ఉద్యోగుల డిప్లొమా రెసిస్టెంట్ కంపెనీ కేసులు బంటుల్, మధ్యవర్తిత్వ శాఖలో జరిగాయి

Harianjogja.com, బంటుల్– బంటుల్ మానవశక్తి మరియు ట్రాన్స్మిగ్రేషన్ (డిస్నాకర్‌ట్రాన్స్) ఉద్యోగుల డిప్లొమా వంటి వ్యక్తిగత పత్రాలను అదుపులోకి తీసుకున్న సంస్థల ఉనికికి సంబంధించి ఇంకా నివేదికలు ఉన్నాయని గమనించండి.

బంటుల్ మానవశక్తి యొక్క పారిశ్రామిక సంబంధాల విభాగం మరియు బంటుల్ యొక్క ట్రాన్స్మిగ్రేషన్ హెడ్, రినా డిడబ్ల్యుఐ కుమలాదేవి మాట్లాడుతూ, బంటుల్ లోని కంపెనీలలో ఒకరు నిర్వహించిన డిప్లొమాలను నిర్బంధించడంపై తన పార్టీ ఇప్పటికీ నివేదికలను పరిశీలిస్తోంది.

“నివేదిక ఉంది. ఒక సంస్థ మాత్రమే నివేదించబడింది. ఎంతమందిని అదుపులోకి తీసుకున్నారో మాకు తెలియదు, ఎందుకంటే కొన్ని మాత్రమే నివేదించేవారు. మేము పర్యవేక్షకుడికి కూడా నివేదించాము, మేము తరువాత సహకరిస్తాము” అని రినా, సోమవారం (12/5/2025) చెప్పారు.

ఇది కూడా చదవండి: చాలా మంది సోలో నివాసితులు సంస్థ తనకు తనఖా పెట్టింది

నివేదికకు ప్రతిస్పందిస్తూ, ఈ సేవ ఉద్యోగులకు మరియు సంస్థకు మధ్యవర్తిత్వం చేస్తుంది. సంస్థ మరియు నివేదించే కొంతమంది ఉద్యోగుల మధ్య గుర్తింపులో తేడాలు దీనికి కారణం.

“వారు [perusahaan] ఒప్పుకోవడం లేదు [menahan ijazah]కానీ కార్మికులు డిప్లొమా నిర్బంధంగా ఉన్నారని పేర్కొన్నారు. మేము మధ్యవర్తిత్వం చేస్తాము, అప్పుడు మేము ఆంక్షలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వము, “అని అతను చెప్పాడు.

“చట్టం యొక్క నిబంధనలలో, మధ్యవర్తిత్వం ద్వారా పారిశ్రామిక సంబంధాల వివాదాల పరిష్కారం ఏకాభిప్రాయం కోసం చర్చల ద్వారా ముందుకు తెస్తుంది. అది ఉల్లంఘిస్తే అది మూసివేయబడితే, నిరుద్యోగం పెరుగుతుంది, విపరీతమైనది అలాంటిది” అని ఆయన అన్నారు.

2024 యొక్క బంటుల్ రీజెన్సీ నంబర్ 2 యొక్క ప్రాంతీయ నియంత్రణ (పెర్డా) ఆధారంగా, ఆర్టికల్ 52 పేరా 5 పేర్కొన్న ఉపాధి అమలుకు సంబంధించి, డిప్లొమాతో సహా వ్యక్తిగత పత్రాలను ఉపయోగించి పని ఒప్పందాల హామీని అడగకుండా కంపెనీ నిషేధించబడింది.

ఇది కూడా చదవండి: DIY డిస్‌నాకర్‌ట్రాన్స్ ఓపెన్ ఎంప్లాయీ డిప్లొమా డిటెన్షన్ ఫిర్యాదుల సేవలు

అదే వ్యాసంలో 7 వ పేరాలో, నిబంధనలను ఉల్లంఘించే వ్యవస్థాపకులు పరిపాలనా ఆంక్షలకు లోబడి ఉంటారు. ఆంక్షలలో నోటి మందలింపులు, వ్రాతపూర్వక మందలింపులు, చెత్త దృష్టాంతంలో గడ్డకట్టే వ్యాపార కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి.

వార్తలు మరియు ఇతర కథనాలను తనిఖీ చేయండి గూగుల్ న్యూస్