జూన్ 2025 వరకు 30,000 మంది కార్మికులను తొలగించారు, ఇది ప్రభుత్వ దశ

హరియాన్జోగ్జా, జకార్తా – తొలగింపులకు గురైన కార్మికుల సంఖ్య జనవరి నుండి జూన్ 2025 ఆరంభం వరకు పెరుగుతూనే ఉన్నారని మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖ (కెన్నేకర్) నివేదించింది.

మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క పారిశ్రామిక సంబంధాలు మరియు సామాజిక భద్రతా అభివృద్ధి డైరెక్టర్ జనరల్ ఇందా ఆంగ్గోరో పుట్రి మాట్లాడుతూ జూన్ 2025 మొదటి వారం వరకు, సుమారు 30,000 మంది కార్మికులను తొలగించారు.

ఏప్రిల్ 23, 2025 న, తొలగింపులకు గురైన 24,036 మంది కార్మికులు మరియు మే 20, 2025, తొలగింపులకు గురైన 26,455 మంది కార్మికులతో పోల్చినప్పుడు ఈ సంఖ్య పెరిగింది.

“సుమారు 30,000 [pekerja ter-PHK] మే చివరి నాటికి జూన్ మొదటి వారం వరకు [2025].

అయినప్పటికీ, ఈ కాలంలో అత్యధిక తొలగింపుల కేసుతో ఇందా ప్రావిన్స్‌ను మరింత పేర్కొనలేదు. అదనంగా, మే చివరి నుండి జూన్ 2025 వరకు ఏ రంగాలు అత్యంత భయంకరమైన కార్మికులు అని కూడా అతను పేర్కొనలేదు.

వ్యాపార రికార్డులో, మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖ గతంలో మే 20, 2025 వరకు కనీసం 26,455 మందిని రికార్డ్ చేసింది. సెంట్రల్ జావాలో తొలగింపుల బాధితులు చాలావరకు సంభవించారు, జనవరి-మే 2025 అంతటా 10,695 మంది ఉన్నారు.

ప్రాసెసింగ్ రంగం, పెద్ద రిటైల్ వాణిజ్యం మరియు సేవల్లో సర్వసాధారణమైన తొలగింపులు జరిగాయని ఇందా చెప్పారు.

ఇంతలో, జనవరి 2025 నాటికి డేటాతో పోల్చినప్పుడు, జూన్ 2025 ప్రారంభంలో తొలగింపు బాధితుల సంఖ్య చాలా గణనీయంగా పెరిగింది. అసలు సంఖ్య 3,325 మంది కార్మికుల నుండి 30,000 మంది కార్మికుల వరకు.

సామూహిక తొలగింపులు

సామూహిక తొలగింపుల వల్ల ప్రభావితమైన కార్మికుల సంఖ్య మధ్యప్రాచ్యంలో తాపన విభేదాలు మరియు వాణిజ్య యుద్ధంలో పెరుగుతున్న ప్రమాదం ఉంది.

ప్రస్తుత భౌగోళిక రాజకీయ పరిస్థితులు దేశంలో ఎగుమతి -ఆధారిత పరిశ్రమలపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతాయని మానవశక్తి (మెనాకర్) మంత్రి యాసియర్లీ కొట్టిపారేయలేదు.

ఇది కూడా చదవండి: పాఠశాల సెలవులు, బంటుల్ అపారదర్శక 80 శాతం హోటల్ ఆక్యుపెన్సీ

“ఇది ఖచ్చితంగా మేము దానిని పర్యవేక్షించాలి. నా అంచనా ఖచ్చితంగా విదేశాలకు ఎగుమతి చేసే పరిశ్రమలపై ప్రభావం చూపుతుంది ఎందుకంటే భౌగోళిక రాజకీయ పరిస్థితులు ప్రపంచ ఆర్థిక వృద్ధిపై ప్రభావం చూపుతాయి” అని యాసియర్లీ మంగళవారం (6/24/2025) సౌత్ జకార్తాలోని మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖలో విలేకరుల సమావేశంలో చెప్పారు.

ఈ భౌగోళిక రాజకీయ పరిస్థితి నుండి ప్రభుత్వం ముందే చర్యలు తీసుకుందని యాసియర్లీ చెప్పారు. సామూహిక తొలగింపులను తగ్గించడానికి ప్రభుత్వానికి గొప్ప డిజైన్ ఉందని ఆయన అన్నారు.

