Business

WGA అవార్డుల వేడుకను రద్దు చేసిన తర్వాత LA రచయితలు స్టాఫ్ పికెట్ లైన్‌లో చేరారు

ది WGA అవార్డులు హాలీవుడ్‌లో కల్లోలభరిత క్షణాల మధ్య గత కొన్నేళ్లుగా చలనచిత్ర మరియు టీవీ లేఖకులకు కొంత ప్రకాశవంతమైన ప్రదేశంగా మారింది – వారి ర్యాంక్‌లోని అనేకమంది దుస్థితిని చూసి విచారం వ్యక్తం చేయకుండా వారి విజయాలను జరుపుకోవడానికి ఒక నిర్లక్ష్య రాత్రి. అంటే, ఈ సంవత్సరం వరకు, అవార్డు ప్రదర్శన దాని స్వంత బ్యాగేజీతో వస్తుంది.

ఇప్పుడు అది వెస్ట్ కోస్ట్ వేడుక రద్దు చేయబడింది కొనసాగుతున్న వాటి మధ్య WGA వెస్ట్ సిబ్బంది సమ్మె, ఆదివారం నాటి అవార్డుల కోసం (ఇది ఇప్పటికీ ఈస్ట్ కోస్ట్‌లో జరుగుతుంది), లాస్ ఏంజిల్స్‌కు చెందిన డజన్ల కొద్దీ రచయితలు తమ శుక్రవారం మధ్యాహ్నం తమ సొంత యూనియన్ ప్రధాన కార్యాలయం వెలుపల పికెట్ లైన్‌లో నడిచారు.

“ఏమైనప్పటికీ,” మిచెల్ ఫర్ట్నీ-గుడ్‌మాన్, దీర్ఘకాల WGAW సభ్యుడు, క్రెడిట్‌లతో సహా వన్ ట్రీ హిల్ మరియు గోతం నైట్స్అవార్డుల వేడుక రద్దు గురించి ఆమె ఎలా భావించిందని అడిగినప్పుడు భుజం తట్టింది. “ఇది ఏమి జరుగుతుందో కేవలం ఒక ప్రమాదం, మరియు వారు రైటర్స్ గిల్డ్ సభ్యులను సిబ్బందికి వ్యతిరేకంగా మార్చడానికి ఒక మార్గంగా ఉపయోగిస్తున్నట్లు నేను భావిస్తున్నాను మరియు ఇది చాలా పారదర్శకంగా ఉన్నట్లు నేను భావిస్తున్నాను.”

సెప్టెంబరు నుండి WGA వెస్ట్‌తో తన మొదటి ఒప్పందాన్ని చర్చలు జరుపుతున్న రైటర్స్ గిల్డ్ స్టాఫ్ యూనియన్, ఇప్పటికీ సమ్మెలో ఉంది రెండు వారాల కంటే ఎక్కువ తర్వాత. ఫిబ్రవరి 24న కాల్ చేసినప్పటి నుండి సిబ్బందికి WGA వెస్ట్ మేనేజ్‌మెంట్‌తో పరిచయం లేదని బహుళ బేరసారాల కమిటీ సభ్యులు డెడ్‌లైన్‌కి ధృవీకరించారు, అక్కడ నాయకత్వం “అల్టిమేటం” ఇచ్చింది: టేబుల్‌పై ఆఫర్‌ను అంగీకరించండి లేదా WGA అవార్డ్స్ వెస్ట్ కోస్ట్ వేడుక జరగదు.

స్పష్టంగా, వారు ఆఫర్‌ను తీసుకోలేదు. WGSU బేరసారాల కమిటీ సభ్యుడు డేవిడ్ వెన్‌హుయిజెన్ మాట్లాడుతూ, ఒక ఒప్పందాన్ని అందించిన తర్వాత గిల్డ్ నాయకత్వం నుండి రేడియో నిశ్శబ్దం “ఒక రకంగా ఊహించబడింది” అని అతను చెప్పాడు, అతను సిబ్బందికి “పని చేయను” అని అతను భావిస్తున్నట్లు చెప్పాడు, అయితే గిల్డ్ మేనేజ్‌మెంట్ “మేము దీన్ని వీలైనంత త్వరగా పూర్తి చేయడం బహుశా వారి ఉత్తమ ప్రయోజనాల కోసం అని గుర్తిస్తుందని మరియు ప్రతి ఒక్కరికీ మేలు జరుగుతుంది” అని ఆశాభావం వ్యక్తం చేశాడు.

