ఇన్ఫోసిస్ తొలగింపులు: మైసూరు క్యాంపస్ నుండి మరో 45 మంది ట్రైనీలను జెయింట్ వేస్తున్నందున ఉద్యోగ కోతలు కొనసాగుతాయి, బిపిఎం పరిశ్రమలో సంభావ్య పాత్రలకు శిక్షణ ఇస్తారు

న్యూ Delhi ిల్లీ, మార్చి 28: ఇన్ఫోసిస్ తన శ్రామిక శక్తి పునర్నిర్మాణంలో భాగంగా మైసూరు (మైసూర్) క్యాంపస్ నుండి మరో 45 మంది ఫ్రెషర్లను తొలగించినట్లు తెలిసింది, ఇది ఐటి కంపెనీలో మరో రౌండ్ ఉద్యోగ కోతలను సూచిస్తుంది. అంతర్గత మదింపు కార్యక్రమంలో విఫలమైనందుకు కంపెనీ ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో 700 మంది ఫ్రెషర్లను తొలగించిన తరువాత ఇన్ఫోసిస్ తొలగింపులు వస్తాయి. గత నెలలో, ఇన్ఫోసిస్ సుమారు 700 మంది ట్రైనీలను తొలగించారు. ఈ ట్రైనీలను రెండున్నర సంవత్సరాల క్రితం క్యాంపస్‌లు మరియు ఆఫ్-క్యాంపస్‌ల నుండి నియమించారు, కాని వారు గత అక్టోబర్‌లో కంపెనీలో ఆన్‌బోర్డులో ఉన్నారు.

ఈ ట్రైనీలు అంతర్గత అసెస్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌లో ఉత్తీర్ణత సాధించలేదని ఇన్ఫోసిస్ పేర్కొంది. A నివేదిక నుండి ఆర్థిక సమయాలుఈ కాలంలో సుమారు 350 మంది ఉద్యోగులు “రాజీనామా” చేశారని కంపెనీ పేర్కొంది. బ్లాక్ తొలగింపులు: ట్విట్టర్ సహ వ్యవస్థాపకుడు జాక్ డోర్సే యొక్క ఫిన్‌టెక్ సంస్థ పునర్వ్యవస్థీకరణ మధ్య 1,000 మంది ఉద్యోగుల వరకు వేయడానికి.

“PMO కి ఈ కార్యాలయ చిరునామా ద్వారా వచ్చిన వివిధ ఫిర్యాదులు ఇక్కడ ఉన్నాయి. దరఖాస్తుదారులు కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ జోక్యాన్ని వారి ఉపాధిలో పున in స్థాపనను నిర్ధారించడానికి మరియు భవిష్యత్తులో ఇతర ఉద్యోగులకు ఇలాంటి అన్యాయమైన తొలగింపులను జరగకుండా నిరోధించాలని అభ్యర్థిస్తున్నారు” అని కేంద్ర ప్రభుత్వ కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ ఫిబ్రవరి 25 నాటి లేఖలో పేర్కొంది. ఇన్ఫోసిస్ వారి పరీక్షా విధానాలు మూల్యాంకన విధాన పత్రంలో స్పష్టంగా వివరించబడ్డాయి. ఈ సమాచారం అన్ని ట్రైనీలకు ముందుగానే తెలియజేయబడిందని వారు పేర్కొన్నారు.

A నివేదిక యొక్క హిందూ బిజినెస్ లైన్ఇన్ఫోసిస్ “కంపెనీ ప్రమాణాలను” తీర్చడంలో విఫలమైన 45 మంది ట్రైనీలను తొలగించింది. “ఫౌండేషన్ స్కిల్స్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రాం” ను విజయవంతంగా పూర్తి చేయలేదని నిర్దేశించిన శిక్షణ పొందినవారికి పంపిన ఒక ఇమెయిల్. నివేదికల ప్రకారం, ట్రైనీలకు సిద్ధం చేయడానికి అదనపు సమయం ఇవ్వబడింది, అలాగే సందేహం-క్లియరింగ్ సెషన్లు మరియు మాక్ అసెస్‌మెంట్‌లకు అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఇది సంస్థ యొక్క నిరంతర అంచనాలో ఒక భాగం మరియు ఈ సమయంలో ట్రైనీలలో కొంత భాగాన్ని ప్రభావితం చేసింది. టెక్ తొలగింపులు 2025: వివిధ కారణాల వల్ల ఈ సంవత్సరం ఇప్పటివరకు 23,382 మంది ఉద్యోగులు 89 కంపెనీలు తొలగించారు; వివరాలను తనిఖీ చేయండి.

నివేదికల ప్రకారం, బాధిత ట్రైనీలు విభజన మరియు సాధారణ విడుదల ఒప్పందంపై సంతకం చేయాలి. ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత, వారు ఉపశమన లేఖతో పాటు ఒక నెల జీతం చెల్లింపును అందుకుంటారు. కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలను కనుగొనడంలో సహాయపడటానికి ప్రొఫెషనల్ అవుట్‌ప్లేస్‌మెంట్ సేవలను అందించడం ద్వారా బాధిత శిక్షణ పొందినవారికి ఇది మద్దతునిస్తుందని ఇన్ఫోసిస్ ఒక ఇమెయిల్‌లో పేర్కొంది. అదనంగా, బిజినెస్ ప్రాసెస్ మేనేజ్‌మెంట్ (బిపిఎం) పరిశ్రమలో సంభావ్య పదవులకు ఈ ట్రైనీలను సిద్ధం చేయడానికి కంపెనీ 12 వారాల బాహ్య శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని ప్రతిపాదించింది. శిక్షణ పూర్తి చేసిన తరువాత, వారు ఇన్ఫోసిస్ బిపిఎం విభాగంలో పాత్రల కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.

. falelyly.com).