వాటిలో ఒకటి, ఉద్యోగ నష్ట హామీ ప్రోగ్రామ్ (జెకెపి) ద్వారా. అతను వివరించాడు, ఈ సంవత్సరం ప్రారంభం నుండి ప్రభుత్వం నిర్దేశిత కార్మికులు నగదు సహాయం, శిక్షణ, ఉద్యోగ సమాచారానికి ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందుతారని ధృవీకరించింది.

మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖ అన్ని ప్రాంతాలలో మానవశక్తి విభాగంతో మరియు తొలగింపులను తగ్గించడానికి క్రాస్ -మినిస్ట్రీతో సమన్వయం మరియు ఏకీకరణను ఏర్పాటు చేసింది.

“కాబట్టి థీమ్ ఒకటే, ఈ ప్రపంచ భౌగోళిక రాజకీయ స్థితికి మనం ఎలా స్పందించాలి. ఎందుకంటే దిగువన ఉన్న ముగింపు మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖ” అని ఆయన అన్నారు.

అదనంగా, యునైటెడ్ స్టేట్స్ అధ్యక్షుడు (యుఎస్) డొనాల్డ్ ట్రంప్ అమలు చేసిన అధిక దిగుమతి సుంకం విధానం కూడా ఇండోనేషియాలో ఉపాధి రంగంపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుందని భావిస్తున్నారు.

సెంటర్ ఆఫ్ ఎకనామిక్ అండ్ లా స్టడీస్ (సెలియోస్) ప్రొజెక్షన్లో, వివిధ రంగాలలో కనీసం 1.2 మిలియన్ల మంది కార్మికులు, ఇండోనేషియా యుఎస్‌కు ఎగుమతుల పనితీరు కారణంగా ఉపాధిని ముగించడం (పిహెచ్‌కె) ను ప్రభావితం చేసే అవకాశం ఉంది.

ఇంటర్నేషనల్ మానిటరీ ఫండ్ (IMF) ను లెక్కించే పద్ధతి ఆధారంగా ప్రొజెక్షన్ లెక్కించబడిందని, ఇక్కడ ప్రతి దిగుమతి సుంకాలు 1% పెరిగాయి, డిమాండ్ తగ్గుదలపై 0.8% తగ్గుతుందని సెలియోస్ నెయిలల్ హుడా డైరెక్టర్ చెప్పారు.

“మా లెక్కల నుండి, యుఎస్‌కు ఎగుమతుల క్షీణత వస్తువుల వస్తువుకు 20% -24% చేరుకుంటుందని అంచనా. ఫలితంగా, సుమారు 1.2 మిలియన్ల ఇండోనేషియా కార్మికులను తొలగించే అవకాశం ఉంది” అని నెయిలల్ విలేకరులతో అన్నారు, శుక్రవారం (4/18/2025) కోట్ చేశారు.

ప్రభావితమైన అత్యంత హాని కలిగించే రంగాలలో ఒకటి వస్త్రాలు మరియు వస్త్ర ఉత్పత్తులు (టిపిటి). సుమారు 191,000 మంది కార్మికులు ఉద్యోగాలు కోల్పోయే ప్రమాదం ఉందని ఆయన అంచనా వేశారు.

మరోవైపు, ఈ ముప్పు అధికారిక రంగాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకోవడమే కాదని నెయిలల్ నొక్కిచెప్పారు. ఆహారం మరియు పానీయాల పరిశ్రమ కోసం ముడి పదార్థాలను సరఫరా చేసే రైతులు వంటి అనధికారిక రంగాలు కూడా ప్రభావితమవుతాయని అంచనా.

అదనంగా, ప్రాథమిక రసాయన రంగం మరియు కూరగాయల చమురు పరిశ్రమ, ముడి పామాయిల్ (సిపిఓ) వంటివి, వీటిని ప్రభావితం చేసే అవకాశం ఉంది. CPO రంగానికి, సుమారు 28,000 మంది కార్మికులు తొలగింపుల ద్వారా ప్రభావితమవుతారని అంచనా.

ట్రంప్ యొక్క సుంకం విధానం యుఎస్ మార్కెట్లో ఇండోనేషియా వస్తువుల ధరలను మరింత ఖరీదైనదిగా చేసింది, కాబట్టి డిమాండ్ గణనీయంగా తగ్గింది. అంతేకాకుండా, ఎగుమతి లక్ష్యాలను ఇతర దేశాలకు వెంటనే మళ్లించడానికి ఇండోనేషియాకు సంసిద్ధత లేదు.

