లో ప్రభుత్వం వయోజన సామాజిక సంరక్షణ చర్చల సంఘం మరియు దాని ప్రక్రియలను నిబంధనల ద్వారా ఏర్పాటు చేస్తుంది, మొదటి సరసమైన వేతన ఒప్పందం 2028 లో అమల్లోకి వస్తుంది.

జూన్లో ఛాన్సలర్ రాచెల్ రీవ్స్ ప్రకటించిన 2028/2029 లో వయోజన సామాజిక సంరక్షణకు 4 బిలియన్ డాలర్ల పెరుగుదల నుండి million 500 మిలియన్లు కొత్తగా కేటాయించబడ్డాయి.

హెల్త్ ఫౌండేషన్ పాలసీ ఫెలో లూసిండా అలెన్ ఇలా అన్నారు: ‘సరసమైన వేతన ఒప్పందాలు రూపాంతరం చెందే అవకాశం ఉంది, కాని ఆశయం పెట్టుబడితో సరిపోలాలి.

‘ఇంగ్లాండ్‌లో సామాజిక సంరక్షణలో మొదటి ఫెయిర్ పే ఒప్పందం కోసం 500 మిలియన్ డాలర్ల నిధుల గురించి ఈ రోజు ప్రకటించడం సిబ్బంది వేతనంలో అర్ధవంతమైన ost పును అందించడానికి సరిపోదు.

‘ఈ రంగంలో 1.5 మిలియన్ల మంది కార్మికుల మధ్య సమానంగా భాగస్వామ్యం చేయబడింది, ఉదాహరణకు, ఇది గంటకు సుమారు 20p అదనంగా ఉంటుంది.

‘NHS లోని క్లినికల్ సపోర్ట్ వర్కర్స్ మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ వర్కర్ల స్థాయికి వేతనాన్ని పెంచడానికి 2028/29 లో 3 2.3 బిలియన్లు అవసరమని మా విశ్లేషణ సూచిస్తుంది.’

వయోజన సామాజిక సంరక్షణ యొక్క చాలా మంది ప్రొవైడర్లను సూచించే కేర్ ఇంగ్లాండ్, ఈ నిధులు గంటకు కేవలం 15p అదనపు చొప్పున కూడా తక్కువకు సమానం అవుతాయని సూచించింది.

దాని చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్, ప్రొఫెసర్ మార్టిన్ గ్రీన్ ఇలా అన్నారు: ‘సరసమైన వేతన ఒప్పందాన్ని సృష్టించడం చాలాకాలంగా ఎదురుచూస్తున్న అంగీకారాన్ని సూచిస్తుండగా, సంరక్షణ పని అనేది సరసమైన బహుమతికి అర్హమైన నైపుణ్యం కలిగిన వృత్తి అని ఎదురుచూస్తున్న అంగీకారం, నేటి ప్రకటన మా శ్రామిక శక్తికి ఏదైనా అర్ధవంతమైన మార్పును అందించడానికి పెద్దగా చేయదు.

‘చాలా వాగ్దానాల తరువాత, ఫలితం గంటకు 15 పెన్స్ కంటే తక్కువగా ఉంటుంది, కేవలం చెల్లింపుపై మాత్రమే దృష్టి పెడితే; ఈ రంగాన్ని కొనసాగించే వ్యక్తులచే ఆచరణలో చాలా తక్కువ తేడా ఉంటుంది. ‘

హోమ్‌కేర్ అసోసియేషన్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ జేన్ టౌన్సన్ మాట్లాడుతూ, సరసమైన వేతన ఒప్పందం యొక్క సూత్రానికి ఆమె మద్దతు ఇస్తున్నప్పుడు ‘మంచి ఉద్దేశాలు సరిపోవు’.

ఆమె ఇలా చెప్పింది: ‘ఈ రోజు ప్రకటించిన నిధులు హోమ్‌కేర్‌లో బహుళ -బిలియన్ -పౌండ్ల అంతరం యొక్క ఉపరితలాన్ని గీతలు పడవు.

‘చాలా ప్రజా సంస్థలు హోమ్‌కేర్‌ను అందించే ఖర్చు కంటే చాలా తక్కువ రేటుతో కొనసాగిస్తూనే ఉన్నాయి మరియు ఇది స్థిరమైనది కాదు.

‘సరసమైన నిధులు లేకుండా సరసమైన పే ఒప్పందాన్ని అందించడానికి ప్రయత్నించడం గుంతలను నింపడానికి వాగ్దానం చేయడం లాంటిది కాని పారను మాత్రమే కొనుగోలు చేస్తుంది.

‘ఇది మూర్ఖుడి పని.

‘విజయవంతం కావడానికి సరసమైన పే ఒప్పందం కోసం, మేము నిధుల నమూనాను పరిష్కరించాలి.

‘దీని అర్థం జాతీయ పెట్టుబడి మరియు ఆరంభానికి జాతీయ విధానం, మంచి యజమానులుగా తమ బాధ్యతలను అందించడానికి ప్రొవైడర్లు వనరులను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారిస్తుంది.’