పార్ట్‌టైమ్ జాబ్ ఫెయిర్లు విద్యార్థుల ఆర్థిక, కెరీర్ అభివృద్ధికి మద్దతు ఇస్తాయి

స్థోమత అనేది ఒకటి విద్యార్థుల నిలకడకు గొప్ప బెదిరింపులు ఉన్నత విద్యలో; ఎ ప్రస్తుత కళాశాల విద్యార్థుల సర్వే వారి ప్రాధమిక ఆందోళన ట్యూషన్ ఖర్చు అని చెప్పారు.

చివరలను తీర్చడానికి, మెజారిటీ కళాశాల విద్యార్థులు (67 శాతం) కొంత సామర్థ్యంలో వేతనం కోసం పనిచేస్తారు పతనం 2024 సర్వే ట్రెల్లిస్ వ్యూహాల ద్వారా. పని చేసే విద్యార్థులలో, 43 శాతం మంది వారానికి కనీసం 40 గంటలు, మరియు 25 శాతం మంది ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలు కలిగి ఉన్నారు.

అభ్యాసకుల భవిష్యత్ కెరీర్ విజయానికి ఉపాధి ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది ఎందుకంటే ఇది వారికి బోధిస్తుంది మన్నికైన నైపుణ్యాలు కమ్యూనికేషన్, టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు ప్రొఫెషనలిజం వంటివి, మరియు ఇది వారి ఉద్యోగ ప్రయోజనాలపై లేదా ఆసక్తిలేని వాటిపై అంతర్దృష్టిని ఇస్తుంది.

ఏదేమైనా, పని చేసే విద్యార్థులు -ముఖ్యంగా ఆ ఎవరు పూర్తి సమయం పని చేస్తారుThe వారి తోటివారి కంటే నిలుపుకునే అవకాశం తక్కువ, ఎందుకంటే వ్యక్తిగత, కుటుంబం మరియు ఆర్థిక బాధ్యతలను గారడీ చేయడం ఒక ముఖ్యమైన సవాలు. 2024 స్టూడెంట్ వాయిస్ సర్వే లోపల అధిక ఎడ్ పూర్తి సమయం పనిచేసే విద్యార్థులలో సగానికి పైగా (59 శాతానికి పైగా) పోటీ ప్రాధాన్యతలను నిర్వహించడం వారి అగ్రశ్రేణి ఒత్తిళ్లలో ఉందని జనరేషన్ ల్యాబ్ కనుగొంది.

అందువల్ల, విద్యార్థులు విశ్వవిద్యాలయ-ప్రాయోజిత సంఘటనల నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు, ఇవి సౌకర్యవంతమైన ఉపాధి అవకాశాలను గుర్తించే, ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న కళాశాల షెడ్యూల్‌లకు అనుగుణంగా ఉంటాయి. కేవలం సగం (48 శాతం) లోపు విద్యార్థులు కళాశాలలు విద్యార్థులకు ఉద్యోగాలు మరియు ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశాలను కనుగొనడంలో సహాయపడటంపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టాలని నమ్ముతారు, మరియు 36 శాతం మంది సంస్థలు విద్యార్థులను యజమానులకు అనుసంధానించాలని నమ్ముతున్నాయని 2024 స్టూడెంట్ వాయిస్ సర్వే తెలిపింది.

పార్ట్‌టైమ్ ఉపాధి అవకాశాలపై దృష్టి సారించిన జాబ్ ఫెయిర్‌లను సృష్టించడం ఒక పరిష్కార కళాశాలలు అమలు చేశాయి, ఇది స్థానిక శ్రామిక శక్తిని ఏకకాలంలో పెంచుతుంది మరియు విద్యార్థులకు చాలా అవసరమైన అనుభవాన్ని ఇస్తుంది.