“డిమాండ్ తగ్గినప్పుడు, ఉత్పత్తి తగ్గుతుంది. అప్పుడు సంస్థ ఉత్పత్తిని హేతుబద్ధీకరించింది, ఇది శ్రమను తగ్గించడంపై ప్రభావం చూపింది” అని ఆయన వివరించారు.

పరమదినా విశ్వవిద్యాలయం నుండి ఆర్థికవేత్త విజయాన్టో సమిరిన్ దేశంలో తొలగింపుల పెరుగుదలను అధిగమించడానికి ప్రభుత్వం వ్యాపార వాతావరణాన్ని మెరుగుపరచాల్సిన అవసరం ఉందని అంచనా వేశారు. అతని ప్రకారం, వ్యాపార ప్రపంచానికి క్రెడిట్ అందుబాటులో ఉందని ప్రభుత్వం నిర్ధారించాల్సిన అవసరం ఉంది.

“పూర్తి సడలింపు ద్వారా వ్యాపార వాతావరణాన్ని మెరుగుపరచండి, దిగుమతి చేసుకున్న ఉత్పత్తుల వరదను నియంత్రించడం మరియు పరిమితం చేయడం మరియు భూగర్భ ఆర్థిక వ్యవస్థను నొక్కడం మరియు అక్రమంగా రవాణా చేయడం మానేయడం” అని ఆయన చెప్పారు.

అదనంగా, విజయాన్టో మాట్లాడుతూ, ప్రభుత్వం ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలను కూడా అందించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఎలక్ట్రిక్ డిస్కౌంట్ వంటి మూడవ త్రైమాసికంలో/2025 మూడవ త్రైమాసికంలో నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది. అతని ప్రకారం, ఈ ప్రోత్సాహం బలహీనపడే వ్యక్తుల కొనుగోలు శక్తిని మెరుగుపరుస్తుంది.

విద్యుత్ తగ్గింపులతో పాటు, అతని ప్రకారం, ప్రభుత్వ పనులు మరియు గృహాల మంత్రిత్వ శాఖ క్రింద మౌలిక సదుపాయాలు మరియు శ్రమ -ఇంటెన్సివ్ పబ్లిక్ హౌసింగ్ ప్రాజెక్టులు వంటి ఉపాధి సృష్టిని ప్రోత్సహించే కార్యక్రమాల కోసం ప్రభుత్వం ఎక్కువ బడ్జెట్ కేటాయింపులు చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.

టాస్క్ ఫోర్స్ లేఫాల్

తరువాత సంభవించిన సామూహిక తొలగింపుల దృగ్విషయం కూడా అధ్యక్షుడు ప్రాబోవో సుబయాంటో యొక్క ఆందోళనగా మారింది. అంతర్జాతీయ కార్మిక దినోత్సవం 2025 జ్ఞాపకార్థం, కార్మికుల సమక్షంలో ప్రాబోవో ప్రభుత్వం టాస్క్ ఫోర్స్ (టాస్క్ ఫోర్స్) మరియు కార్మిక సంక్షేమ మండలిని ఏర్పాటు చేస్తుందని పేర్కొంది.

“మేము కార్మికులను ఏకపక్షంగా తొలగించడానికి అనుమతించము. అవసరమైతే, రాష్ట్రం జోక్యం చేసుకుంటుంది” అని ప్రాబోవో గురువారం (1/5/2025) చెప్పారు.

విదేశాంగ కార్యదర్శి (మెనెసెస్నెగ్) ప్రెసిటియో హదీ మంత్రి, ఉపాధిని రద్దు చేయడానికి టాస్క్‌ఫోర్స్ ఏర్పాటు (టాస్క్‌ఫోర్స్) ఫైనలైజేషన్ దశలో ప్రవేశిస్తుందని, త్వరలో లాంచ్ అవుతుందని పేర్కొన్నారు. టాస్క్‌ఫోర్స్ జూలై 2025 లో కార్మిక సంక్షేమ మండలితో కలిసి టాస్క్‌ఫోర్స్ ప్రారంభమవుతుందని ప్రశీతలు తెలిపారు.

“వచ్చే నెల, వచ్చే నెల [Juli] దేవుడు ఇష్టపడ్డాడు, పూర్తి చేశాడు. కార్మిక సంక్షేమ మండలితో లైర్ కోసం టాస్క్ ఫోర్స్ [meluncur].

