మీరు మీ F You ఖాతాను చివరిసారి ఎప్పుడు తనిఖీ చేసారు? ఈ వ్యక్తిగత ఎస్క్రో అనేది ఆర్థిక పరిపుష్టి-లేదా మీ ప్లాన్ B, పదవీ విరమణ, కెరీర్ మార్పు లేదా మీ స్వదేశానికి తిరిగి వెళ్లడం లాంటిది-మీ ఉద్యోగం మీ నైతిక పరిమితిని దాటితే మీరు లిక్విడేట్ చేస్తారు. మీ ఖాతా బ్యాలెన్స్ మీరు మీ ఉద్యోగంలో ఎంత ప్రభావవంతంగా ఉండగలరో మరియు ఇప్పటికీ మీతో జీవించగలరో కొలుస్తుంది.
ఒక యూనివర్శిటీ ప్రెసిడెంట్ ఎఫ్ యూ అకౌంట్ కాన్సెప్ట్ని సమావేశమైన ప్రెసిడెంట్లు మరియు ప్రోవోస్ట్లకు వివరించారు హయ్యర్ ఎడ్ లోపలNJలోని హోబోకెన్లోని స్టీవెన్స్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీలో ఈ వారం ప్రారంభ US యూనివర్శిటీల సమ్మిట్ కాలేజ్ ప్రెసిడెన్సీపై రాజకీయ మరియు ఆర్థిక ఒత్తిళ్ల దృష్ట్యా, ప్రెసిడెంట్ వారి సహచరులను వారు అంగీకరించని నిర్ణయాలు తీసుకోవలసి వస్తే ఉద్యోగాన్ని వదులుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండమని ప్రోత్సహించారు. వారు ఉద్యోగానికి దూరంగా నడవగలిగే ప్రారంభ కెరీర్ మరియు మొదటి తరం నాయకుల గురించి కూడా ఆందోళన చెందారు. “నేను ఎల్లప్పుడూ పదవీ విరమణ చేయగలను, కానీ వారు చేయలేరు” అని అధ్యక్షుడు చెప్పారు.
ట్రంప్ పరిపాలన ఫెడరల్ నిధులను స్తంభింపజేయడం మరియు సంస్థలకు అల్టిమేటంలు జారీ చేయడం ప్రారంభించక ముందే, అధ్యక్షులకు F You ఖాతాలు అవసరం. మా విశ్వవిద్యాలయ అధ్యక్షుల సర్వే ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో కేవలం 56 శాతం మంది ఆధునిక కళాశాల ప్రెసిడెన్సీని ఒక వ్యక్తి సహేతుకంగా నిర్వహించగల ఉద్యోగమని భావించారు. కళాశాల ప్రెసిడెన్సీ యొక్క సగటు నిడివి కేవలం ఆరు సంవత్సరాల కంటే తక్కువకు పడిపోయింది. అయినప్పటికీ, IHE ద్వారా సర్వే చేయబడిన దాదాపు 90 శాతం మంది అధ్యక్షులు తాము ఉద్యోగాన్ని ఆనందిస్తున్నట్లు చెప్పారు.
అయితే, అకడమిక్ కాంపాక్ట్ అధ్యక్షుడు ట్రంప్ ట్రూత్ సోషల్ ద్వారా అన్ని ఉన్నత విద్యా సంస్థలకు విస్తరించింది ఈ వారం నేతలు రాజీనామా చేయవలసి వస్తుంది. ఒప్పందానికి సంస్థలు తదుపరి ఐదు సంవత్సరాల పాటు ట్యూషన్ను స్తంభింపజేయవలసి ఉంటుంది; అన్ని అధ్యాపకులు, విద్యార్థులు మరియు సిబ్బంది మధ్య దృక్కోణ వైవిధ్యం యొక్క పబ్లిక్ అంచనాలకు కట్టుబడి; మరియు ఇతర డిమాండ్లతోపాటు అడ్మిషన్లలో ప్రామాణిక పరీక్షలను ఉపయోగించండి.
