జార్జ్ మాసన్ పౌర హక్కుల చట్టాన్ని ఉల్లంఘించినట్లు ఎడ్యుకేషన్ డిపార్ట్మెంట్ ఆరోపించింది

వర్జీనియా యొక్క జార్జ్ మాసన్ విశ్వవిద్యాలయం అధ్యక్షుడు గ్రెగొరీ వాషింగ్టన్, సంస్థ పౌర హక్కుల చట్టాన్ని ఉల్లంఘించిందనే ఆరోపణలను పరిష్కరించడానికి “చట్టవిరుద్ధమైన వివక్షత పద్ధతులను ప్రోత్సహించినందుకు” విశ్వవిద్యాలయ సమాజానికి క్షమాపణ చెప్పాలి. శుక్రవారం ప్రకటించారు.

విశ్వవిద్యాలయం చట్టవిరుద్ధంగా కారకమైన జాతి మరియు “ఇతర మార్పులేని లక్షణాలను” కనీసం 2020 నుండి నియామకం, ప్రమోషన్ మరియు పదవీకాల పద్ధతులకు పేర్కొంది.

జార్జ్ ఫ్లాయిడ్ హత్య జరిగిన కొద్దిసేపటికే చట్టవిరుద్ధమైన పద్ధతులు ప్రారంభమయ్యాయి, వాషింగ్టన్ అధ్యాపకులు మరియు నిర్వాహకులను “ఉద్దేశపూర్వకంగా వివక్షతతో” “జాత్యహంకార గంభీరమైన” క్యాంపస్‌ను తొలగించాలని చట్టవిరుద్ధమైన పద్ధతులు ప్రారంభమయ్యాయి.[ing] జాతి ఆధారంగా. ”

“మీరు దీన్ని తయారు చేయలేరు” అని ట్రైనర్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు. “మాసన్ చరిత్రలో ఈ దురదృష్టకర అధ్యాయం ఉన్నప్పటికీ, విశ్వవిద్యాలయానికి ఇప్పుడు పౌర హక్కుల కార్యాలయంతో తీర్మానం ఒప్పందం కుదుర్చుకోవడం ద్వారా సమాఖ్య పౌర హక్కుల చట్టాలకు అనుగుణంగా వచ్చే అవకాశం ఉంది.”

విద్యా శాఖ మొదట జూలై ఆరంభంలో ప్రకటించింది దర్యాప్తు పౌర హక్కుల చట్టం యొక్క టైటిల్ VI ని ఉల్లంఘించినందుకు GMU, ఇది జాతి మరియు జాతీయ మూలం ఆధారంగా వివక్షను అడ్డుకుంటుంది. ఆ నెల తరువాత, న్యాయ శాఖ ప్రకటించారు ట్రంప్ పరిపాలనను వెనక్కి నెట్టడానికి మరియు వాషింగ్టన్కు మద్దతుగా ప్యానెల్ ఒక తీర్మానాన్ని ఆమోదించిన తరువాత ఇది సంస్థ యొక్క అధ్యాపక సెనేట్ దర్యాప్తు చేస్తుంది రక్షించండి సామాజిక అన్యాయాన్ని పరిష్కరించడానికి విశ్వవిద్యాలయం యొక్క నిబద్ధత. చాలా మంది సంప్రదాయవాదులు వాషింగ్టన్ -సంస్థ యొక్క మొట్టమొదటి నల్లజాతి అధ్యక్షుడు -తొలగించాలని పిలుపునిచ్చారు. కానీ విశ్వవిద్యాలయ సందర్శకుల బోర్డు అతన్ని తప్పించింది ఆగస్టు 1 న జరిగిన సమావేశంలో, కనీసం ఇప్పటికైనా, మరియు అతనికి పెరుగుదల ఇచ్చారు.

ట్రైనర్ ఒక ప్రకటనలో “ట్రంప్-మెక్ మహోన్ విద్యా శాఖ జాతిపరంగా మినహాయింపు పద్ధతులను అనుమతించదు-ఇది పౌర హక్కుల చట్టం, సమాన రక్షణ నిబంధన మరియు సుప్రీంకోర్టు పూర్వజన్మలను ఉల్లంఘిస్తుంది-మన దేశ విద్యా సంస్థలను భ్రష్టుపట్టించడం కొనసాగించడానికి.”

క్షమాపణతో పాటు, విశ్వవిద్యాలయ వెబ్‌సైట్‌కు GMU ఆ ప్రకటనను “ప్రముఖంగా” పోస్ట్ చేయాలని విద్యా విభాగం డిమాండ్ చేస్తోంది, గతంలోని ఏవైనా విరుద్ధమైన ప్రకటనలను తొలగించి, భవిష్యత్ జాతి ఆధారిత ప్రోగ్రామింగ్‌ను నివారించడానికి క్యాంపస్ విధానాలను సవరించండి. జాతి పరిశీలనపై నిషేధాన్ని నొక్కిచెప్పడానికి నియామకం, నియామకం, ప్రమోషన్ లేదా పదవీకాల నిర్ణయాలలో పాల్గొన్న వ్యక్తులందరికీ ఈ సంస్థ వార్షిక శిక్షణా సమావేశాన్ని ప్రారంభించాలని మరియు వారు ముందుకు సాగడానికి అభ్యర్థించినప్పుడల్లా వారు వర్తింపును డాక్యుమెంట్ చేసే రికార్డులను అందించాలని ఇది కోరుకుంటుంది.

జార్జ్ మాసన్ అధికారులకు డిపార్ట్మెంట్ ప్రతిపాదిత రిజల్యూషన్ ఒప్పందానికి స్పందించడానికి 10 రోజులు ఉన్నాయి.