కెరీర్ కనెక్షన్లు చేయడం: సాంప్రదాయ కెరీర్ ఉత్సవాల మాదిరిగానే, ఇది దీర్ఘకాలిక ఉపాధి అవకాశాలు మరియు ఇంటర్న్‌షిప్‌లను గుర్తించడంలో విద్యార్థులకు సహాయపడుతుంది, పార్ట్‌టైమ్ జాబ్ ఫెయిర్లు తరచుగా ప్రవేశ స్థాయి ఉద్యోగులుగా ఉన్న విద్యార్థుల వైపు అందించబడిన ఉద్యోగ అవకాశాలను ప్రదర్శిస్తాయి.

ఉద్యోగాలు కావచ్చు క్యాంపస్‌లో లేదా దగ్గరగా, కానీ వారు అకాడెమిక్ బ్రేక్స్ కోసం లేదా గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత ఉద్యోగం పొందడం కంటే నమోదు చేసుకునేటప్పుడు విద్యార్థులు పని చేస్తారనే అవగాహనను వారు పంచుకుంటారు. పార్ట్‌టైమ్ జాబ్ ఫెయిర్‌లు తరచూ మరింత వెనుకబడి ఉంటాయి, విద్యార్థులను క్లాస్ షెడ్యూల్ తీసుకురావాలని మరియు వ్యాపార సాధారణ దుస్తులను ధరించమని వారు నియామక నిర్వాహకులతో చాట్ చేస్తున్నప్పుడు.

కొన్ని ఉదాహరణలు తీసుకోవడానికి:

ఇల్లినాయిస్ స్టేట్ యూనివర్శిటీ ఉద్యోగ ఓపెనింగ్స్‌ను పరిశోధించడానికి విద్యార్థుల కోసం రెండు సంఘటనలను నిర్వహిస్తుంది, మీరు ISU స్టూడెంట్ హిరింగ్ ఈవెంట్‌లో పని చేయవచ్చు, ఇది పార్ట్‌టైమ్ విద్యార్థి కార్మికులను నియమించే వివిధ క్యాంపస్ విభాగాలకు అభ్యాసకులను పరిచయం చేస్తుంది మరియు పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఫెయిర్, ఇందులో స్థానిక రిటైలర్లు, లాభాపేక్షలేనివారు మరియు కొత్త ప్రతిభ కోసం చూస్తున్న ఇతర సంస్థలు ఉన్నాయి.

ఓల్డ్ డొమినియన్ విశ్వవిద్యాలయం నార్ఫోక్ బొటానికల్ గార్డెన్, సాల్వేషన్ ఆర్మీ, వర్జీనియా అక్వేరియం మరియు పాపా జాన్స్ పిజ్జాతో సహా 2025 పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఫెయిర్‌కు వివిధ రకాల యజమానులను ఆహ్వానించారు, విదేశాలలో అధ్యయనం, మిలిటరీ కనెక్షన్ సెంటర్ మరియు సౌకర్యాల నిర్వహణతో సహా విశ్వవిద్యాలయ విభాగాలతో పాటు.

మిస్సిస్సిప్పి స్టేట్ యూనివర్శిటీ పార్ట్‌టైమ్ జాబ్స్ ఫెయిర్ రీసెర్చ్ అసిస్టెంట్ లేదా గ్రాడ్యుయేట్ అసిస్టెంట్ పాత్రలు కూడా ఉన్నాయి, విద్యార్థులకు విద్యా వృత్తిపరమైన అవకాశాల గురించి ఒక సంగ్రహావలోకనం అందిస్తుంది.

ఫోర్ట్ హేస్ స్టేట్ యూనివర్శిటీ యొక్క విద్యార్థి పేపర్ ప్రకారం, వారు అదనపు డబ్బు సంపాదించడానికి మరియు యజమానులతో సంబంధాలను సృష్టించడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తున్నందున వారు పార్ట్‌టైమ్ జాబ్ ఫెయిర్‌లను ఆనందిస్తారు. టైగర్ మీడియా.

విద్యార్థుల విజయాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఇతరులకు సహాయపడే కెరీర్-కేంద్రీకృత జోక్యం మీకు ఉందా? దాని గురించి మాకు చెప్పండి.