ట్రస్టీల బోర్డులు-అధ్యక్షులు కాదు-ఒప్పందంపై సంతకం చేయాలా వద్దా అనే అంతిమ నిర్ణయం తీసుకుంటారు. IHE ఈవెంట్లో, “క్యాండీ యాపిల్-రెడ్ స్టేట్”లో ఉన్న పబ్లిక్ ఇన్స్టిట్యూషన్లోని ఒక ప్రెసిడెంట్ మాట్లాడుతూ, ఫెడరల్ రీసెర్చ్ ఫండ్లపై పోటీ ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు కాంపాక్ట్పై సంతకం చేయమని ట్రస్టీ వారిని కోరారు. ఆ నిర్ణయం వ్యాపార దృక్కోణం నుండి అర్ధవంతంగా ఉండవచ్చు, కానీ సంస్థాగత స్వయంప్రతిపత్తి గురించి ఆందోళన చెందేవారికి ఇది కాదు. అయోవాలోని ఇద్దరు రాష్ట్ర చట్టసభ సభ్యులు అయోవా బోర్డ్ ఆఫ్ రీజెంట్లను “సాధ్యమైనంత త్వరగా” కాంపాక్ట్లో చేరాలని కోరారు. పలువురు నాయకులు తమ ధర్మకర్తల మండలి లేదా రాష్ట్ర నాయకత్వం సంతకం చేస్తే, తాము వైదొలగమని చెప్పారు. కానీ నిరసనగా నిష్క్రమించిన వ్యక్తులు ఒప్పందంపై సంతకం చేయకుండా బోర్డులను ఆపలేరు-వారు కొత్త నాయకులను నియమిస్తారు. నాయకత్వ స్థాయిలో అంతరాయం మొత్తం సంస్థకు హాని కలిగిస్తుంది. ఇంతలో, ఎఫ్ యు ఖాతాలు లేకుండా వేలాది మంది అధ్యాపకులు మరియు సిబ్బంది నిబంధనలకు అంగీకరించిన సంస్థల వద్ద చిక్కుకుపోతారు.
కొన్ని కళాశాలలు కాంపాక్ట్పై సంతకం చేసే అవకాశం ఉంది మరియు అది మొత్తం రంగం యొక్క స్వతంత్రతను దెబ్బతీస్తుంది. సమిష్టి ప్రతిఘటన యొక్క నమూనాగా ఉన్నత ఎడిషన్ మీడియా కంపెనీలను చూడాలి. గత నెలలో, డిఫెన్స్ సెక్రటరీ పీట్ హెగ్సేత్ పెంటగాన్ బ్రీఫింగ్లను కవర్ చేసే వార్తా సంస్థలకు ఇదే విధమైన ఒప్పందాన్ని అందించారు: రక్షణ శాఖ మీకు అందుబాటులో ఉంచని లేదా మీ ప్రెస్ క్రెడెన్షియల్లను కోల్పోని సమాచారాన్ని యాక్సెస్ చేయకూడదని లేదా అభ్యర్థించకూడదని అంగీకరించండి. సోమవారం, ప్రతి ప్రధాన వార్తా సంస్థ వారి భాగస్వామ్య విలువల చుట్టూ ర్యాలీ చేసింది మరియు ఐక్య ప్రతిస్పందనను ఇచ్చింది: “లేదు.”
“ఈ రోజు, మేము పెంటగాన్ యొక్క కొత్త అవసరాలకు అంగీకరించడానికి నిరాకరించడంలో వాస్తవంగా ప్రతి ఇతర వార్తా సంస్థలో చేరాము, ఇది ముఖ్యమైన జాతీయ భద్రతా సమస్యల గురించి దేశానికి మరియు ప్రపంచానికి తెలియజేయడానికి పాత్రికేయుల సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేస్తుంది” అని CNN మరియు ఫాక్స్ న్యూస్ సంయుక్త ప్రకటనలో రాశాయి.
కమ్యూనిటీ కళాశాలలు, స్వతంత్ర లాభాపేక్షలేని సంస్థలు, పబ్లిక్ R-1లు మరియు ఐవీ లీగ్లు ఒకే స్వరంతో మాట్లాడటానికి ఎప్పుడైనా సమయం ఉంటే, అది ఇప్పుడే. ట్రంప్ యొక్క కాంపాక్ట్ ఉన్నత విద్య యొక్క పునాదులను-ఉచిత విచారణ, విద్యా స్వేచ్ఛ మరియు సంస్థాగత స్వయంప్రతిపత్తిని రాజీ చేస్తుంది. రంగం యొక్క బలం సమిష్టి ప్రతిస్పందనలో ఉంటుంది, నిరసనగా వ్యక్తిగత అధ్యక్షులు రాజీనామా చేయడం కాదు. హయ్యర్ ఎడి దాని ఎఫ్ యూ ఖాతాలను పూల్ చేయాలి మరియు సమిష్టిగా ఒప్పందాన్ని తిరస్కరించాలి.