WGSU వేడుకను రద్దు చేసే చర్యను రౌడీ వ్యూహంగా రూపొందించింది, కానీ మునుపటి ప్రకటనలో, గిల్డ్ తన స్వంత సభ్యులను మరొక యూనియన్ యొక్క పికెట్ లైన్‌ను దాటమని అడగదని చెప్పింది – ఎందుకంటే ఇప్పటికీ సమ్మెలో ఉంటే ఈవెంట్‌ను నిరసించడానికి సిబ్బంది ఉనికిని కలిగి ఉంటారు.

“ఇది తెలివైనదని నేను భావిస్తున్నాను, ఎందుకంటే సభ్యులు దీనికి వెళ్లడానికి ఇష్టపడరు, కానీ ఇది నిజంగా బమ్మర్,” రచయిత-నిర్మాత క్రిస్టల్ జివ్ ఆమె పికెట్ లైన్‌లో నడుస్తున్నప్పుడు డెడ్‌లైన్‌తో చెప్పారు. “ప్రతి ఒక్కరూ ఇది ఇప్పుడు పని చేయాలని మరియు ముందుకు సాగాలని కోరుకుంటున్నారని నేను భావిస్తున్నాను.”

బదులుగా, ప్రధాన స్టూడియోలకు వ్యతిరేకంగా వారి స్వంత పనిని నిలిపివేసేందుకు ఓటు వేసిన మూడు సంవత్సరాల తర్వాత, ఫెయిర్‌ఫాక్స్ ఏవ్ మరియు 3వ సెయింట్ యొక్క బిజీ కార్నర్‌లో సిబ్బందితో కలిసి కవాతు చేసిన రచయితలు ఈ సమస్య ఇంకా పరిష్కరించబడలేదని నిరాశ మరియు దిగ్భ్రాంతిని వ్యక్తం చేశారు.

WGA ఈస్ట్ మరియు వెస్ట్ మార్చి 16న కొత్త బహుళ-సంవత్సరాల TV/థియేట్రికల్ కాంట్రాక్ట్‌పై అలయన్స్ ఆఫ్ మోషన్ పిక్చర్ మరియు టెలివిజన్ ప్రొడ్యూసర్స్‌తో ఉమ్మడి చర్చలు జరపడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి. సిబ్బంది సమ్మె ఈ చర్చలపై ప్రభావం చూపదని సభ్యులకు హామీ ఇచ్చేందుకు WGAW నాయకత్వం ప్రయత్నించినప్పటికీ, సభ్యులు ఇప్పటి వరకు వారు పరస్పరం అసంతృప్తితో ఉన్నారు. ఆప్టిక్స్ గొప్పది కాదనే వాస్తవాన్ని గురించి తెలుసుకోవడం లేదు.

“వారు దానిని రచయితల వలె చిత్రించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు [guild] సిబ్బంది ఉద్దేశపూర్వకంగా ఈ విధంగా సమయం కేటాయించారు, నేను మాట్లాడిన ప్రతి ఒక్కరి నుండి ఇది నాకు అస్సలు అనిపించదు. వారు మమ్మల్ని మెంబర్‌షిప్‌గా బాధపెట్టడానికి ప్రయత్నించడం లేదు” అని ఫర్ట్‌నీ-గుడ్‌మాన్ అన్నారు. “వారు న్యాయంగా వ్యవహరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. రైటర్స్ గిల్డ్ ఈస్ట్ 20 సంవత్సరాలుగా యూనియన్ చేయబడింది. ఇది [WGAW staff’s] యూనియన్ ఒప్పందాన్ని పొందడానికి మూడవ ప్రయత్నం. మేము యూనియన్ బస్టింగ్ టెక్నిక్‌లను ఉపయోగిస్తుంటే అది మన గురించి ఏమి చెబుతుంది? స్పష్టముగా, ఇది కేవలం స్థూలమైనది.

WGAW స్టాఫ్ యూనియన్ పసిఫిక్ నార్త్‌వెస్ట్ స్టాఫ్ యూనియన్ ద్వారా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది. ఇది అవశేషాలు మరియు బకాయిల ప్రాసెసర్‌లు, IT మరియు డేటా మేనేజ్‌మెంట్ కార్మికులు, నిర్వాహకులు, కమ్యూనికేషన్ నిపుణులు, న్యాయ సిబ్బంది, పరిశోధకులు, రైటర్స్ గిల్డ్ థియేటర్ ఉద్యోగులు, కాంట్రాక్ట్ అమలు సిబ్బంది మరియు మరిన్నింటిని కలిగి ఉంటుంది.

