నేను ఈ వారం వాషింగ్టన్ DC లోని నా ఎడిటర్స్ డెన్ నుండి తూర్పు వాషింగ్టన్ విశ్వవిద్యాలయంలో అధ్యాపకులు, సిబ్బంది మరియు నిర్వాహకులతో మాట్లాడటానికి ఉద్భవించాను. నేను క్యాంపస్‌లను తగినంతగా సందర్శించను మరియు విద్యార్థుల కోసం జాగ్రత్తగా నిర్దేశించిన స్వాగతంతో ఆకర్షణీయంగా ఉన్నాను: తాజాగా కత్తిరించిన గడ్డి, కొత్తగా కప్పబడిన పూల పడకలు, ప్రతి బ్యానర్, సైన్ మరియు బస్ స్టాప్‌పై ఇవు రెడ్ యొక్క ఏకరీతి రంగు. ఫుట్‌బాల్ మైదానం కూడా ఎరుపు రంగులో ఉంది.
EWU యొక్క స్వాగత తిరిగి అల్పాహారం వద్ద ప్రారంభ వ్యాఖ్యలు చేసిన వారిలో, వర్గీకృత వర్కర్స్ యూనియన్ నాయకుడు కస్టోడియన్లు, గ్రౌండ్‌కీపర్లు, ప్లంబర్లు, తాపన ఇంజనీర్లు మరియు ఇతరులు విశ్వవిద్యాలయంలో ఆడటం గురించి అనర్గళంగా మాట్లాడారు. వారి “తెరవెనుక” పని తరగతి గదులను వెచ్చగా, గడ్డి కట్ మరియు నీరు శుభ్రంగా మరియు పరుగెత్తడానికి సహాయపడుతుందని అతను అందరికీ గుర్తు చేశాడు. “దయ కలిగి ఉండండి మరియు ధన్యవాదాలు చెప్పండి. ఈ కార్మికులు మీ ఉద్యోగాలు చేయడంలో మీకు సహాయం చేస్తారు” అని అతను తన సహోద్యోగులతో చెప్పాడు.
EWU విద్యార్థుల విజయానికి వారి పని కీలకమని ఆయన ఎత్తి చూపారు. మరియు అతను చెప్పింది నిజమే. సిబ్బందితో పరస్పర చర్యలు -పుస్తక దుకాణంలో, ప్రజల భద్రతలో లేదా సౌకర్యాల బృందంలో -విద్యార్థులు వారి అభ్యాస అనుభవం గురించి ఎలా భావిస్తారో అధ్యయనాలు చూపిస్తున్నాయి. హిస్పానిక్, నలుపు, తక్కువ-ఆదాయ మరియు మొదటి తరం విద్యార్థుల కోసం, సిబ్బందితో కనెక్ట్ అవ్వడం, తరచుగా జాతిపరంగా వైవిధ్యంగా ఉండే, చెందినవారు, చెందిన భావనను పెంచుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. కానీ కళాశాలలు వారి అనధికారిక పాత్రలలో సిబ్బందికి మరియు నమ్మకమైన పాత్రలలో సిబ్బందికి మద్దతు ఇవ్వడానికి తగినంతగా చేస్తాయా?
కొలంబియా విశ్వవిద్యాలయం యొక్క ఉపాధ్యాయ కళాశాలలోని కమ్యూనిటీ కాలేజ్ రీసెర్చ్ సెంటర్ ఇటీవల ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ ఎవిడెన్స్ బేస్డ్ చేంజ్ యొక్క కేరింగ్ క్యాంపస్ కోచింగ్ ప్రోగ్రాం యొక్క ప్రభావాన్ని పరిశీలించింది. 2022 లో నివేదిక. ఉదాహరణకు, 10-అడుగుల నియమం-ఒక విద్యార్థి 10 అడుగుల లోపల ఉంటే మరియు సహాయం అవసరమైతే, చిరునవ్వు మరియు సానుకూల స్వరంతో సహాయం చేయడానికి ఆఫర్. ఈ కార్యక్రమం సంస్థాగత మిషన్‌లో కార్మికుల పాత్రలను కూడా గుర్తించింది. “దాని నుండి వచ్చిన మంచి విషయాలలో ఒకటి, మేము విద్యార్థి సేవల్లో లేనప్పటికీ, విద్యార్థులకు ఎలా సహాయం చేయగలమో మేము చూడగలిగాము” అని ఒక సిబ్బంది పరిశోధకులకు చెప్పారు.
కార్మికులు తమ పనికి ఘనత పొందినప్పుడు మరియు విద్యార్థులకు సహాయపడటానికి సాధనాలు ఇచ్చినప్పుడు, వారు క్యాంపస్ కమ్యూనిటీతో ఎక్కువ నిమగ్నమై ఉన్నారని అధ్యయనం సూచించింది. ఇది కళాశాలలకు మంచి విషయం.
వర్గీకృత సిబ్బంది కళాశాలలు ఉన్నత స్థాయిలో ప్రజల నమ్మకం క్షీణించడం గురించి మరింత అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడతాయి. ఓటరు జనాభా దేశవ్యాప్తంగా క్యాంపస్‌లలోని చాలా మంది కార్మికులు డొనాల్డ్ ట్రంప్‌కు ఓటు వేసి ఉండవచ్చని సూచిస్తున్నాయి. అతను 45 సంవత్సరాల మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఓటర్లను గెలుచుకున్నాడు, కొంతమంది లేదా నో -కొలేజ్ అనుభవం మరియు, 000 100,000 కంటే తక్కువ ఆదాయం ఉన్న వ్యక్తులు. కళాశాలలు బహుళ రంగాలపై అధిక ED పై దాడులు చేస్తున్నప్పుడు -ప్రజా నిధులపై బెదిరింపులు, “మేల్కొన్న బోధన” యొక్క ఆరోపణలు, విద్యా పరిశోధన యొక్క చెల్లుబాటు యొక్క తిరస్కరణలు -బహుశా నిర్వాహకులు ఈ సందేహాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి మొదటి స్థానం వారి స్వంత క్యాంపస్‌లలోనే ఉంది.
