ఆసి వర్కర్ తన బైనరీయేతర సహోద్యోగిని ‘అతను’ అని పిలిచిన తరువాత తొలగించబడ్డాడు

ఒక కార్మికుడిని తన బైనరీయేతర సహోద్యోగిని ‘వారు’ కు బదులుగా ‘అతను’ అని సూచించిన తరువాత అతని అధిక చెల్లింపు ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడ్డాడు.

ది పెర్త్ 63 ఏళ్ల మనిషి తప్పు తొలగింపును పేర్కొన్నాడు మరియు ఫిబ్రవరిలో జరిగిన సంఘటన తరువాత, ఈ కేసు ఫెయిర్ వర్క్ కమిషన్‌కు వెళ్ళింది, దీనిలో అతను తన చిన్న సహోద్యోగిని నాయకత్వ శిక్షణా కోర్సులో పరిచయం చేశాడు.

బైనరీయేతర ఉద్యోగి తమ పాత మగ సహో

పెర్త్ వ్యక్తి తన సహోద్యోగిని ‘అతను’ అని పిలిచిన తరువాత, మరొక సహోద్యోగి అతన్ని సరిదిద్దుకున్నాడు.

63 ఏళ్ల అతను తన చిన్న సహోద్యోగికి క్షమాపణలు చెప్పాడు-ఒక జీవసంబంధమైన పురుషుడు పురుషుడు లేదా స్త్రీగా గుర్తించలేదు.

మార్పిడి తరువాత, శిక్షణ రోజు అంతా సహోద్యోగుల మధ్య సంబంధాలు స్నేహపూర్వకంగా ఉన్నాయి, వెస్ట్ ఆస్ట్రేలియన్ నివేదించబడింది.

పెర్త్ వ్యక్తికి తరువాత అతని మేనేజర్ ఒక అధికారిక ఫిర్యాదు జరిగిందని మరియు అతను వ్రాతపూర్వక క్షమాపణ చెప్పవలసి ఉందని చెప్పాడు.

అతను నిరాకరించాడు మరియు సహోద్యోగిని ‘వారు’ అని పిలవమని ఎవరూ ఆదేశించలేడని అతను చెప్పాడు.

63 ఏళ్ల తరువాత ఒక ఫెయిర్ వర్క్ వినికిడితో మాట్లాడుతూ, ఒక వ్యక్తికి ఒక నిర్దిష్ట సర్వనామం ఉపయోగించుకునే హక్కు ఉంటే, మరొక వ్యక్తికి హక్కు లేదని చెప్పాడు.

క్షమాపణ చెప్పకూడదనే అతని నిర్ణయం వారి బైనరీయేతర సహోద్యోగితో కలిసి ఉన్న అతని చిన్న సహోద్యోగుల నుండి మరింత ఎదురుదెబ్బకు దారితీసింది.

మార్చిలో, సంస్థ దర్యాప్తును ప్రారంభించింది, పెర్త్ మ్యాన్ కాంట్రాక్టును రద్దు చేసింది.

అతను తన తొలగింపు చట్టవిరుద్ధమని, న్యాయ సలహా కోరినట్లు మరియు ఈ విషయాన్ని ఫెడరల్ కోర్టుకు తీసుకెళ్లాలనే తన ఉద్దేశాన్ని పంచుకున్నాడు.

ఈ కేసు ఫెయిర్ వర్క్ కమిషన్‌కు వెళ్లింది మరియు ఓపెన్ కోర్టులో ఈ విషయం విన్నట్లయితే అతను సామాజిక ఎదురుదెబ్బకు గురయ్యే ప్రమాదం ఉందని ఆ వ్యక్తికి చెప్పబడింది.

తరువాత అతను తన మాజీ యజమానితో రహస్య పరిష్కారానికి చేరుకున్నాడు.

63 ఏళ్ల వ్యక్తి మరియు బైనరీయేతర ఉద్యోగి యొక్క గుర్తింపులు మరియు వారి యజమాని పేరు బహిరంగంగా అందుబాటులో ఉన్న సమాచారం కాదు, అయితే న్యాయవాదులు కేసు యొక్క చిక్కులను చర్చించినప్పుడు కేసు వివరాలు లీక్ అయ్యాయి.

కార్యాలయంలోని ‘వారు’ లేదా ‘వారిని’ అని పిలవబడే చట్టపరమైన హక్కు ఉన్నట్లు న్యాయవాదులు చెప్పారు, మరియు సర్వనామం సమావేశాన్ని నిర్దేశించడం వ్యక్తిగత సంస్థలదే.

పెర్త్ వ్యక్తిని మరొక సహోద్యోగి సరిదిద్దారు, 63 ఏళ్ల క్షమాపణలు చెప్పడంతో, ఒక అధికారిక ఫిర్యాదుకు ముందు (స్టాక్ ఇమేజ్)

63 ఏళ్ల మరియు అతని బైనరీయేతర సహోద్యోగిని నియమించిన సంస్థకు సర్వనామం విధానం లేదని అర్థం.

ఈ కేసు అసాధారణమైనది ఎందుకంటే ప్రేరణలు మతంతో సంబంధం కలిగి లేవు.

వ్రాతపూర్వక క్షమాపణను సమర్పించడానికి పెర్త్ మనిషి నిరాకరించడం విశ్వాసానికి అనుసంధానించబడలేదు, కానీ లింగ రాజకీయాలపై ఒక స్థానాన్ని అంగీకరించమని అతను బలవంతం చేయబడ్డాడు.