గిల్డ్ యొక్క 160 మంది సిబ్బందిలో 115 మందితో కూడిన బేరసారాల యూనిట్, నిర్వహణ అన్యాయమని పదేపదే ఆరోపించింది. శ్రమ చర్చల కమిటీ సభ్యుడిని చట్టవిరుద్ధంగా తొలగించడంతో సహా పద్ధతులు. WGA ఎలాంటి తప్పు చేయలేదని ఖండించింది. సిబ్బంది సమ్మెకు ప్రతిస్పందనగా, నాయకత్వం కూడా విడుదల చేసింది ప్రక్క ప్రక్క పోలిక నవీకరించబడింది రెండు పార్టీల ప్రతిపాదనలు మరియు ప్రతి-ప్రతిపాదనలు.

మెసేజింగ్ యుద్ధంలో సిబ్బంది గెలుస్తారనడానికి మరొక సంకేతం? స్టాఫ్ స్ట్రైక్ ఫండ్‌కు ప్రయోజనం చేకూర్చడానికి ఆదివారం రాత్రి కామెడీ షోకి హెడ్‌లైన్ చేయడానికి WGA అవార్డ్స్ వెస్ట్ కోస్ట్ హోస్ట్ వేడుకను హోస్ట్ చేయడానికి ఉద్దేశించిన అట్సుకో ఒకట్సుకాను వారు తీసుకున్నారు.

లాస్ ఏంజిల్స్‌లోని బార్ బాండినిలో ప్రదర్శనను నిర్వహించడంలో సహాయం చేసిన హాస్యనటుడు వెన్‌హుజెన్, ఒకాట్సుకా మద్దతును పొందడం గురించి మీరు ఎలా భావిస్తున్నారని అడిగినప్పుడు నవ్వుతూ నవ్వారు.

“ఏదైనా కార్యక్రమంలో ఆమెను కలిగి ఉండటం చాలా గొప్ప విషయం. ఈ కార్యక్రమంలో ఆమెను పొందడం, వాస్తవానికి, వ్యంగ్యం,” అని అతను చెప్పాడు. “అవార్డ్ షో ఉందని మరియు మాకు ఒప్పందం ఉందని మేము ఇష్టపడతాము, కానీ ఆమె ఖచ్చితంగా మద్దతుగా ఉన్నందుకు మేము సంతోషిస్తున్నాము.”

వెస్ట్ కోస్ట్ వ్యవహారం రద్దు చేయబడినప్పటికీ, ప్రదర్శన కొనసాగుతుంది. అన్నింటికంటే, WGA ఈస్ట్ మరియు వెస్ట్ అనేది అవార్డులు మరియు కొన్ని చర్చల వంటి కొన్ని పరిస్థితులలో మాత్రమే కలిసి పనిచేసే ప్రత్యేక సంస్థలు. WGAE సిబ్బంది, Furtney-Goodman ఎత్తి చూపినట్లుగా, యునైటెడ్ స్టీల్‌వర్కర్స్‌తో చాలా సంవత్సరాలుగా నిర్వహించబడుతోంది మరియు సమ్మెలో లేదు.

NYC యొక్క ఎడిసన్ బాల్‌రూమ్‌లో ఇంత గట్టి స్థలం ఉన్నప్పటికీ, ఎంతమంది వాటిని తీసుకున్నారనేది అస్పష్టంగా ఉన్నప్పటికీ, ఈస్ట్ కోస్ట్ వేడుక నిర్వాహకులు LA వేడుకకు హాజరు కావాలనుకునే ఎవరైనా నామినీలు లేదా ఆహ్వానితులకు వసతి కల్పించడానికి ఆఫర్ చేశారని డెడ్‌లైన్ అర్థం చేసుకుంది.

శుక్రవారం డెడ్‌లైన్‌తో మాట్లాడిన రచయితలు, సమ్మె పతనానికి కారణమైన సిబ్బంది పాదాల వద్దే ఉండాలనే ఉద్దేశ్యంతో ఉత్సుకతతో వేడుక గురించి చాలా చర్చలు జరిగాయి.

“నేను ఎలెన్‌ని చూడాలనుకుంటున్నాను [Stutzman] తిరిగి టేబుల్‌కి వచ్చి చర్చలు జరపండి, ఈ సమ్మతిలో కాదు [way]’ఓహ్, మేము ఇక్కడ 6 గంటల వరకు మాత్రమే ఉండగలము,'” అని ఫర్ట్నీ-గుడ్‌మాన్ అన్నారు. “దీనిని తీవ్రంగా పరిగణించండి మరియు మా సిబ్బందితో గౌరవంగా ప్రవర్తించండి, ఎందుకంటే వారు అర్హులు. వారు మనందరికీ చాలా ఇస్తారు. ”




Source link

Related Articles

Back to top button