తరువాత, టాస్క్ ఫోర్స్ టాస్క్ ఫోర్స్ యొక్క నిర్వాహకుడు జూలై 2025 లో లేదా లేబర్ టాస్క్ ఫోర్స్ మరియు లేబర్ వెల్ఫేర్ కౌన్సిల్ ప్రారంభోత్సవంతో కలిసి ప్రారంభించనున్నట్లు ఆయన చెప్పారు.

కార్మిక ప్రతిస్పందన

ఇంతలో, నుసంతర ట్రేడ్ యూనియన్ కాన్ఫెడరేషన్ (కెఎస్‌పిఎన్) లో సభ్యులైన కార్మికులు వాస్తవానికి అధ్యక్షుడు ప్రాబోవో సుబియాంటోను పిహెచ్‌కె టాస్క్‌ఫోర్స్ మరియు నేషనల్ లేబర్ వెల్ఫేర్ కౌన్సిల్‌ను స్థాపించే ప్రణాళికను సమీక్షించాలని కోరారు.

ఇండోనేషియాలో ఉపాధి వివాదాస్పదంగా అధిగమించడంలో మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖకు దేశాధినేతకు అపనమ్మకం, నేషనల్ లేబర్ వెల్ఫేర్ కౌన్సిల్ యొక్క ఉనికిని KSPN సమీక్షించమని KSPN అభ్యర్థించడానికి ఒక కారణం KSPN ప్రెసిడెంట్ రిస్టాడి అన్నారు.

“అవ్యక్తంగా, లాఫే మరియు నేషనల్ లేబర్ వెల్ఫేర్ కౌన్సిల్ కోసం టాస్క్ ఫోర్స్ స్థాపన కెమ్నేకర్ ఫంక్షన్లలో కొంత భాగాన్ని అప్పగిస్తుంది” అని రిస్టాడి తన ప్రకటనలో సోమవారం (9/6/2025) చెప్పారు.

మరొక కారణం, నేషనల్ ట్రైపార్టైట్ కోఆపరేషన్ ఇన్స్టిట్యూట్, నేషనల్ వేజ్ కౌన్సిల్, మానవశక్తి పర్యవేక్షక కమిటీ కూడా దాని విధులు మరియు విధులను నిర్వహించడంలో తక్కువ ప్రభావవంతమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది.

రిస్టాడి, ఈ సంస్థలు వేతనాలు వంటి ఉపాధి నిబంధనల అధ్యయనాలను నిర్వహించడానికి, ఉపాధి విధానాలకు సంబంధించి రాష్ట్రపతికి ఇన్పుట్ అందించడానికి మరియు కార్మిక పర్యవేక్షకుల పని ప్రభావాన్ని పర్యవేక్షించడానికి పనిచేస్తాయి.

ఈ కారణంగా, తొలగింపుల పెరుగుదలను అధిగమించడంలో దేశాధినేత యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని గ్రహించడానికి, నేషనల్ ట్రైపార్టైట్ కోఆపరేషన్ ఇన్స్టిట్యూట్, నేషనల్ వేజ్ కౌన్సిల్ మరియు మానవశక్తి సూపర్‌వైజరీ కమిటీ వంటి ప్రస్తుత ఉపాధి సంస్థలను ప్రభుత్వం సమర్థవంతంగా తయారు చేయాలని కెఎస్‌పిఎన్ సూచించింది.

అతని ప్రకారం, వీలైతే, దేశంలో తొలగింపుల కేసును అధిగమించడానికి దేశాధినేత రాష్ట్ర అధిపతి యొక్క ఉద్దేశ్యానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి ప్రభుత్వం అదనపు విధులు మరియు పనులను అందించాలని రిస్టాడి ప్రతిపాదించారు.

అదనంగా, కాబోయే కార్మికుల సామర్థ్యం, ​​ఉపాధిని సిద్ధం చేయడం, పని సమయంలో మరియు తరువాత కార్మికులను రక్షించడం, పర్యవేక్షక ఉద్యోగుల పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖ పనితీరును మెరుగుపరచాలని ఆయన ప్రభుత్వాన్ని కోరారు.

“అప్పుడు చాలా తరచుగా మైదానంలోకి వెళుతుంది, ఉపాధి సమస్యల సమస్యపై ప్రభావం చూపని చర్చలు మరియు ఉత్సవ సంఘటనలను తగ్గించండి” అని ఆయన సూచించారు.

వార్తలు మరియు ఇతర కథనాలను తనిఖీ చేయండి గూగుల్ న్యూస్

మూలం: బిస్నిస్.కామ్